✅仕事内容

＜具体的には＞
▼マネージャー・介護事業責任者として▼
担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。
◎20～30代のマネージャーが活躍中です。
担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、
解決していくお仕事です。
まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。
例えば…
◎人員は足りているか。
◎採用は上手くいっているか。
◎人件費は適正か。
◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。
◎施設長とスタッフの関係性は良好か。
◎法令が順守されているか。
◎運営のルールが守られているか。
など様々な観点から課題を見つけていきます。
特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、
職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。
★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。


✅アピールポイント
20代・30代が活躍中‼
マネージャー候補
やる気のある方積極採用中

新しいチャレンジを応援します
・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました
・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります
・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています

安心して働ける職場
・大手グループならではの安心体制
・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

✅採用担当者の声
採用担当者より一言
この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！
受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。
さらには複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。

担当する施設の施設長と共に施設の課題解決に邁進していただきます。
その為、管理者経験は必須となります。
是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！

＜千葉寺駅＞徒歩20分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！
「ご長寿くらぶ　千葉・青葉の森」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。
（デイサービス 併設）
ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。
経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。
キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！

✅メッセージ
＜創生会グループについて＞
国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。
有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

＜アピールポイント＞
＜20代・30代が活躍中‼＞エリアマネージャー
新規オープンしたばかりのサービス付き高齢者向け住宅でやる気のある方積極採用中

＜新しいチャレンジを応援します＞
・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました
・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります
・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています

＜安心して働ける職場＞
・大手グループならではの安心体制
・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級)以上
・管理職経験
※無資格の方は不可
※介護業務未経験の方は不可
#学歴不問

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎