✅仕事内容

デイサービスをご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務等
マシンを使用した運動を提供し、少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し、
入浴や排泄、食事の介助も行いながらその方に合わせた支援も行っています。
主にリハビリ特化デイサービスを展開！
リハビリを通して、ご利用者様はもちろん、ご家族の方への支援も！


✅アピールポイント
「次こそ働きやすい職場で働きたい」という思いがあるなら、ワークライフバランス抜群の慶生会にきませんか。春の異動や仕事復帰後に働きにくさを感じている人を、慶生会は歓迎します。

・長期的に活躍するには働きやすさが必要
会社から任せられた役割・ポジションだとしても、力を発揮できる環境がなければ活躍できません。今いる状況が長期的に改善される見込みのないものであれば、将来を見据えて自分で変える行動を起こすことは間違っていません。

・仕事と子育ての両立には職場の理解が必要
産休・育休からの復帰後、職場の協力は得られていますか？人員がぎりぎりな職場や、産休・育休の取得経験者の少ない職場では、知らず知らずのうちに無理をしてしまうもの。安心して働ける環境を求めて転職を考えることは決して間違っていません。

☆規模が大きく、ポジションも豊富な慶生会
グループ全体の従業員数は1300名、運営事業所数は100以上という規模感があるからこそ、様々な立場の社員がフォローし合い、活躍しています。責任者や管理者のポジションが豊富なので、キャリアアップの機会が多い点も特徴です。

しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。
・時間外手当は100％全額支給（みなし時間はありません）
・平均残業時間は月2時間
・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）
・平均有給取得日数は年11日
・育休取得率は女性100％、男性70％（復帰率は100％）

今の職場では将来が見えないという思いで転職活動をしているなら、ぜひ自分や家族を大切にできる会社を選んでください。慶生会は長期的に活躍できる環境を用意してお迎えすることを約束します。

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慶生会リハbyデイ舎利寺では、温泉・スリングを取り揃え、
運動療法の専門職がご利用者様のトレーニングメニューを作成、
介護予防の実施に万全の体制を整えております。

その他、外出が主目的の方にも対応するため、
くつろぎの時間を演出するカラオケルームやホームシアターも備えました。

★向上心をもって働いていただける方大歓迎◎
・無資格・未経験OK
・第二新卒OK
・ブランクある方歓迎！
・経験者・有資格者優遇！

まずはお気軽にお問い合わせください。

✅スタッフの声
Q.　リハｂｙデイ舎利寺の魅力は？
A.　まず、なんでも相談できる上司、同僚がいること！相談相手がいるので安心して仕事ができます。
スタッフみんなが向上心があり、自分の業務以外の仕事も、お互い助け合って仕事に取り組んでくれます
そういった気遣いはとても助かります。
私自身、産休・育休を取得し仕事復帰をしているのですが
復帰後も、以前と変わらず快く受け入れてくれる雰囲気、環境があり長く続けられる環境があるところ

✅採用担当者の声
ご自分の働く喜びをココで勝ち取ってください。
そのためのバックアップは惜しみません。一緒に力を合わせ創っていきましょう。
そして利用者様の生きる喜びを感じてもらうことを目指していきましょう。
そんな想いに共感して下さる方を歓迎します。
また、十分な感染症対策・フォローも行っていますので安心して働けますよ。

✅メッセージ
～着目ポイント！～
◇各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)完備
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇制服貸与
◇結婚休暇制度
◇結婚祝い金
◇産前・産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇時短勤務制度
◇子の看護休暇制度
◇介護休暇・休業制度
◇生理休暇制度
◇災害休暇制度
◇弔事休暇制度
◇第二退職金制度
◇資格取得支援制度
◇有給休暇制度
◇相談窓口(健康相談もできます♪)
◇再雇用制度
◇スタッフ紹介制度

◆普通自動車免許(AT限定可)
無資格・未経験歓迎！
経験は問いません。
先輩が丁寧にお教えします♪
≪大歓迎≫
介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者
介護経験ある方優遇
※2024年4月より一部業務に従事する際、
「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。
慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、
入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。
ぜひご安心してご応募ください。