✅仕事内容

＜デイサービスにおける介護職員の業務全般＞
・入浴、食事、排泄介助等の身体介護
・レクリエーションの企画、実行
・送迎（乗降補助、添乗、車両運転）
※運転に自信がない方向けに軽自動車もございます
・記録業務


✅アピールポイント
久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
上場企業グループ
東証スタンダード上場企業である京進グループでは保育事業、塾や語学学校、介護事業、フードサービス事業など人の一生に携わるサービスを展開しております。
ワークライフバランス重視
1か月あたりの残業は10時間以内。完全週休2日制でしっかりとお休みが取れる環境です。
研修制度が充実
資格取得支援制度はもちろん、施設単位で必要な研修を選定できます。平均すると毎月どこかの施設で研修を実施しております。
福利厚生が充実
食事補助（上限3,500円）やリゾートトラストエクシブに加入しております。また、お子様のいる家庭では京進グループの塾・語学学校の割引利用が人気です。
施設見学OK/WEB面接OK!

✅スタッフの声
■管理職(グループ長) 入社4年目
1：入職したきっかけを教えてください
私自身の入職したきっかけは実務者研修を受講時に現在の上長である方と仲良くなり、
「普段から何を大切に介護されていますか？」など会話する中で、
お互いの介護に対する考えが一致しており、「この人と一緒に働きたい」と思い入職致しました。

2：どのようなところが働きやすさにつながってますか？
なんでも相談ができる職場環境に働きやすさを感じています。
仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで相談する事もあります。
その中で、嬉しい事があった時は皆も一緒に喜んでくれるので2倍嬉しくなります。
また、辛い事があり凹んでいるときは皆で励ましてくれます。
この結果、【有給消化率70％以上 / 残業月10時間未満】と目に見える形で残せていると考えております。

3：一緒に働きたい方を教えてください
介護職は十人十色の世界で、コミュニケーションの正解がありません。
その中で、全従業員が月一回の会議で一人ひとりの利用者様にとって
正解となる介護ができるように意見交換を行っております。
その為、「互いのモラルを大事にする」「利用者様を大事に思う熱意」「しっかりと傾聴が出来る」
そんな方と一緒に働きたいと考えております。

✅採用担当者の声
■介護・フードサービス事業 採用責任者（役員）
私たちは東証スタンダード上場企業の京進グループで介護・フードサービス事業を担当しております。
高齢化社会に伴い介護サービスの需要が大きく増えましたが、それと同時に残業時間の増加や倒産件数なども増えてきております。
弊社では月の残業時間10時間未満、有給取得率70％以上と「プライベートを犠牲にしない働き方」に力を入れております。
また、設立依頼、増収増益で事業拡大しております。

今後も、スタッフが安心して日々の業務と向き合い、必要な実務と研修を受けていただき介護業界でスペシャリストとしてご勤務いただけるようグループ全体でバックアップいたします。

✅メッセージ
≪下記法人は東証スタンダード上場企業【京進グループ】です≫
・シンセリティグループ株式会社
・株式会社エメラルドの郷
・株式会社優空
・ユアスマイル株式会社
・株式会社もぐもぐ
・株式会社リッチ

【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上または介護福祉士
・ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※運転に自信がない方向けに軽自動車もございます
・ パソコンの基本操作が出来る方（入力程度）
【歓迎】
・介護職員の経験をお持ちの方
※経験不問
※ブランクありOK