求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
デイサービスをご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務等
レクリエーションを提供し、少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し、入浴や排泄、食事の介助も行いながらその方に合わせた支援も行っています。
✅アピールポイント
「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定!
しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。
1、社内開講の管理職養成講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し!
2022年度から上級管理職が講師を務める「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、2024年度からはさらに充実させていくことが決まっています。
講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣が担当。働きながら上級管理職になるために必要な知識と技術を、法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心の強い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。
2、施設数が多く、多彩な関連会社を運営しているからこそポストが豊富
慶生会は90施設以上を運営する関西圏の大規模法人です。施設数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力でどんどん上のキャリアを目指せます。
また、介護・保育・医療といった福祉サービスだけでなく、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。
3、大阪から離れたくない人、大歓迎!
数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあります。そのため、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。
「職場を変えてキャリアアップしたいけど、今住んでいる土地から離れたくない」
という希望を慶生会は尊重します。また、一律1万5000円の住宅手当(条件あり)もありますので、ぜひ日々の暮らしも大切にしてください。
このように慶生会には強力なキャリアアップ支援制度と充実の資格取得支援制度、そして住み慣れた土地で安心して働き、成長していける環境が整っています。
「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」
「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」
「今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい」
という思いの方は慶生会を選んでください。
フルメニューで展開する幅広い事業や会社として力を入れている海外展開など、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか?
もちろんあなたの希望もしっかりとうかがいます。
堅苦しい場が苦手な場合、その旨お知らせいただけましたら、フランクにお話できる場を設けます。まずはお気軽にエントリーをお願い致します。
あなたからのご応募をお待ちしています。
==================
■充実の資格取得支援制度
介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。
資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(業務に携わる場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。
■年収1000万円を目指せる環境
仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。
さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。
=============
清揚苑デイサービスセンターでは、機能訓練(リハビリ)をメインとしたデイサービスを行っております。
健康のためのマッサージやリハビリ、様々な年代の男女スタッフとのふれあいなど、少しでも普段の生活を楽しく過ごしていただくためのお手伝いになれば良いなと思っております。
・・・
阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分
阪急バス「寸賀尻橋」バス停より 南へ徒歩約3分
◆尼崎や東淀川区からのアクセスも◎
★向上心をもって働いていただける方大歓迎◎
・無資格・未経験OK
・第二新卒OK
・ブランクある方歓迎!
・経験者・有資格者優遇!
まずはお気軽にお問い合わせください。
✅採用担当者の声
ご自分の働く喜びをココで勝ち取ってください。
そのためのバックアップは惜しみません。一緒に力を合わせ創っていきましょう。
そして利用者様の生きる喜びを感じてもらうことを目指していきましょう。
そんな想いに共感して下さる方を歓迎します。
また、十分な感染症対策・フォローも行っていますので安心して働けますよ。
✅メッセージ
◇各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)完備
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇制服貸与
◇結婚休暇制度
◇結婚祝い金
◇産前・産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇時短勤務制度
◇子の看護休暇制度
◇介護休暇・休業制度
◇生理休暇制度
◇災害休暇制度
◇弔事休暇制度
◇第二退職金制度
◇資格取得支援制度
◇有給休暇制度
◇相談窓口(健康相談もできます♪)
◇再雇用制度
◇スタッフ紹介制度
デイサービスをご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務等
レクリエーションを提供し、少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し、入浴や排泄、食事の介助も行いながらその方に合わせた支援も行っています。
✅アピールポイント
「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定!
しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。
1、社内開講の管理職養成講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し!
2022年度から上級管理職が講師を務める「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、2024年度からはさらに充実させていくことが決まっています。
講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣が担当。働きながら上級管理職になるために必要な知識と技術を、法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心の強い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。
2、施設数が多く、多彩な関連会社を運営しているからこそポストが豊富
慶生会は90施設以上を運営する関西圏の大規模法人です。施設数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力でどんどん上のキャリアを目指せます。
また、介護・保育・医療といった福祉サービスだけでなく、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。
3、大阪から離れたくない人、大歓迎!
数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあります。そのため、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。
「職場を変えてキャリアアップしたいけど、今住んでいる土地から離れたくない」
という希望を慶生会は尊重します。また、一律1万5000円の住宅手当(条件あり)もありますので、ぜひ日々の暮らしも大切にしてください。
このように慶生会には強力なキャリアアップ支援制度と充実の資格取得支援制度、そして住み慣れた土地で安心して働き、成長していける環境が整っています。
「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」
「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」
「今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい」
という思いの方は慶生会を選んでください。
フルメニューで展開する幅広い事業や会社として力を入れている海外展開など、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか?
もちろんあなたの希望もしっかりとうかがいます。
堅苦しい場が苦手な場合、その旨お知らせいただけましたら、フランクにお話できる場を設けます。まずはお気軽にエントリーをお願い致します。
あなたからのご応募をお待ちしています。
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■充実の資格取得支援制度
介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。
資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(業務に携わる場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。
■年収1000万円を目指せる環境
仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。
さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。
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清揚苑デイサービスセンターでは、機能訓練(リハビリ)をメインとしたデイサービスを行っております。
健康のためのマッサージやリハビリ、様々な年代の男女スタッフとのふれあいなど、少しでも普段の生活を楽しく過ごしていただくためのお手伝いになれば良いなと思っております。
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阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分
阪急バス「寸賀尻橋」バス停より 南へ徒歩約3分
◆尼崎や東淀川区からのアクセスも◎
★向上心をもって働いていただける方大歓迎◎
・無資格・未経験OK
・第二新卒OK
・ブランクある方歓迎!
・経験者・有資格者優遇!
まずはお気軽にお問い合わせください。
✅採用担当者の声
ご自分の働く喜びをココで勝ち取ってください。
そのためのバックアップは惜しみません。一緒に力を合わせ創っていきましょう。
そして利用者様の生きる喜びを感じてもらうことを目指していきましょう。
そんな想いに共感して下さる方を歓迎します。
また、十分な感染症対策・フォローも行っていますので安心して働けますよ。
✅メッセージ
◇各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)完備
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇制服貸与
◇結婚休暇制度
◇結婚祝い金
◇産前・産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇時短勤務制度
◇子の看護休暇制度
◇介護休暇・休業制度
◇生理休暇制度
◇災害休暇制度
◇弔事休暇制度
◇第二退職金制度
◇資格取得支援制度
◇有給休暇制度
◇相談窓口(健康相談もできます♪)
◇再雇用制度
◇スタッフ紹介制度
※本求人は、株式会社Fringによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
未経験・無資格OK!
送迎業務のため、普通自動車免許(AT限定OK)必須
有資格者、経験者大歓迎!
※2024年4月より一部業務に従事する際、
「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。
慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、
入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。
ぜひご安心してご応募ください。
送迎業務のため、普通自動車免許(AT限定OK)必須
有資格者、経験者大歓迎!
※2024年4月より一部業務に従事する際、
「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。
慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、
入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。
ぜひご安心してご応募ください。
募集要項
職種 | ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 8:30~17:00 9:00~17:30 休憩60分 |
賃金 | ✅給与 月給 229,000円〜270,000円 月給229,000円~270,000円 ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金・特定処遇改善金(入職3ヶ月後より毎月支給)含む ・処遇改善支援金支給 ・試用期間3ヶ月間(基本同条件) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
待遇 | ✅待遇・福利厚生 ・昇給あり ・交通費規定支給(~50,000円) ・制服貸与 ・試用期間3ヶ月間(基本同条件) ・自転車・バイク通勤OK ------------------------------ ☆2024年4月に基準を緩和しました! ・ネイルOK ・髪染めOK (いずれも基準あり) ------------------------------ |
休日 | ✅休日・休暇 4週8休 シフト制 (月~土) 日曜休み※土・祝営業有 年末年始休暇(12/31~1/3) 年次有給休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府豊中市 |
勤務先会社名 | 清揚苑デイサービスセンター |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |