業務内容
✅仕事内容
グループホームでの介護業務です。
■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。
■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。
■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。
✅アピールポイント
株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。
【あなたらしい理想の働き方を実現】
「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【ご家庭や自分の時間を大切にできる】
当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク(くるみんマーク)」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
✅スタッフの声
【20代/男性管理職 異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】
Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか?
「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。
Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか?
スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。
Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか?
迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。
Q.将来の目標を教えてください。
他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。
✅採用担当者の声
小規模で家庭的なホームで、1グループ最大9名のお客様に必要な日常生活のお手伝いを提供します。お客様と一緒に家事をしたり、調理をしている傍で見守ったりと、相手の状態に合わせたケアを行います。入社後は時間をかけてしっかりとしたOJT・助言を行います。ブランクのある方も、安心して働けます。
✅メッセージ
【介護未経験の方から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】
みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!
ニチイの特長ご紹介します。
[1]全国に活躍の場があります!
ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。
[2]フルタイムはもちろん、扶養範囲内での勤務などさまざまな働き方が選べます
ご家庭の都合に合わせた働き方ができますので、ぜひご相談ください。
※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。
グループホームでの介護業務です。
■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。
■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。
■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。
✅アピールポイント
株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。
【あなたらしい理想の働き方を実現】
「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【ご家庭や自分の時間を大切にできる】
当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク(くるみんマーク)」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
✅スタッフの声
【20代/男性管理職 異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】
Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか?
「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。
Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか?
スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。
Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか?
迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。
Q.将来の目標を教えてください。
他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。
✅採用担当者の声
小規模で家庭的なホームで、1グループ最大9名のお客様に必要な日常生活のお手伝いを提供します。お客様と一緒に家事をしたり、調理をしている傍で見守ったりと、相手の状態に合わせたケアを行います。入社後は時間をかけてしっかりとしたOJT・助言を行います。ブランクのある方も、安心して働けます。
✅メッセージ
【介護未経験の方から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】
みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!
ニチイの特長ご紹介します。
[1]全国に活躍の場があります!
ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。
[2]フルタイムはもちろん、扶養範囲内での勤務などさまざまな働き方が選べます
ご家庭の都合に合わせた働き方ができますので、ぜひご相談ください。
※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。
※本求人は、株式会社Fringによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ✅勤務時間 3交替によるシフト勤務です。 早番7時30分~16時30分(実働8時間・休憩1時間) 遅番9時30分~18時30分(実働8時間・休憩1時間) 夜勤16時30分~翌朝9時30分(実働16時間・休憩1時間) 正社員求人のため、全てのシフトにご対応いただきます。 |
休日 | ✅休日・休暇 【休日】4週6休以上(シフト制) 【各種休暇・休業制度】 ・年次有給休暇…半日単位での取得可能! ・夏期休暇 ・家族愛休暇 ・産前産後休暇/育児休業 ・結婚休暇 ・介護休暇(休業) 等 |
給与 | 月給:184,160円 〜 202,160円 固定残業:なし 賞与:会社及び所属拠点の業績等による「賞与」(年2回) 早朝・夜間・深夜の時間帯には「時間帯別手当」を時給と別に支給します。 早朝(6~8時)夜間(18~22時)は150円/時 深夜(22~翌朝6時)は410円/時(法定の深夜割増賃金25%とは別に支給されます) 10~18歳のお子様がいる方には「子ども手当」3,000円/時を支給します。 勤続年数に応じた「勤続年数手当」の支給あり。最高額20,000円! 通勤交通費は上限50,000円までの実費を支給します。自家用車通勤可、駐車場あります。 「一時金」(年1回)の支給あり。 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ■退職金制度 ■産休・育休休暇取得制度 ■看護休暇取得制度 ■介護休業取得制度 ■社内資格制度(手当あり) ■交通費全額支給(会社規定に基づく) ■車通勤可(駐車場完備) ■日祝出勤手当(1,000円/日) ■年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) ■資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ■慶弔見舞金支給(会社規程による) ■永年勤続表彰制度あり ■資格取得支援制度あり ■友達(リファラル)紹介制度あり ■ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) ■制服・エプロン貸与 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 大阪府東大阪市 |
勤務先名 | ニチイケアセンター千葉花見川 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |