✅仕事内容

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記
録作成　等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開
催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営
をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用
いただける環境づくりもお願いしています！
◆1日の流れ（日勤の例）
[08:30]出勤、朝礼、送迎
いつも余裕をもって8:20くらいには出勤しています。朝礼では、夜勤者からの引継ぎや現在の受け入れ状況、本日の来苑のご予約者の確認をし、送迎に出発です！
[09:45]入浴介助、体操、飲み物のご提供
送迎が終わって、施設にご利用者様が集まり次第、順次お飲み物のご提供。入浴介助や機能訓練を目的とした体操をします。
[10:30]レクリエーション（脳トレ）、介護記録入力（タブレット）
レクリエーションを行います。また、介護記録もタブレットで入力します。
[11:30]昼食準備、排泄介助
昼食の準備を始め、それと併せて順番に排泄介助をします。
[12:00]休憩
業務の合間をぬって、交代で休憩をとります。栄養士監修の昼食支給がうれしい！
[13:00]選択レクリエーション（趣味活動）
ご利用者様のご希望に合わせたレクリエーション活動をします。
[14:00]入浴介助、介護記録入力（タブレット）
入浴介助と、活動に合わせた介護記録をタブレットに入力します。
[15:00]おやつのご提供
日替わりのおやつのご提供をします。
[15:30]レクリエーション（身体を動かすレク、カラオケ、トイレ誘導）
レクリエーション（身体を動かすレク、カラオケなど）をします。併せてトイレ誘導なども実施し、送迎の準備を始めます。
[16:45]送迎、清掃、翌日の準備、申し送り
送迎担当の場合には、ご利用者様のご自宅へ。清掃担当の場合には施設内の各所清掃をおこないます。翌日の準備をし、夕方の申し送りをします。
[17:30]退勤
遅番担当に申し送りをして本日は退勤です！
あずみ苑の介護職は残業も少なく、月での残業時間も7時間程度です。
お疲れ様でした！


✅アピールポイント
「こころの元気」をコンセプトに、「あずみ苑」ブランドを展開しています。ブランド名の「あずみ苑」は、住み慣れた土地でいつまでもいきいきと暮らしていただける｢安住(アンジュウ)の地｣をつくっていきたい、との想いを込めて｢安住｣を｢あずみ｣と読み替えたものです。この｢あずみ苑｣のもと、ひとりでも多くのご高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。

【大手グループだからこその安心感】
手厚い福利厚生や休暇制度は、レオパレス２１グループに所属する当社だからこその魅力。通常の休みと合わせて連休にすることもできる計画年休やリフレッシュ休暇制度など、職員のワークライフバランスにもしっかり配慮しています。

【育てる環境が充実】
当社では、OJT研修や事業所毎の個別研修を行っています。OJT研修では先輩とペアになり、わからないことや悩みをすぐに相談できます。事業所毎の個別研修は、社員・パートなどに関わらず皆さんに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。

【手厚い資格取得支援制度】
当社には、無資格・未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩スタッフが多く在籍しています。当社では任意の国家資格対策講座を開講しており、知識醸成だけでなく学習スケジュールの計画や学習効果を上げるポイント・試験の申込方法まで、受験に関わるあらゆるサポートを行っています。

【どんな仕事をするの？】
短期間だけ入所されるご利用者に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しています。ご利用者の入れ替わりがあるため、短期間でご利用者のことを理解し、一人ひとりに寄り添う柔軟性が身につきます。

✅スタッフの声
【介護スタッフ（ショートステイ）】

Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか？
将来的に両親の介護が必要になった時に役立つと思い、当時のヘルパー2級を取得したのですが、このスキルを活用できないかと介護の仕事にも興味を持つようになりました。

Q.この職場を選んだ理由はなんですか？
現在の職場で働く前、ショートステイが併設されていないデイサービス単独の事業所で働いていたのですが、お客様の話を伺う中で、デイサービスと併せてショートステイのニーズも高いことを知ったんです。
ショートステイではどういうサービスを提供しているのか、どういう仕事なのかなどと興味が高まった頃、ちょうど自宅近くにデイサービスとショートステイ併設の「あずみ苑富士」が開所することを知り、これはチャンスだ！と思い、転職を決めました。

Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか？
特に大事にしているのが、『目配り・気配り・心配り』ですね。ショートステイは毎日多くのお客様が退所されますので、皆さんに「また、ここに来るよ！」と言っていただけるように、より良いサービス提供を心がけています。

✅採用担当者の声
【研修に力を入れています！】
あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、
パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。
そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできま
す♪また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働き
ながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです！

【異動・転勤なしです】
他の施設へ異動が一切無い、正社員としての募集です。家庭の
事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方など
積極的に採用いたします！コース転換も可能で、他の施設へ異動
希望を出していただくことも可能です！

【タブレット利用で効率UP！】
あずみ苑では、スタッフの職務負担軽減のためにタブレット端末
を利用した介護記録システムを導入しています。現場で素早く
タブレットにさまざまな記録を行えるため、後から事務所に
戻って行う作業を大幅に減らすことが可能になりました。情報
共有が密になったと、現場のスタッフにも好評なんですよ♪

【資格取得支援制度】
当社では無資格・未経験で入社された方々が多くいますが、
皆さん働きながら資格取得をしています。国家資格対策講座を
開講しており、任意で受講いただくことができます。
学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を
上げるポイント、試験の申込方法まで教えちゃいます！

✅メッセージ
あずみ苑は、お客様とご家族みなさまの「こころの元気」をコンセプトに、関東・中部エリアを中心に展開しています。お客様やスタッフ皆で楽しむ毎日の食事、季節感や地域との関わりを大切にしたレクリエーションなど、お客様の笑顔あふれる暮らしづくりのため、随所に散りばめた配慮とこだわりが自慢です。私たちと一緒に、お客様の充実した高齢者生活のために働いてみませんか？ご応募、心よりお待ちしております。

応募資格
■無資格での応募可能です。

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎