✅仕事内容

★　介護スタッフの募集　★
小規模多機能型 居宅介護『コンフォートエルバ曽谷』
◆小規模多機能型居宅介護とは？
慣れ親しんだご自宅にて過ごされながら、心身の状況や環境など、
ご本人の希望に基づいて「通い」や「訪問」あるいは「宿泊」され、
入浴・排泄・食事などの介護や日常生活上のお手伝い、機能訓練を行っています。
中重度となっても在宅での生活が継続できるようサポートします。
◆仕事内容
食事や入浴、排泄、衣類の着脱介助や記録など、
お客様の状態に応じて、お客様のできる力を大切にしながら、
自立した生活を営めるように援助をして頂きます。
≪具体的には…≫
　・介護業務全般
　　⇒食事・排泄・衣類着脱など
　・おひとりおひとりに合わせた必要な支援
　　（料理や洗濯物干しも利用者様と一緒に行います）
　・季節レクリエーション企画・運営など
◆研修あり！
先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。
未経験の方、実務経験が少ない方、ブランク復帰の方もご安心ください！
【業務内容】
（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務
【就業場所】
（雇入れ直後）コンフォートエルバ曽谷　（変更範囲）会社の定める全ての事業所


✅アピールポイント
＊ 夜勤に入ることもあり、
日中だけではなく夜間のご利用者へのケアも学べる環境です
＊
年1回の昇給機会、年2回の賞与支給
で安定した年収アップにつながります
＊
培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます♪
＊ ユニフォームの貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません！

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コンフォートエルバ曽谷
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■職場の雰囲気
職員同士で団結し、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画し、お客様と一緒に職員も楽しんでいます♪
命をお預かりするお仕事なので、真剣に、誠実に向き合う場面もあります。

■特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は昇給にも紐づきます。

◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。

◎各事業所の魅力
庭、屋上など、事業所それぞれの施設に特徴があります。

◎有する能力を大切に
お客様がご自分でできる力を大切にする為、一緒に掃除・洗濯・調理も行います。

■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎お客様から調理の仕方、伝統行事の習わしなどを教えていただける
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる（平日休みもあり）

■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
入社から3カ月程度で1度面談をし、半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。

◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能！

～法人理念～
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の５つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。

✅メッセージ
「ご利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを大切にしています」

小規模多機能型居宅介護施設は「住み慣れた地域で必要に応じて介護サービスを受けたい」といったお客様のニーズに応える、通所・訪問・短期宿泊３つの機能を併せ持つ施設です。お客様のご希望や状況に応じて「通所」を中心に、「訪問」「短期宿泊」を組み合わせたサービスを提供しています。

1つの拠点で同時に3つのサービス形態を経験することができるため、スキルアップを目指している方はもちろんのこと、心機一転頑張ろうと思っている方はぜひご応募ください。お客様が慣れ親しんだ地域でこれからも安心して暮らせるように、日常生活上のお手伝い・機能訓練などのサポートをお願いします！

●働きやすく、なじみやすい職場です！
アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎
協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。

●OJT研修・資格取得支援制度あり！
先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。介護業務未経験の方・ブランク復帰の方も安心してご応募ください！
実務者研修は勤務年数に応じて、全額または半額負担する制度があります。ぜひ、ご自身のキャリアアップとよりよい介護サービスの提供にお役立てください。

●年間休日数は107日～
年間公休107日に加えて、リフレッシュ休暇（3日）・誕生日休暇（1日）があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。

●各種手当も充実！時短勤務もご相談ください
ライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。

応募資格
【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
土・日曜日、祝日勤務が可能な方
【歓迎要件】
◎初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の有資格者
◎介護業務経験のある方

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎