業務内容
✅仕事内容
3階建 50部屋の有料老人ホームでの夜間業務です。
・約25名のお客様を担当していただきます。
・お客様に対する介助の提供（排泄や体位変換中心の身体介護・安否確認の巡視・朝夕の食事介助等）
・担当時間帯の記録入力（パソコンで専用システムへの入力）と翌朝の申し送り
・社内研修、ミーティングへの参加。
・2022年12月より、眠りスキャン（お客様の安否確認センサー）導入。
✅アピールポイント
株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。
【あなたらしい理想の働き方を実現】
「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【ご家庭や自分の時間を大切にできる】
当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。
✅スタッフの声
【20代/男性管理職 異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】
Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？
「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。
Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？
スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。
Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？
迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。
Q.将来の目標を教えてください。
他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。
✅採用担当者の声
・千葉市中央区の有料老人ホームでの夜勤の仕事がメインです。
・入社お祝い金 ・夜勤スキルアップ手当有り（諸条件有） ・入社時の健康診断費用も当社負担！
ニチイケアセンター千葉中央は、アットホームな雰囲気でスタッフとご入居者様が一緒に穏やかに時間を過ごす、お互いにとっての「生活の場」です。一番大切なことは「一緒に過ごす仲間」として、知識や技術より、優しさと思いやりを持つことだと考えている職場です。
見守り支援機器を導入しました！導入によって従業員の業務負担軽減に繋がる他、不安に思われることの多い夜勤のお仕事も、安心して働くことが出来るとスタッフからも好評です！
✅メッセージ
【未経験の方から、主婦・主夫、中高年まで幅広く活躍できます。中途・転職者大歓迎！】
・夜間介護スタッフ募集！20～70歳代のスタッフと、50～100歳代のご入居者様が日々関わり合ってお互いの時間を過ごしています。
・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！！充実した研修制度でサポートします。
・ご入居者様だけではなく、スタッフも一人ひとりの個性を活かし働いています。
・ご入居者様定員は50名、1Fは14名・2Fと3Fは18名のユニット型でケアを展開しています。
・見守り支援機器を導入しました。ICTを活用して、お客様には生活の安心を、従業員には働きやすさを実感してもらいながら、互いが同じ時間をイキイキと過ごせるように取り組んでいます。
※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。
3階建 50部屋の有料老人ホームでの夜間業務です。
・約25名のお客様を担当していただきます。
・お客様に対する介助の提供（排泄や体位変換中心の身体介護・安否確認の巡視・朝夕の食事介助等）
・担当時間帯の記録入力（パソコンで専用システムへの入力）と翌朝の申し送り
・社内研修、ミーティングへの参加。
・2022年12月より、眠りスキャン（お客様の安否確認センサー）導入。
✅アピールポイント
株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。
【あなたらしい理想の働き方を実現】
「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【ご家庭や自分の時間を大切にできる】
当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。
✅スタッフの声
【20代/男性管理職 異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】
Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？
「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。
Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？
スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。
Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？
迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。
Q.将来の目標を教えてください。
他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。
✅採用担当者の声
・千葉市中央区の有料老人ホームでの夜勤の仕事がメインです。
・入社お祝い金 ・夜勤スキルアップ手当有り（諸条件有） ・入社時の健康診断費用も当社負担！
ニチイケアセンター千葉中央は、アットホームな雰囲気でスタッフとご入居者様が一緒に穏やかに時間を過ごす、お互いにとっての「生活の場」です。一番大切なことは「一緒に過ごす仲間」として、知識や技術より、優しさと思いやりを持つことだと考えている職場です。
見守り支援機器を導入しました！導入によって従業員の業務負担軽減に繋がる他、不安に思われることの多い夜勤のお仕事も、安心して働くことが出来るとスタッフからも好評です！
✅メッセージ
【未経験の方から、主婦・主夫、中高年まで幅広く活躍できます。中途・転職者大歓迎！】
・夜間介護スタッフ募集！20～70歳代のスタッフと、50～100歳代のご入居者様が日々関わり合ってお互いの時間を過ごしています。
・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！！充実した研修制度でサポートします。
・ご入居者様だけではなく、スタッフも一人ひとりの個性を活かし働いています。
・ご入居者様定員は50名、1Fは14名・2Fと3Fは18名のユニット型でケアを展開しています。
・見守り支援機器を導入しました。ICTを活用して、お客様には生活の安心を、従業員には働きやすさを実感してもらいながら、互いが同じ時間をイキイキと過ごせるように取り組んでいます。
※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。
※本求人は、株式会社Fringによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級）
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修）
・介護福祉士
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
| 職種 | ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 ●夜勤勤務時間は、16：30～翌朝9：30（うち休憩1時間・実働16時間） ●フロアごとに夜勤スタッフ一人となる時間帯は、19：00～翌朝7：00の間です。 ●夜勤回数は月10回以上を目安としています。 ●職員研修や業務ミーティング等により、夜勤帯以外の時間の勤務を御願いする場合があります。 |
| 休日 | ✅休日・休暇 【休日】4週6休以上（シフト制） 【各種休暇・休業制度】 ・年次有給休暇…半日単位での取得可能！ ・夏期休暇 ・家族愛休暇 ・産前産後休暇／育児休業 ・結婚休暇 ・介護休暇（休業） 等 |
| 賃金 | ✅給与 月給 184,160円〜202,160円 月給：184,160円（ヘルパー２級・初任者研修）～202,160円（介護福祉士） ※夜勤は月10回以上を目安としています。 ※1夜勤17時間（内休憩時間1時間含む）勤務した場合、1勤務あたり約6095円プラスとなります。 ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 18,000円/月 介護福祉士実務者 10,000/円 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社1年経過後、2,000円～20,000円（在籍年数に応じて） ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費：実費支給 月50,000円まで |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ■交通費実費支給(月上限10,000円まで） ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※マイカー通勤不可 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 大阪府守口市 |
| 勤務先名 | ニチイケアセンター千葉中央 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社Fring |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 森野 秀史 |
| 所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 電話番号 | 050-5371-8223 |