✅仕事内容

◇介護職員（リーダー候補）としての業務全般◇
・ユニット利用者様の管理
・職員の管理
※施設管理者・他職種・他の介護職員と一緒に施設を変えていけるポジションになります。
※入社後3ヶ月～6ヶ月を目安にリーダー業務を行っていただきます。


✅アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
事業所の特色
＊職員同士のほどよい「距離感」が当事業所の魅力。必要に応じてサポートを行います。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！

✅メッセージ
これから施設やユニットを作り上げていく段階となります。
介護職20年以上の経験がある施設長と一緒に、思い描いている介護を一緒にかたちにしませんか？

応募資格
【必須】
【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
・リーダー経験
【歓迎】
・自ら考えて行動し、チームをまとめて前向きに仕事に取り組める方
・ケアマネ、相談員へのステップアップをしたい方
・前向きな方
・向上心のある方
・チームを作り上げていく事に挑戦してみたい方
※友人と一緒に応募も歓迎♪
※ブランクありOK

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎