✅仕事内容

■サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護
・生活援助
・その他、施設内の共通業務
■1日のスケジュール
09:00　出勤
（スマホアプリで一日の利用者様の予定を確認）
09:10　朝の申し送り
09:30　午前のケアプラン開始
11:00　休憩
11:40　昼の申し送り
12:00　昼食の配膳・食事介助
13:00　午後のケアプラン開始（入浴介助含む）
15:30　午後の申し送り
17:30　夕食の準備
18:00　退勤
■人数
・入居定員　　　：51名（48室）
・夜勤スタッフ数：1名+宿直1名
※月4～5回程度夜勤＋宿直があります
※スタッフひとりひとり、稼働表をもとに一日のスケジュールが組まれます
※日々の記録業務にはiPadを使用し施設内で情報共有をしています
※1名で訪問する形ではなく、【2～3名のチーム】で介護を行うスタイルです


✅アピールポイント
施設見学OK
「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！（見学の際は身分証明書をご準備ください）

未経験・ブランクあり歓迎
初めての介護職、久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！就業後もスマートフォンから参加できる動画研修など充実の研修制度をご用意！自信をもってお仕事に取り組めるよう会社がサポートします☆

働きやすさとやりがいを感じられる職場です!
施設内の業務は全てICT化。出退勤の勤怠管理から介護にかかわる記録業務、ワークフローなど紙媒体は使用せず全て普段から使い慣れているスマホの操作で効率化を図っています。
入居待ちが絶えない人気の施設です。忙しいからこそ多くを学び、将来にまで役に立つスキルを身に付けられるやりがいある職場です。

認知症ケアをしっかり学んでいます！
研修は主に「動画研修」による自己管理とし、シフト以外に職場に出向き研修会に参加するといった機会を極力抑えるなどスタッフの精神的、肉体的負担を減らしています。 また高齢者介護にとって身体的介護と同様に認知症ケアについても多くを学んでいます。 私たちは「ユマニチュード®」の技法を取り入れると同時に認知症ケア専門士の育成にも力を注いでいます。職員の成長をバックアップする資格取得支援制度あり◎

完全週休2日制・各種休暇制度もご用意あり
しっかりお休みがとれるのでワークライフバランスをとりながらお仕事ができます♪
また、育児休暇もあるのでライフステージが変わっても安心して働ける環境です◎

充実のサポート体制で「できるかなぁ…」の不安にお応えします。スタッフのやる気、実力をしっかり評価している職場です！やる気あふれるあなたからのご応募をお待ちしています。

◎介護資格不問◎
※採用後、提携スクールにて介護職員初任者研修を取得していただきます。（受講料法人負担）
【歓迎】
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
介護福祉士
※ブランクありOK
※長期勤続によってキャリア形成を図る観点から年齢制限を45歳未満としております。（省令3号のイ）