✅仕事内容

デイサービスご利用者様の、入浴、排泄、食事の介助。
その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション、ご利用者様お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、ケアを提供していただきます。


✅アピールポイント
アビリティーズ・ケアネット株式会社は「保障よりもチャンスを」を理念とし、ご利用者自らの判断と選択により、自分らしい生き方ができるようなサービスの提供を目指しています。

【職員の約半数が未経験からの入社】
当社で働く上で最初に必要になることは、介護職員初任者研修以上の資格とできないことは「できない」と素直に言えることの2つのみです。基礎的な介護の知識や技術は事前の研修で補い、実践的な知識については現場の先輩職員がわかりやすくフォローしていきます。どなたでも一人前の介護職員になれるよう、職員全員でバックアップしていきます。

【"助け合い"が根付いた仲間思いの社風】
「こういう時の接し方ってどうすればいいのか…」そんな悩みを抱えた時に、当社では先輩・後輩に関わらず積極的にフォローし合う文化が根付いています。仲間と一緒に介助を行ったり、先輩からすぐにアドバイスをもらえたり、一人で抱え込まない職場づくりに力を入れています。

【福祉器具に関する専門知識も学べる】
当社は、介護施設の運営以外に福祉用具の開発・販売・レンタル事業も行っています。そして、その福祉用具を有効に活用し提案できる人材の育成も行っており、「福祉用具専門相談員」資格認定講座ほか、セミナー・講習会の開催等を実施しています。

【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。

✅スタッフの声
【アビリティーズ・デイサービスあかね町　介護職 2014年新卒入社】

Q.この職場に決めた理由はなんですか？
決め手は、「自らの意思で選択していく」「チャンスを獲得していく」という会社の理念や方針に共感できたことです。これは仕事に限らず「生き方」としても共感できました。また、当社には施設部門の他に営業職や技術職もあるので、例えば、まず介護職として働き、そこで得た知識と経験を活かし他の職種へ挑戦するなど、将来的にキャリアチェンジしていくことも可能です。そういうチャンスがあるのも魅力でした。

Q.印象に残っている、利用者様とのエピソードはありますか？
一番を選べないくらいにどんどん思い出が浮かんできます。利用者様のサポートに入った後、またはふとした瞬間にいただける「ありがとう」という言葉や笑顔は、言葉では表現しきれない嬉しさがあります！日々の活力になるだけでなく、向上心の源にもなっていると思います！

Q.仕事をする上で、意識していることはありますか？
現在私はデイサービスセンターで介護職兼生活相談員として働いており、介護業務としては、朝のお迎えから始まり入浴や食事等の日常生活支援、体操や運動、その他にレクリエーションも担当しています。
生活相談員の業務には、施設への見学案内、契約業務、サービス担当者会議への参加などがあります。例えば見学案内では、ご家族やご本人の必要とする支援が適切に提供できるということをしっかり伝えること、またご家族やご本人の不安や要望を受け止め、その上でどのような対応ができるかということを丁寧に説明していきます。提供しているサービスや1日の流れを丁寧に説明することはもちろん大事なのですが、ご家族やご本人が不安なく、そして楽しい時間を過ごしていただけるということをしっかりお伝えできるよう工夫しています。

✅採用担当者の声
福祉用具の販売も行っている会社なので、福祉用具を使った移乗やシーティングの勉強会を実施しています。
また、介護福祉士の受験講座を実施し、介護福祉士の資格取得を目指す介護スタッフを応援しています。

✅メッセージ
当社は昭和41年「保障よりもチャンスを」を合言葉に障がい者を中心に6名で設立しました。
介護経験が浅い方でも、やりがいを持ってイキイキと働ける環境づくりにこだわりっています。

新しい環境、慣れない職場。
本当はわからないことばかりなのに、
忙しそうに働くスタッフや年下のスタッフには聞きづらくて…

――あなたにも、そんな経験はありませんか？

アビリティーズのスタッフは介護経験の浅い方でも、安心して働ける環境づくりにこだわっています。

総合福祉サービス・アビリティーズならではの充実した教育研修と、何でも相談しやすいフランクなスタッフたち。
ダブルでがっちり、あなたをサポートさせていただきます。

年間休日も118日でプライベートも充実。

一緒に自分らしいキャリアアップをアビリティーズで実現しませんか♪

【必須】
初任者研修以上、普通自動車免許※送迎車運転できる方（車種：ハイエース、NV200バネット等）