✅勤務時間
8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）

✅休日・休暇
土曜・日曜日休みの完全週休二日制
年末年始12/30～1/3
年次有給休暇

月給：200,000円 〜 250,000円
固定残業：なし
賞与：賞与（年2回）
昇給（年1回）

試用期間：なし

✅待遇・福利厚生
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・確定拠出年金制度あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金、慶弔見舞金
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・貸付金、奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談・通報窓口）
・産業医による健康相談
・余暇利用の支援（レジャー・宿泊施設等）
・長期所得補償制度（GLTD）
＜新設の処遇改善加算対応！＞
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
＜キャリアアップ支援制度＞
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので
キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
＜セントケアグループ社員研修プログラム＞（初心者から上級者まで完備！）
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

有料職業紹介