求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。
食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。
例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。
毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。
必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。
季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。
✅アピールポイント
* しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
* インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています
* 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します
* 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
✅採用担当者の声
◎子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中!
介護業界ブランクのある方も大歓迎
◎こんな方におススメ!
・利用者様とじっくり向き合った介護を希望する人
・スキルアップを目指す人
✅メッセージ
私たちアスモ介護サービスは、これまで社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと、お世話をさせていただいている感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
また、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう介護サービスを通じて社会に貢献してまいりたいと考えております。
アスモ介護サービスをご利用頂くお客様への安心・安全・信頼はもちろんのこと、職員にも安心・安全・信頼を掲げ、アスモ介護サービス・お客様・職員間の連携を強化し社会貢献に努めています。
産休育休制度の活用実績もあり、就業規則がきちんと守られた環境です。
月間のお休みの内、2日は希望休が出せますし、お仕事とプライベートのバランスが取りやすいと好評。
もちろん、シフトによっては難しい場合もありますが、職員同士協力しながら、調整していきますのでご安心ください。
住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。
食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。
例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。
毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。
必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。
季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。
✅アピールポイント
* しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
* インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています
* 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します
* 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
✅採用担当者の声
◎子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中!
介護業界ブランクのある方も大歓迎
◎こんな方におススメ!
・利用者様とじっくり向き合った介護を希望する人
・スキルアップを目指す人
✅メッセージ
私たちアスモ介護サービスは、これまで社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと、お世話をさせていただいている感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
また、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう介護サービスを通じて社会に貢献してまいりたいと考えております。
アスモ介護サービスをご利用頂くお客様への安心・安全・信頼はもちろんのこと、職員にも安心・安全・信頼を掲げ、アスモ介護サービス・お客様・職員間の連携を強化し社会貢献に努めています。
産休育休制度の活用実績もあり、就業規則がきちんと守られた環境です。
月間のお休みの内、2日は希望休が出せますし、お仕事とプライベートのバランスが取りやすいと好評。
もちろん、シフトによっては難しい場合もありますが、職員同士協力しながら、調整していきますのでご安心ください。
※本求人は、株式会社Fringによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
初任者研修(旧ヘルパー2級)修了以上
初任者研修(旧ヘルパー2級)修了以上
募集要項
職種 | ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 日勤/7:00~16:00(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) 10:00~19:00(休憩1時間) 夜勤/16:00~翌10:00(休憩2時間) 残業時間:平均35分/月 |
賃金 | ✅給与 月給 227,500円〜275,000円 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了の方 月給 227,500円~250,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当 20,000円 ・業績手当 10,000円~25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500円~40,000円(6,500円~8,000円/回、夜勤5回) ■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)修了の方 月給 237,500円~260,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当 30,000円 ・業績手当 10,000円~25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500円~40,000円(6,500円~8,000円/回、夜勤5回) ■介護福祉士 月給 252,500円~275,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当 45,000円 ・業績手当 10,000円~25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500円~40,000円(6,500円~8,000円/回、夜勤5回) ■共通 賞与 年2回(300,000円~600,000円) 昇給あり(2022年度実績 ~10%/月) 家族手当 6,000円(扶養無し)~10,000円(扶養有り) 子ども手当(一人当たり) ・0歳~小学校入学まで 10,000円 ・小学校入学~中学校卒業 5,000円 通勤手当 上限21,000円/月 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
待遇 | ✅待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)※人事考課による ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(最大月額50,000円) ◆各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス) ◆制服貸与 ◆一芸手当(5,000円/年) ◆キャリア支援制度(資格費用補助) ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます) ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます) ◆組合制度(共済制度) 【レジャー&旅行&ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ◆不動産手数料半額(不動産売却・購入) ◆しあわせ創造マッチング事業 「マッチング社員限定無料コース有」 |
休日 | ✅休日・休暇 月公休9日(2月16日~3月15日のシフトのみ8日とする) 年間休日111日 夏期休暇 冬期休暇 育児休暇(育休制度あり) 産前・産後休業(産休制度あり) 有給休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
勤務先会社名 | アスモ介護サービス星が丘(枚方) |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |