求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。
・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等
・「生活援助」洗濯、掃除等
※夜勤は必ず月6回あります。
✅アピールポイント
私たち株式会社ナオビッグは、2005年から大阪府・兵庫県下で有料老人ホーム・サ高住・訪問介護・居宅介護支援等の福祉事業を展開しています。
常に躍動感溢れる企業であり続け、お客様が安心・安全に暮らせるよう努力し「人・企業・地域・社会」のより良い未来のために存在し続けます。
【職員を大切にする職場環境】
感染症の流行下で働く職員に対し、激励と感謝の気持ちを込めて特別手当を支給。疲労回復のためのビタミン剤や、感染予防対策グッズを全職員に配布するなど、職員を労う環境があります。
また、夏季は職員の熱中症予防のため、全施設においてスポーツドリンクを支給しています。
【親孝行月間で感謝の気持ちを】
年1回、親孝行月間として会社から1万円を社員・パートタイマーに支給しています。人と人との繋がりを大切にする当社ならではの制度です。
【ICT化で職員の負担を軽減】
ICカードとスマートフォンを利用したクラウドシステムを採用。正確・迅速に情報を共有することが可能となり、事務作業の負担軽減を実現しました。音声入力も可能なため、スマートフォンの細かい操作が苦手な方でも安心です。
【どんな仕事をするの?】
有料老人ホームは、提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に「食事の提供」「洗濯や掃除などの家事」「健康管理」などのサービスを提供しています。
○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。
・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等
・「生活援助」洗濯、掃除等
※夜勤は必ず月6回あります。
✅アピールポイント
私たち株式会社ナオビッグは、2005年から大阪府・兵庫県下で有料老人ホーム・サ高住・訪問介護・居宅介護支援等の福祉事業を展開しています。
常に躍動感溢れる企業であり続け、お客様が安心・安全に暮らせるよう努力し「人・企業・地域・社会」のより良い未来のために存在し続けます。
【職員を大切にする職場環境】
感染症の流行下で働く職員に対し、激励と感謝の気持ちを込めて特別手当を支給。疲労回復のためのビタミン剤や、感染予防対策グッズを全職員に配布するなど、職員を労う環境があります。
また、夏季は職員の熱中症予防のため、全施設においてスポーツドリンクを支給しています。
【親孝行月間で感謝の気持ちを】
年1回、親孝行月間として会社から1万円を社員・パートタイマーに支給しています。人と人との繋がりを大切にする当社ならではの制度です。
【ICT化で職員の負担を軽減】
ICカードとスマートフォンを利用したクラウドシステムを採用。正確・迅速に情報を共有することが可能となり、事務作業の負担軽減を実現しました。音声入力も可能なため、スマートフォンの細かい操作が苦手な方でも安心です。
【どんな仕事をするの?】
有料老人ホームは、提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に「食事の提供」「洗濯や掃除などの家事」「健康管理」などのサービスを提供しています。
※本求人は、株式会社Fringによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・18歳以上の方(深夜業務があるため)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・18歳以上の方(深夜業務があるため)
募集要項
職種 | ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ✅勤務時間 (1)7時00分〜16時00分(休憩60分) (2)9時00分〜18時00分(休憩60分) (3)16時00分〜翌10時00分(休憩120分) (1)~(3)シフト制 |
賃金 | ✅給与 月給 246,000円〜260,000円 【内訳】 基本給:153,000円 付帯業務手当(夜勤):30,000円(5,000円×6回) 特別手当:60,000円~65,000円 職能手当:1,000円~10,000円/月(初任者研修1,000円/月、実務者3,000円/月、介護福祉士10,000円/月) 研修手当:2,000円 【昇給】 1月あたり500円〜5,000円(2020年度実績) 【賞与】 年2回計2.00ヶ月分(2020年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
待遇 | ✅待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限なし) マイカー通勤可(駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※定年制あり(一律65歳) ※遠方の方に限り『引越し費用負担制度』ございます。 →規定有り。 『引越し費用負担制度』については、お気軽にご相談ください♪ |
休日 | ✅休日・休暇 ◎年間休日105日 ◎月8~10日休み(シフト制) ◎年次有給休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 神奈川県横浜市南区 |
勤務先会社名 | ミライエ茨木壱番館 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |