✅仕事内容

☆介護付有料老人ホームでのご入居者の介護業務☆
入浴介助、お食事の配膳、自立支援
・同行研修を行います。ブランクのある方も安心
・先輩スタッフが担当につきます（ブラザー・シスター制度）相談しやすい環境です
・資格支援制度（過去問配布、合格時受験料負担）あり
・年間休日124日でプライベートも充実です。
東証プライム上場長谷工グループ会社です。
【お一人おひとりの個性を尊重した介護を実践しています。】
全41室、定員45名の施設です
軽度の介護者の方から要介護の方がいらっしゃいます
職員配置比率は2:1以上
同行研修を行いますのでブランクのある方もご安心ください！


✅アピールポイント
株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間（ま）』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。

【長谷工グループならではの総合力】
当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。

【ノーリフティングケアへの取り組み】
当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。

【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。

【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。

✅スタッフの声
Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？
誰かの役に立ちたいと思い、この仕事を目指しました。

Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
自分に務まるか不安でしたが、実際にやってみるととても楽しかったです。

Q.なぜこの事業所を選んだのですか？
教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。

Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
話を聞くこと、散歩の付き添い、レクリエーションの実施など、介護の仕事は幅広いので、これまでの経験は何も無駄にならないと思います。

Q.どんな職場ですか？
何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。

Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。

Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。

Q.休みはしっかり取れていますか？
無理な連勤もないですし、残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすいです。

Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？
子育て支援制度が整っており、小さなお子さんがいても無理なく働ける職場だと思います。

Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
いきなり大変な業務を任せられるようなことはないので安心してください！

✅採用担当者の声
私たちは、ご入居者お一人お一人に合わせた介護を実践しています。
経験を活かして働きませんか？
ご応募お待ちしております。

✅メッセージ
私たちは地域の自治体や企業、ＮＰＯと連携して子育てから介護まで、暮らしをトータルで支援するサービスを提案しています。
創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

下記事業を展開しています。
○有料老人ホームや高齢者向け住宅、多世代型住宅の企画及び運営
○生活支援システムの開発及び提供
○暮らし方、住い方に関する講演会、シンポジウム、セミナー開催

【必須】
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
【経験】
実務経験のある方
年齢：18歳～64歳（深夜勤務がある為／定年年齢65歳の為）