業務内容
✅仕事内容
有料老人ホームに入居されているご利用者様へ
食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、
更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等
ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪
チームの皆で、案を出して考え、実行!成果が出たとき、
感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎
✅アピールポイント
「次こそ働きやすい職場で働きたい」という思いがあるなら、ワークライフバランス抜群の慶生会にきませんか。春の異動や仕事復帰後に働きにくさを感じている人を、慶生会は歓迎します。
・長期的に活躍するには働きやすさが必要
会社から任せられた役割・ポジションだとしても、力を発揮できる環境がなければ活躍できません。今いる状況が長期的に改善される見込みのないものであれば、将来を見据えて自分で変える行動を起こすことは間違っていません。
・仕事と子育ての両立には職場の理解が必要
産休・育休からの復帰後、職場の協力は得られていますか?人員がぎりぎりな職場や、産休・育休の取得経験者の少ない職場では、知らず知らずのうちに無理をしてしまうもの。安心して働ける環境を求めて転職を考えることは決して間違っていません。
☆規模が大きく、ポジションも豊富な慶生会
グループ全体の従業員数は1300名、運営事業所数は100以上という規模感があるからこそ、様々な立場の社員がフォローし合い、活躍しています。責任者や管理者のポジションが豊富なので、キャリアアップの機会が多い点も特徴です。
しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。
・時間外手当は100%全額支給(みなし時間はありません)
・平均残業時間は月2時間
・賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
・平均有給取得日数は年11日
・育休取得率は女性100%、男性70%(復帰率は100%)
今の職場では将来が見えないという思いで転職活動をしているなら、ぜひ自分や家族を大切にできる会社を選んでください。慶生会は長期的に活躍できる環境を用意してお迎えすることを約束します。
=============
大阪市生野区にある55床の介護型・住宅型有料老人ホームです。
介護職同士の連携はもちろん、医師・看護師・セラピスト・栄養士・ケアマネ…等、他職種とも連携を取りながらケアを実施しています!!
介護の仕事未経験、ブランクのある方も個人に合わせて丁寧に指導をしていきます。入職後すぐに1人で仕事をしていただくということはございませんのでご安心ください。
ご入居いただいている方に、楽しんでいただけるような季節ごとの各種イベントなどを実施し、その方らしさを大切にしています!また人の役に立つお仕事です!
向上心をもって働いていただける方大歓迎!!
・無資格・未経験OK
・新卒・第二新卒OK
・ブランクある方歓迎!
・経験者・有資格者優遇!
まずはお気軽にご応募ください♪
✅採用担当者の声
ご自分の働く喜びをココで勝ち取ってください。
そのためのバックアップは惜しみません。一緒に力を合わせ創っていきましょう。
そして利用者様の生きる喜びを感じてもらうことを目指していきましょう。
そんな想いに共感して下さる方を歓迎します。
また、十分な感染症対策・フォローも行っていますので安心して働けますよ。
✅メッセージ
~着目ポイント!~
◇各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)完備
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇制服貸与
◇結婚休暇制度
◇結婚祝い金
◇産前・産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇時短勤務制度
◇子の看護休暇制度
◇介護休暇・休業制度
◇生理休暇制度
◇災害休暇制度
◇弔事休暇制度
◇第二退職金制度
◇資格取得支援制度
◇有給休暇制度
◇相談窓口(健康相談もできます♪)
◇再雇用制度
◇スタッフ紹介制度
有料老人ホームに入居されているご利用者様へ
食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、
更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等
ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪
チームの皆で、案を出して考え、実行!成果が出たとき、
感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎
✅アピールポイント
「次こそ働きやすい職場で働きたい」という思いがあるなら、ワークライフバランス抜群の慶生会にきませんか。春の異動や仕事復帰後に働きにくさを感じている人を、慶生会は歓迎します。
・長期的に活躍するには働きやすさが必要
会社から任せられた役割・ポジションだとしても、力を発揮できる環境がなければ活躍できません。今いる状況が長期的に改善される見込みのないものであれば、将来を見据えて自分で変える行動を起こすことは間違っていません。
・仕事と子育ての両立には職場の理解が必要
産休・育休からの復帰後、職場の協力は得られていますか?人員がぎりぎりな職場や、産休・育休の取得経験者の少ない職場では、知らず知らずのうちに無理をしてしまうもの。安心して働ける環境を求めて転職を考えることは決して間違っていません。
☆規模が大きく、ポジションも豊富な慶生会
グループ全体の従業員数は1300名、運営事業所数は100以上という規模感があるからこそ、様々な立場の社員がフォローし合い、活躍しています。責任者や管理者のポジションが豊富なので、キャリアアップの機会が多い点も特徴です。
しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。
・時間外手当は100%全額支給(みなし時間はありません)
・平均残業時間は月2時間
・賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
・平均有給取得日数は年11日
・育休取得率は女性100%、男性70%(復帰率は100%)
今の職場では将来が見えないという思いで転職活動をしているなら、ぜひ自分や家族を大切にできる会社を選んでください。慶生会は長期的に活躍できる環境を用意してお迎えすることを約束します。
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大阪市生野区にある55床の介護型・住宅型有料老人ホームです。
介護職同士の連携はもちろん、医師・看護師・セラピスト・栄養士・ケアマネ…等、他職種とも連携を取りながらケアを実施しています!!
介護の仕事未経験、ブランクのある方も個人に合わせて丁寧に指導をしていきます。入職後すぐに1人で仕事をしていただくということはございませんのでご安心ください。
ご入居いただいている方に、楽しんでいただけるような季節ごとの各種イベントなどを実施し、その方らしさを大切にしています!また人の役に立つお仕事です!
向上心をもって働いていただける方大歓迎!!
・無資格・未経験OK
・新卒・第二新卒OK
・ブランクある方歓迎!
・経験者・有資格者優遇!
まずはお気軽にご応募ください♪
✅採用担当者の声
ご自分の働く喜びをココで勝ち取ってください。
そのためのバックアップは惜しみません。一緒に力を合わせ創っていきましょう。
そして利用者様の生きる喜びを感じてもらうことを目指していきましょう。
そんな想いに共感して下さる方を歓迎します。
また、十分な感染症対策・フォローも行っていますので安心して働けますよ。
✅メッセージ
~着目ポイント!~
◇各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)完備
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇制服貸与
◇結婚休暇制度
◇結婚祝い金
◇産前・産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇時短勤務制度
◇子の看護休暇制度
◇介護休暇・休業制度
◇生理休暇制度
◇災害休暇制度
◇弔事休暇制度
◇第二退職金制度
◇資格取得支援制度
◇有給休暇制度
◇相談窓口(健康相談もできます♪)
◇再雇用制度
◇スタッフ紹介制度
求める人物像
無資格・未経験歓迎!
経験は問いません。
先輩が丁寧にお教えします♪
≪大歓迎≫
介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者
介護経験ある方優遇
※2024年4月より一部業務に従事する際、
「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。
慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、
入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。
ぜひご安心してご応募ください。
経験は問いません。
先輩が丁寧にお教えします♪
≪大歓迎≫
介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者
介護経験ある方優遇
※2024年4月より一部業務に従事する際、
「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。
慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、
入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。
ぜひご安心してご応募ください。
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ✅勤務時間 シフト制 7.5時間勤務 【例】 早出 7:00 ~ 15:30 日勤 9:00 ~ 17:30 遅出 10:30 ~ 19:00 (休憩60分) 夜勤 16:30 ~ 翌 9:30 (休憩120分) ※他シフトあり ※変形労働時間制:1か月単位(週40時間の勤務) |
休日 | ✅休日・休暇 4週8休 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
給与 | 月給:254,000円 〜 280,000円 固定残業:なし ✅給与 月給 254,000円~280,000円 月給:254,000円~280,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間・同条件 ------------------------------ ☆2024年4月に基準を緩和しました! ・ネイルOK ・髪染めOK (いずれも基準あり) ------------------------------ ・処遇改善金 55,000/月 (入職3ヶ月後より毎月支給) ・夜勤手当 5,000円/回 ≪年収例≫ 入社3年目・・・3,679,000円 入社5年目・・・4,151,000円 ・賞与 年2回(7月 12月) ※エリア限定職員は寸志 ・昇給 年1回(3月) ・残業手当 ・通勤手当(上限5万円/月) ・住宅手当(規定あり) ・年度末報奨金(業績に応じる) |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ・昇給あり ・交通費規定支給(~50,000円) ・制服貸与 ・試用期間3ヶ月間(基本同条件) ・自転車・バイク通勤OK 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 大阪府大阪市生野区 |
勤務先名 | 介護付き有料老人ホーム ファイン舎利寺 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |