業務内容
✅仕事内容
・おきがえ介助、身の回りのアシスト
・食事準備、配膳、下膳、食事介助
・オムツ交換、排泄介助
・居室清掃、シーツ交換、洗濯
・入浴介助
・日々の健康状態の記録
・ナイトケア
・レクリエーションアシスト
・レクリエーション企画実施
他、介護業務全般
介護職が初めてという方、歓迎します！
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪
✅アピールポイント
私たち社会福祉法人ウエル清光会が目指しているのは、人のぬくもりと温かさが漂う雰囲気の施設です。自分の大切な人に介護が必要になったときに「ウエル清光会の施設が一番いいですよ！」とお薦めできる環境作りに努めています。
【未経験でも安心のサポート体制】
当法人では入社時研修や外部研修、働きながらの資格取得支援など、未経験でも安心して仕事をスタートできる体制を整えています。キャリアアップコースでは、介護や福祉の基本的な資格や国家資格だけでなく、現場の実務や運営に必要な資格取得も支援します。
【多様な職種・ポジションを用意】
当法人では特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、有料老人ホーム、定期巡回サービスなど様々なサービスを運営しており、介護職、看護師、機能訓練指導員、送迎ドライバー、管理栄養士といった多様な職種が力を合わせて働いています。職員が自分の経験を発揮したり、目指したい将来の姿に合わせた職種・ポジションを見つけられる環境です。
【職員が笑顔になれる充実の福利厚生】
全職員が力を合わせて目標に向かって取り組むためには、職員の幸福の追求も大切であると考えています。当法人では職員が安心して介護業界でのキャリアを描けるよう、手厚い待遇・福利厚生を用意しています。
✅採用担当者の声
ウエル清光会グループの介護施設で、スタッフを募集中！
未経験の方からステップアップを図りたい方まで、
それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です。
「ウエル清光会グループ」では全11施設を運営しています。
特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・
グループホーム・定期巡回、介護付き有料老人ホーム・ケアプランセンターなど、
様々な施設を展開している法人ですので、それぞれの希望に合わせた働き方を実現する事もできます。
あなたの人生設計に合わせて、遠慮なく相談してください。
施設見学も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください！
✅メッセージ
ウエル清光会は、ご利用者様の幸福を考え、また従業員の物心両面の幸福のも同時に考えていくことを目的とし、
利用者様が「ウエルを利用してよかった」と思っていただけること、つまりご利用者様の幸せが、従業員の喜びとなる施設運営を目的にしています。
◆ウエル清光会の施設での働き方と魅力
ウエルの各施設では、ご利用者様により良い介護サービスを提供できるよう、『ITへの設備投資』を進めています。
既に導入済みの眠りSCAN（スキャン）と記録のスマホ入力についてご紹介致します。
見守支援システム 眠りＳＣＡＮ（スキャン）
パソコン・スマホ端末で、入居者様の睡眠状態をパソコンやスマホ端末でリアルタイム に確認することが出来ます。睡眠や覚醒状態を確認することで入居 者様の事故防止と、スタッフの効率的なケアによる業務負担の軽減 に繋がりました。（2019年3月末全施設導入済み） また、ご利用者様がベッドから離れた際にアラームで知らせてくれたり、今まで感覚で行っていた看取りケアも心拍数や呼吸数を計測しているため、数値で把握することが出来るようになりました。
記録のスマホ入力
入居者様に行ったケアの内容を、リアルタイムにその場でスマホ端末へ 入力することが出来ます。 従来は紙記録への記入とパソコン入力を行っていましたが、2度手間が 解消し併せて記録漏れを防ぐことが出来るようになりました。（2020年3月末全施設導入済み） また看護師やケアマネ・相談員との情報共有は、スマホ端末を通じて一瞬で情報共有することができるようになりました。
研修と資格取得サポート
新卒・中途入職者向けの研修や、介護福祉士やケアマネジャー対策の講座などを実施しており、あなたの成長をサポートします。また、資格取得者への表彰も行っております。
コロナ対策も万全
提携の医師と連携を取り、感染症に詳しい看護師の指導の下、各施設消毒の徹底はもちろん、新規入居者に対しては抗原検査の実施、また各施設ごとの体温検温器の設置を行っており、徹底したコロナ対策を行っています。
社会福祉法人ウエル清光会について
当法人は、2005年に設立し、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市エリアにおいて、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス等の事業所を展開しています。私たちが最も大事にしていることは、「自らの大切な家族を入居させてあげたい」と心から思うことができる施設を運営すること。よりよいサービスを提供するためには従業員が幸せであるべきという考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力しています。
ウエル清光会で一緒に働いてみませんか？ご応募心よりお待ちしております。
◆ウエル清光会グループ施設
▼大阪府豊中市
・美豊苑・・・・・・特養/ショートステイ
・清豊苑・・・・・・特養/ショートステイ
・ウエリスト・・・・小規模多機能/デイサービス
・輝光苑・・・・・・グループホーム/デイサービス
・利倉清豊苑・・・・特養/グループホーム/ショートステイ/デイサービス/小規模多機能
・刀根山美豊苑・・・特養/デイサービス
・宙豊中・・・・・・特養/グループホーム/小規模多機能
・庵とよなか庄本・・住宅型有料老人ホーム
・美豊苑ケアプランセンター
・ウエルケアプランセンター
※ウエル定期巡回サービス・・・・令和3年12月オープン予定（利倉清豊苑内）
▼兵庫県芦屋市
・陽光苑・・・・・・特養/ショートステイ/グループホーム/デイサービス
▼兵庫県宝塚市
・宝塚清光苑・・・・特養/ショートステイ/グループホーム/デイサービス/
小規模多機能/定期巡回サービス
・宝塚ケアプランセンター
・仁川ウエル保育園
▼兵庫県西宮市
・パセム西宮・・・・住宅型有料老人ホーム
・おきがえ介助、身の回りのアシスト
・食事準備、配膳、下膳、食事介助
・オムツ交換、排泄介助
・居室清掃、シーツ交換、洗濯
・入浴介助
・日々の健康状態の記録
・ナイトケア
・レクリエーションアシスト
・レクリエーション企画実施
他、介護業務全般
介護職が初めてという方、歓迎します！
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪
✅アピールポイント
私たち社会福祉法人ウエル清光会が目指しているのは、人のぬくもりと温かさが漂う雰囲気の施設です。自分の大切な人に介護が必要になったときに「ウエル清光会の施設が一番いいですよ！」とお薦めできる環境作りに努めています。
【未経験でも安心のサポート体制】
当法人では入社時研修や外部研修、働きながらの資格取得支援など、未経験でも安心して仕事をスタートできる体制を整えています。キャリアアップコースでは、介護や福祉の基本的な資格や国家資格だけでなく、現場の実務や運営に必要な資格取得も支援します。
【多様な職種・ポジションを用意】
当法人では特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、有料老人ホーム、定期巡回サービスなど様々なサービスを運営しており、介護職、看護師、機能訓練指導員、送迎ドライバー、管理栄養士といった多様な職種が力を合わせて働いています。職員が自分の経験を発揮したり、目指したい将来の姿に合わせた職種・ポジションを見つけられる環境です。
【職員が笑顔になれる充実の福利厚生】
全職員が力を合わせて目標に向かって取り組むためには、職員の幸福の追求も大切であると考えています。当法人では職員が安心して介護業界でのキャリアを描けるよう、手厚い待遇・福利厚生を用意しています。
✅採用担当者の声
ウエル清光会グループの介護施設で、スタッフを募集中！
未経験の方からステップアップを図りたい方まで、
それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です。
「ウエル清光会グループ」では全11施設を運営しています。
特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・
グループホーム・定期巡回、介護付き有料老人ホーム・ケアプランセンターなど、
様々な施設を展開している法人ですので、それぞれの希望に合わせた働き方を実現する事もできます。
あなたの人生設計に合わせて、遠慮なく相談してください。
施設見学も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください！
✅メッセージ
ウエル清光会は、ご利用者様の幸福を考え、また従業員の物心両面の幸福のも同時に考えていくことを目的とし、
利用者様が「ウエルを利用してよかった」と思っていただけること、つまりご利用者様の幸せが、従業員の喜びとなる施設運営を目的にしています。
◆ウエル清光会の施設での働き方と魅力
ウエルの各施設では、ご利用者様により良い介護サービスを提供できるよう、『ITへの設備投資』を進めています。
既に導入済みの眠りSCAN（スキャン）と記録のスマホ入力についてご紹介致します。
見守支援システム 眠りＳＣＡＮ（スキャン）
パソコン・スマホ端末で、入居者様の睡眠状態をパソコンやスマホ端末でリアルタイム に確認することが出来ます。睡眠や覚醒状態を確認することで入居 者様の事故防止と、スタッフの効率的なケアによる業務負担の軽減 に繋がりました。（2019年3月末全施設導入済み） また、ご利用者様がベッドから離れた際にアラームで知らせてくれたり、今まで感覚で行っていた看取りケアも心拍数や呼吸数を計測しているため、数値で把握することが出来るようになりました。
記録のスマホ入力
入居者様に行ったケアの内容を、リアルタイムにその場でスマホ端末へ 入力することが出来ます。 従来は紙記録への記入とパソコン入力を行っていましたが、2度手間が 解消し併せて記録漏れを防ぐことが出来るようになりました。（2020年3月末全施設導入済み） また看護師やケアマネ・相談員との情報共有は、スマホ端末を通じて一瞬で情報共有することができるようになりました。
研修と資格取得サポート
新卒・中途入職者向けの研修や、介護福祉士やケアマネジャー対策の講座などを実施しており、あなたの成長をサポートします。また、資格取得者への表彰も行っております。
コロナ対策も万全
提携の医師と連携を取り、感染症に詳しい看護師の指導の下、各施設消毒の徹底はもちろん、新規入居者に対しては抗原検査の実施、また各施設ごとの体温検温器の設置を行っており、徹底したコロナ対策を行っています。
社会福祉法人ウエル清光会について
当法人は、2005年に設立し、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市エリアにおいて、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス等の事業所を展開しています。私たちが最も大事にしていることは、「自らの大切な家族を入居させてあげたい」と心から思うことができる施設を運営すること。よりよいサービスを提供するためには従業員が幸せであるべきという考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力しています。
ウエル清光会で一緒に働いてみませんか？ご応募心よりお待ちしております。
◆ウエル清光会グループ施設
▼大阪府豊中市
・美豊苑・・・・・・特養/ショートステイ
・清豊苑・・・・・・特養/ショートステイ
・ウエリスト・・・・小規模多機能/デイサービス
・輝光苑・・・・・・グループホーム/デイサービス
・利倉清豊苑・・・・特養/グループホーム/ショートステイ/デイサービス/小規模多機能
・刀根山美豊苑・・・特養/デイサービス
・宙豊中・・・・・・特養/グループホーム/小規模多機能
・庵とよなか庄本・・住宅型有料老人ホーム
・美豊苑ケアプランセンター
・ウエルケアプランセンター
※ウエル定期巡回サービス・・・・令和3年12月オープン予定（利倉清豊苑内）
▼兵庫県芦屋市
・陽光苑・・・・・・特養/ショートステイ/グループホーム/デイサービス
▼兵庫県宝塚市
・宝塚清光苑・・・・特養/ショートステイ/グループホーム/デイサービス/
小規模多機能/定期巡回サービス
・宝塚ケアプランセンター
・仁川ウエル保育園
▼兵庫県西宮市
・パセム西宮・・・・住宅型有料老人ホーム
求める人物像
【いずれか必須】
◆介護福祉士
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆ホームヘルパー1級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員実務者研修
※経験者歓迎
◆介護福祉士
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆ホームヘルパー1級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員実務者研修
※経験者歓迎
募集要項
| 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 ［1］7:00～16:00 ［2］10:00～19:00 ［3］11:00～20:00 ［4］12:00～21:00 ［5］17:00～翌10:00（2h休憩） |
| 休日 | ✅休日・休暇 月9日公休（希望公休2日） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） |
| 給与 | 月給：209,000円 〜 239,000円 固定残業：なし ✅給与 月給 209,000円～239,000円 月給209,000円～239,000円＋別途支給手当 ※経験・能力による 【年収】316.8万円～362.8万円＋別途支給手当 【内訳】 ・基本給：165,000円～190,000円（経験により上乗せあり） ・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・調整手当：10,000円 ・夜勤手当：22,000円（5,500円/回、4回分） 【別途支給手当】 ・住宅手当：上限20,000円/月 ※家賃の半額（上限20,000円）本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 ・年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円/日 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ■交通費支給（上限30,000円） ■社会保険完備 ■昇給（年1回、5,000円 ※2020年度実績） ■賞与（年3回、計4ヶ月分 ※2020年度実績） ※昇給、賞与は法人実績になります。 ■退職金制度あり（勤続4年以上） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（要駐車場代） ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり ■社内預金制度 100万円まで5％、200万円まで4％、1,000万円まで3％ （金利最大33万円／年（税引き前）コツコツ貯金する習慣を身につけ、人生のゆとりを支援） ■資格取得支援制度 初任者研修・実務者研修法人負担：介護福祉士〈5万円〉、社会福祉士〈10万円〉、介護支援専門員〈10万円〉 ■外部研修：ユニットリーダー研修・認知症実践者研修など ■資格表彰制度 ＜ウエルのキャリアアッププラン＞ 働きながら実務研修や講座を受講してスキルアップ！ 自分の成長をいつも感じられるウエルのキャリアアップコースは介護の資格をはじめ、ケアマネジャー・社会福祉士も取得できます。 さらに先のキャリアアップも用意しています。 もっとも標準的なキャリアアップは、 介護職員初任者研修→実務者研修→介護福祉士→介護支援専門員→社会福祉士 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 大阪府豊中市 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホーム清豊苑 |
| 応募書類等 | 任意 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社Fring |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 森野 秀史 |
| 所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 電話番号 | 050-5371-8223 |