✅仕事内容

■身体介護
■生活援助
■コール対応
■施設内清掃
◇新型コロナウィルス感染予防の為、検温・消毒等を徹底しております。
◇OJT等、研修制度がしっかりしているので、「未経験の方」「経験の浅い方」も安心してご応募ください。
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OJT制度があるので、業務に慣れるまで先輩社員が同行の上指導します。
独り立ちした後は施設長による面談を定期的に行い、業務の習熟度を確認の上フォローしていきます。
介護福祉士の資格を取得をした方には資格手当が支給されますので、是非取得を目指してください。
また、役職に応じた研修もございますので、施設長や介護主任へのステップアップを目指したい方はご相談下さい。


✅アピールポイント
施設見学にきたらわかる！事業所の魅力「雰囲気をよさ」
弊社の特徴である小規模の有料老人ホームは、手厚く目配りや気配りが行き届くよう
職員同士が協力し合い家族のような雰囲気を作っております！

プライベートも充実！　年間休日126日
しっかり休日を取ることで利用者様への満足度を高めています。
それは、メリハリのある働き方でプライベートの充実があるからこそです◎
月の残業時間も1時間程度で家庭との両立が叶えられます♪

入職後安心して働ける研修制度
困ったときはすぐにサポートしてくれる環境です💡
研修制度や先輩方のOJTなどでブランクある方でも業務を思い出せるよう親身にフォローします◎

✅スタッフの声
働いていく上では、気持ちの切り替えが特に大事だと思っています。仕事の中ではもちろん辛いこともありますが、それをプライベートに引きずらず、その逆もないようにする。そうすることができるようになってからは、辛いと思うことよりも楽しいと思えることの方が多くなりました。1人で解決することができないような時は、周りの職員がアドバイスをくれたり、一緒に考えてくれたりします。風通しが本当に良い会社なので、積極的に現場の改善提案なども採用してもらえます。入居されている方々にとっては利用しやすく、私たちにとっては働きやすい環境を、自分たちで作り上げていくことができるのも魅力です。冒頭で気持ちの切り替えが大切だと言いましたが、それには月10日の休みがあることや、急な出勤や残業がほとんどないことも影響していると思っています。休みの日には出かけたり、家族と話したりすることで気持ちがリフレッシュされるのと同時に、充実した暮らしを支えてくれている仕事への感謝も生まれます。ご利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく瞬間は、介護の現場で働くことに対して誇りを覚えますね。誠意を持ってこれからも努めたいと改めて思います。入社を迷っている方は不安もあると思いますが、職員全員でフォローしていきますので、安心して飛び込んできてください。

✅採用担当者の声
≪一緒に頑張ってくれる介護職員を募集しています！≫

設立11年の会社です。これまでに8施設を開所することが出来ました。職員の皆が、日頃からご入居者様への想いを持って頑張ってくれているからこそ、ここまで施設を開所することが出来ました。ご入居者様に満足していただく為には、まずは職員に当社で働くことへの満足と安心を感じて貰うことが大切だと考えています。その為に、仕事で悩みや提案があればすぐに相談に乗る体制を整え、休日はしっかり休んでもらっています。自分の意見・考えをハッキリと伝え、それを認め合い、利用者様の為に何をすることが出来るのかを考え続けてきた結果として、今の当社があると考えています。今後もその姿勢を変えることはありません。今回、応募していただく方に伝えたいことは、新しいことに失敗を恐れずチャレンジしてほしいということです。当社は、自分が理想とする介護の実現に向けて頑張る人を全面的にバックアップします！

【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
◇学歴不問
◇ブランクありOK