✅仕事内容


24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。
健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から
現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。


✅採用担当者の声
川崎市のホームで勤務する方には最大38,000円の家賃支援あり！
「川崎市介護職員家賃支援事業」と当社住宅手当が使用できます。

「川崎市介護職員家賃支援事業」とは・・・
神奈川県川崎市のニチイホームで介護職として働く方を対象にした家賃補助です。

1．対象者の要件
以下 a) 、b) 、c) の全てを満たす方
a) 2022年4月1日以降に入社した介護職員
b) 川崎市の民間賃貸住宅に居住し（介護職員名義）川崎市内のニチイホームで勤務できる方
c) 1日6時間以上、週5日以上勤務できる方
*制度の利用には、当社の審査があります

2．期間
2022年4月1日以降の採用から3年間
*要件が外れた場合は支給停止になります

3．物件
川崎市内の民間家賃住宅（介護職員名義）

4．川崎市の家賃補助金額
家賃の50％の金額又は30,000円迄／月
＊制度利用にあたり条件があります

★ニチイケアパレスなら、川崎市の家賃補助にプラスで、住宅手当を合わせた活用ができます！
【住宅手当】：8,000円／月（世帯主）

川崎市の家賃補助と当社制度と合わせると38,000円迄／月

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例えば、家賃7万円の場合
■川崎市の家賃補助
家賃50％＝35,000円のうち最大30,000円まで支給

■住宅手当
8,000円/月を支給
30,000円+8,000円＝38,000円/月を支給！
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★その他、新生活準備金＆入社2年目の方には継続祝い金をご用意しています！
詳細につきましては、応募後に別途お問い合わせください。

✅メッセージ
☆成長力が実感できる
●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。
●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員、認定特定行為業務事業者など、資格取得支援を行っています。
●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる
「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」（介護福祉士や介護支援専門員等）

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、厚生労働大臣が認定する制度です。

【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）
・実務者研修
・介護福祉士
【必須】
・65歳未満（65歳定年制のため）