業務内容
✅仕事内容
ヴィラ都築は、横浜市都筑区にある高齢者施設です。
このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える介護福祉士の方を募集します。
施設での介護福祉士のお仕事は、利用者さんの生活の援助がメイン。利用者さんが何を望んでいるのかをしっかり見つけ出し、生活を支えるアイデアが必要となります。
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具体的な仕事内容・・・
■配膳・食事介助
■排泄介助・オムツ交換
■入浴介助
■リネン交換
■離床介助
■口腔ケア
■レクリエーション
■生活や介護内容についての記録
■ご家族への近況報告??など
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□入所定員
本入所:100名
ショートステイ:10名
デイサービス:22名
□フロア
ユニット型
□記録ソフト
ほのぼの
□研修制度について
・介護OJT研修
・介護中途入職職員フォローアップ研修
・介護技術研修
□勤務について
・ブランクのある方は、研修やサポート体制が整っているため安心して働ける環境です。
あなたにお会いできる日をスタッフ一同心待ちにしています!
✅アピールポイント
強力なリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指す、良質な医療福祉施設を機能的に運営する集団「平成医療福祉グループ」の一員である当法人。医療知識を学ぶ研修などの機会も設け、理念である「絶対に見捨てない」に基づいた高齢者福祉の実践に努めています。
【スタッフの成長を支える教育体制】
教育体制には3つの柱を設け、スタッフをサポートします。まず、成長の段階に応じて受けるラダー別研修、さらにケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得に向けた研修、また部内の職種ごとによる研修と、知識や技術の習得を支援しています。また、全病院・施設にe-ラーニングを導入し、研修を行っているのも特長です。
【自己研鑽も強力にバックアップ】
自己研鑽をバックアップする制度がリニューアル!研修に対する費用補助の回数について上限がなくなりました。また研修参加時には職務免除を行うなど、業務に役立つ研修に積極的に足を運び、自身のスキルアップに役立てることができます。
【“初めての介護”でも安心の資格取得支援】
無資格で入職した介護経験のない職員の方に対して「介護職員初任者研修」の受講料を全額施設負担しています。介護経験のない方でも、いち早く現場で即戦力となれるよう支援します。
【どんな仕事をするの?】
主に要介護3~5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
✅スタッフの声
グループ経営ということもあり、研修体制等も充実しているためブランクのある方でも安心して職場復帰ができる環境だと思います。
無資格で入職後、働いていく中で介護福祉士の資格を目指すスタッフもいます。
また、様々な職種のスタッフが働いているので、何かに困った場合に多角的な視点でのアドバイスがもらえます。
職場環境などでご不安を感じている方でも働きやすい環境だと思います。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
✅メッセージ
平成医療福祉グループは1984年に創業しました。
現在では全国に100以上の病院・施設を運営し、18,000名以上が働く医療福祉グループとして成長を続けております。
『絶対に見捨てない』を理念に掲げ、「患者さん・利用者さんからの助けて欲しいという想い」を受け止め、
実行に移すことができる組織を目指しています。
ヴィラ都築は、横浜市都筑区にある高齢者施設です。
このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える介護福祉士の方を募集します。
施設での介護福祉士のお仕事は、利用者さんの生活の援助がメイン。利用者さんが何を望んでいるのかをしっかり見つけ出し、生活を支えるアイデアが必要となります。
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具体的な仕事内容・・・
■配膳・食事介助
■排泄介助・オムツ交換
■入浴介助
■リネン交換
■離床介助
■口腔ケア
■レクリエーション
■生活や介護内容についての記録
■ご家族への近況報告??など
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□入所定員
本入所:100名
ショートステイ:10名
デイサービス:22名
□フロア
ユニット型
□記録ソフト
ほのぼの
□研修制度について
・介護OJT研修
・介護中途入職職員フォローアップ研修
・介護技術研修
□勤務について
・ブランクのある方は、研修やサポート体制が整っているため安心して働ける環境です。
あなたにお会いできる日をスタッフ一同心待ちにしています!
✅アピールポイント
強力なリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指す、良質な医療福祉施設を機能的に運営する集団「平成医療福祉グループ」の一員である当法人。医療知識を学ぶ研修などの機会も設け、理念である「絶対に見捨てない」に基づいた高齢者福祉の実践に努めています。
【スタッフの成長を支える教育体制】
教育体制には3つの柱を設け、スタッフをサポートします。まず、成長の段階に応じて受けるラダー別研修、さらにケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得に向けた研修、また部内の職種ごとによる研修と、知識や技術の習得を支援しています。また、全病院・施設にe-ラーニングを導入し、研修を行っているのも特長です。
【自己研鑽も強力にバックアップ】
自己研鑽をバックアップする制度がリニューアル!研修に対する費用補助の回数について上限がなくなりました。また研修参加時には職務免除を行うなど、業務に役立つ研修に積極的に足を運び、自身のスキルアップに役立てることができます。
【“初めての介護”でも安心の資格取得支援】
無資格で入職した介護経験のない職員の方に対して「介護職員初任者研修」の受講料を全額施設負担しています。介護経験のない方でも、いち早く現場で即戦力となれるよう支援します。
【どんな仕事をするの?】
主に要介護3~5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
✅スタッフの声
グループ経営ということもあり、研修体制等も充実しているためブランクのある方でも安心して職場復帰ができる環境だと思います。
無資格で入職後、働いていく中で介護福祉士の資格を目指すスタッフもいます。
また、様々な職種のスタッフが働いているので、何かに困った場合に多角的な視点でのアドバイスがもらえます。
職場環境などでご不安を感じている方でも働きやすい環境だと思います。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
✅メッセージ
平成医療福祉グループは1984年に創業しました。
現在では全国に100以上の病院・施設を運営し、18,000名以上が働く医療福祉グループとして成長を続けております。
『絶対に見捨てない』を理念に掲げ、「患者さん・利用者さんからの助けて欲しいという想い」を受け止め、
実行に移すことができる組織を目指しています。
求める人物像
介護福祉士資格をお持ちの方
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ✅勤務時間 シフト制勤務 日勤 ?9:00~17:30(休憩90分) 早出 ?7:30~16:00(休憩90分) 遅出 11:00~19:30(休憩90分) 夜勤 17:00~翌 9:30(休憩150分) |
休日 | ✅休日・休暇 〇4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間110日) 〇有給休暇(初年度10日)※最大20日 〇各種休暇(慶弔・産前産後・育児・介護) |
給与 | 月給:329,000円 〜 固定残業:なし ✅給与 月給 329,000円~ ※給与は下記手当を含みます ・処遇改善手当 20,000円 ・ベースアップ等支援手当:7,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 1回12,000円×6回分 ・特別処遇改善手当 5000円~20000円 ○給与見直し年1回(4月) ○賞与(年2回)※2年目より支給 ○時間外手当 ○通勤手当全額支給(規定あり) ※試用期間は3ヶ月で、給与等条件に変更はありません。 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 〇社会保険完備 〇託児施設あり 〇職員食堂(管理栄養士監修) 〇退職金制度あり(勤続3年以上) 〇提携保養所(エクシブ)あり 〇人間ドック利用補助あり 〇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」加入あり 〇平成医療福祉グループ主催の学会参加可能 〇各種外部研修・研究会費用補助制度あり 〇制服貸与 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 神奈川県横浜市都筑区 |
勤務先名 | 介護老人福祉施設ヴィラ都筑 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |