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病院・クリニック・診療所の介護職員・ヘルパー

職種: 介護福祉士
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市戸塚区
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業務内容

仕事内容

□主な仕事内容
入院患者様の生活の支援やケアを行って頂くお仕事です。
医師や看護師の指示の元、他職種のスタッフと協力をして仕事して頂きます。
(具体的には)
・生活支援
食事/口腔ケア/衣類の着脱の介助/トイレ介助/入浴介助/清拭/体位交換/移乗介助/就寝準備/起床介助 など
・環境整備
病室や診察室の清掃/ベッドシーツ交換/洗濯
□病棟について
183床
・一般病棟/36床
・回復期リハビリテーション病棟/97床
・地域包括ケア病棟/50床
※配属先については、ご希望を伺いますが、ご要望に沿えない場合もございます。
□研修制度について
・介護OJT研修
・介護中途入職職員フォローアップ研修
・介護技術研修


アピールポイント
私たち横浜平成会は、平成医療福祉グループに属する医療法人です。グループ理念「絶対に見捨てない」をモットーとし、すべての患者、ご利用者のためを最優先に考え、行動することを大切にしています。
「リハビリテーションが必要ない患者、ご利用者は存在しない」という考えに基づき、積極的なリハビリテーションを実施。ご利用者の在宅復帰に力を入れていることも特徴です。

【多職種によるチーム医療を実践】
当法人では、医師や看護師、薬剤師、栄養士、介護職員から事務に至るまで、すべてのスタッフで「チーム医療」を実施。様々な専門分野のスタッフが意見を積極的に出し合うことにより、ご利用者に最良の医療や介護が提供できるような体制を整えています。「様々な職種の人と関わりたい」「視野を広げて仕事をしたい」とお考えの方にもやりがいのある職場環境です。

【充実の教育・研修体制】
当グループではご利用者へより良い医療や福祉サービスを提供するために、資格取得を応援する制度が設けられています。「新しい資格を取得したい」「研修を受けたいけど費用が心配」という方の費用面をサポート。安心してチャレンジすることが可能です。また、新入職スタッフへの研修はもちろんのこと、スキルアップ、キャリアアップを目指すスタッフ向けの研修も充実!

【どんな仕事をするの?】
医療・看護の体制を手厚く整えた施設で、長期の療養が必要なご利用者のケアを行っています。介護職員は主に症状の安定した方に対し、日常生活における介護やリハビリテーションを提供しています。

スタッフの声
グループ経営ということもあり、研修体制等も充実しているためブランクのある方でも安心して職場復帰ができる環境だと思います。
無資格で入職後、働いていく中で介護福祉士の資格を目指すスタッフもいます。
また、様々な職種のスタッフが働いているので、何かに困った場合に多角的な視点でのアドバイスがもらえます。
職場環境などでご不安を感じている方でも働きやすい環境だと思います。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

採用担当者の声
残業が少なく、働きやすい環境を整えています。
資格取得支援と教育研修制度の充実でスキルアップを後押しているため、未経験の方やブランクのある方もぜひご応募下さい!

あなたからの応募を心待ちにしています。

メッセージ
□平成横浜病院の介護職員として働く魅力!
①医師や看護師が常駐しているため、急変時の対応ができる
?福利厚生が充実している(リロクラブ、研修補助制度など)
③医療行為は行えないけど、医療現場で働くことで医療用語や医療的ケアの知識が得られ、多くの経験が積める
④病院ではイベントやレクリエーションは頻繁に行われないため、企画・実行が苦手な方には病院での介護職の方が働きやすい。

□平成医療福祉グループについて
平成医療福祉グループは1984年に創業しました。
現在では全国に100以上の病院・施設を運営し、18,000名以上が働く医療福祉グループとして成長を続けております。
『絶対に見捨てない』を理念に掲げ、「患者さん・利用者さんからの助けて欲しいという想い」を受け止め、
実行に移すことができる組織を目指しています。

求める人物像

無資格可

募集要項

職種介護福祉士
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
勤務時間
シフト制
日勤 08時30分~17時00分(休憩45分)
早番 07時30分~16時00分(休憩45分)
遅番 12時00分~20時30分(休憩45分)
夜勤 16時30分~翌9時00分(休憩90分)
休日
休日・休暇
年間休日110日(4週8休・夏季休暇・冬季休暇各3日)
有給休暇(初年度10日)※最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇
看護・介護休暇
給与
月給:256,000円 〜 270,000円
固定残業:なし
給与
月給 256,000円~270,000円

『上記上限月給額には下記1~4を含みます』
(1)処遇改善手当 20,000円
(2)皆勤手当 5,000円
(3)夜勤手当 4回分40,000円(10,000円/回)
(4)病棟手当 10,000円
※給与幅については、平日のみ勤務の方は変動します。
※夜勤回数についてはシフトにより月4回程度を想定しております。

○賞与(年2回)勤続2年目より支給
○時間外手当
○通勤手当全額支給(規定あり)
○給与見直し年1回(4月)
○各種手当(役職手当等)
勤務条件により給与幅が決まっており、上記は夜勤可能な方の給与額となります。
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
○各種保険完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
○職員食堂(管理栄養士監修)
○各種イベント
○外部福利厚生サービス「リロクラブ」加入有
○契約保養所(エクシブ)
○車通勤可(駐車場なし)※駐車場代は自己負担(3,000円/月)
○施設内完全禁煙
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所神奈川県横浜市戸塚区
勤務先名平成横浜病院
応募書類等任意
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名株式会社Fring
業種人材派遣・人材紹介
代表者名森野 秀史
所在地東京都足立区千住東11-7 あかつき301
事業内容
有料職業紹介
電話番号050-5371-8223

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