業務内容
✅仕事内容
■仕事内容
ご利用者様のお宅に訪問いたします。
・家事支援
・身体介護
訪問時は車での移動が多いですが、徒歩圏内(飯島)を廻っていただくお仕事もございます。
生活支援・・ご利用者のお宅に訪問し、家事援助をして頂くお仕事です。お料理 やお掃除等、得意なことを活かして働けます。
身体介護・・お身体の安全や清潔を支えるお仕事です。オムツ交換や入浴介助だけでなく、お買い物や病院受診 等。ご利用者の外出時の付き添いといった身体に負担のないお仕事もございます。
■入社後の研修スケジュール
・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（希望者）
※OJTについて
・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います
・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします
※研修中の給与変動なし
✅アピールポイント
社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。
【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】
100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。
【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】
当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。
【プライベートも充実する福利厚生】
当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
✅スタッフの声
■休暇が取りやすい
特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。
■入社の決め手
・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など）
・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など）
✅採用担当者の声
■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に
前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。
介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。
＜研修について＞
伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。
◆全スタッフ向けカレッジ
法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める
◆中途新入職向けカレッジ
2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ
◆新卒向けカレッジ
1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ
◆管理職（リーダー職）向けカレッジ
リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ
◆施設長向けカレッジ
責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ
✅メッセージ
たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ
人生の先輩たちとは・・
たくさんの時間、出会い、思い出・・・
長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々
人生の後輩たちとは・・
たくさんの愛、希望、期待、夢
無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち
そして大切な方のお手伝いを
私たちに託してくださったご家族の皆様に・・
すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。
ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。
昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように
それが伸こう福祉会のケアのかたちです。
■仕事内容
ご利用者様のお宅に訪問いたします。
・家事支援
・身体介護
訪問時は車での移動が多いですが、徒歩圏内(飯島)を廻っていただくお仕事もございます。
生活支援・・ご利用者のお宅に訪問し、家事援助をして頂くお仕事です。お料理 やお掃除等、得意なことを活かして働けます。
身体介護・・お身体の安全や清潔を支えるお仕事です。オムツ交換や入浴介助だけでなく、お買い物や病院受診 等。ご利用者の外出時の付き添いといった身体に負担のないお仕事もございます。
■入社後の研修スケジュール
・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（希望者）
※OJTについて
・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います
・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします
※研修中の給与変動なし
✅アピールポイント
社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。
【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】
100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。
【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】
当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。
【プライベートも充実する福利厚生】
当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
✅スタッフの声
■休暇が取りやすい
特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。
■入社の決め手
・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など）
・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など）
✅採用担当者の声
■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に
前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。
介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。
＜研修について＞
伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。
◆全スタッフ向けカレッジ
法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める
◆中途新入職向けカレッジ
2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ
◆新卒向けカレッジ
1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ
◆管理職（リーダー職）向けカレッジ
リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ
◆施設長向けカレッジ
責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ
✅メッセージ
たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ
人生の先輩たちとは・・
たくさんの時間、出会い、思い出・・・
長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々
人生の後輩たちとは・・
たくさんの愛、希望、期待、夢
無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち
そして大切な方のお手伝いを
私たちに託してくださったご家族の皆様に・・
すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。
ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。
昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように
それが伸こう福祉会のケアのかたちです。
求める人物像
【必須経験】
・介護職経験1年以上
【必須資格】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
・普通自動車免許（バイクで訪問していただくことも可能です。）
【歓迎資格】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
【こんな方歓迎します！】
・思いやりのある行動ができる方
・人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方
・かけがえのないものを大切にできる方
・介護職経験1年以上
【必須資格】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
・普通自動車免許（バイクで訪問していただくことも可能です。）
【歓迎資格】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
【こんな方歓迎します！】
・思いやりのある行動ができる方
・人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方
・かけがえのないものを大切にできる方
募集要項
| 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 (1)9:00～18:00 或いは8:00～20:00の間の8時間 ※ご利用者様のご状態により早出、遅出があります ※休憩60分 ＜正社員＞ ※月平均の残業時間 5時間程度 |
| 休日 | ✅休日・休暇 ・4週8休（月9日）※28日月は8日 ・年間休日114日（107日、特別休：7日） ・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。） ※特別休暇は入職日によって日数が異なります。 ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。 |
| 給与 | 月給：222,500円 〜 固定残業：なし ✅給与 月給 222,500円～ 【内訳】 基本給：195,000円～（経験を考慮） 処遇改善加算：20,000円～（経験や条件一致した場合は変動あり） 処遇改善支援手当：7,500円 【別途支給】 資格手当あり（介護福祉士：月5000円） ※固定残業代なし ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ■交通費全額支給（規定有） ■産休育児休業制度あり ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■バイク・車通勤応相談 ■住宅手当：20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用 ＜施設までのアクセス＞ JR大船駅笠間口ターミナル/「飯島上町」下車 徒歩5分 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市栄区 |
| 勤務先名 | 在宅支援事業 クロスハートヘルパーステーション栄・横浜 |
| 応募書類等 | 任意 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社Fring |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 森野 秀史 |
| 所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 電話番号 | 050-5371-8223 |