業務内容
✅仕事内容
■家事支援
掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。
例)日用品の買い物代行/薬の受け取りの代行など
■移動支援
通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。
例)ズーラシア見学/ジャニーズショップへの買い物同行/アイドルコンサートへの同伴など
■身体介護支援
起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。
例)食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど
※重度の肢体不自由者へのサポート含む(資格保有者)
未経験の方も歓迎。訪問は先輩との同行訪問することからスタート!
研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。
※夜勤なし
08:30 直行/利用者宅1件目:起床介助
09:30 1件目退室/移動
10:30 2件目入室:家事援助
12:30 2件目退室/休憩
14:00 3件目入室:移動支援
17:00 3件目退室/直帰
※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「訪問介護Aqua いずみ中央」となります。
✅アピールポイント
ワークライフバランス◎夜勤なし◎週休二日制
✅スタッフの声
★悩まない人間関係!★
・常に一緒ではないので、干渉されず自分のペースで働ける。
でも困った時はすぐに相談ができる環境で、
適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。(Oさん)
・上長も困ったことなど話を聞いてくれ、
解決策を一緒に考えてくれる。(Kさん)
★働きやすさ!★
・働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、
可能な限り合わせてくれるため働きやすい。(Aさん)
・勤務時間に融通がきいたりと、
自分に合った働き方をすることができる。(Yさん)
★給与が高い!キャリアアップも目指せる!★
・給与が他と比べても高め(Oさん)
・キャリアアップに必要事項が明確で、キャリアアップがしやすい。
支援に入れば入るほど給料もアップするので、やりがいがある。
(Nさん)
✅採用担当者の声
【未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度あり◎】
アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。
?各種研修制度(一部)?
●新入社員オリエンテーション
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。
各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●スキルアップ研修
・虐待研修防止
・事故発生及び再発防止/服薬管理
・疾患のある人を支える
・健康管理/メンタルヘルス
・緊急時対応
・ヒヤリハット
・感染予防/食中毒
・接遇・社会人基礎スキル
・移動移乗の基本
・倫理・応用知識
・ハラスメント
・喀痰吸引について など
【ライフステージに合わせた成?のあと押しをします】
キャリアコース選択制度により、キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、
『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
?キャリアコース選択制度?
①通常コース
スキルアップに関する研修等が提供されないコース
※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます
ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用
②専門スキルトレーニングコース
会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース
現在の職種について専門性を高めたい方用
③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース
会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース
ビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用
✅メッセージ
障がい者専門在宅サービス「Aqua」は在宅で生活されている障がいをお持ちの方が、住み慣れたご自宅で希望する生活スタイルが実現できるよう「在宅支援」という形でサポートします。
身体介護・生活援助・移動支援など、ご利用者様およびご家族の方の必要に応じた支援ができるようサポート体制を整えております。
■家事支援
掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。
例)日用品の買い物代行/薬の受け取りの代行など
■移動支援
通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。
例)ズーラシア見学/ジャニーズショップへの買い物同行/アイドルコンサートへの同伴など
■身体介護支援
起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。
例)食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど
※重度の肢体不自由者へのサポート含む(資格保有者)
未経験の方も歓迎。訪問は先輩との同行訪問することからスタート!
研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。
※夜勤なし
08:30 直行/利用者宅1件目:起床介助
09:30 1件目退室/移動
10:30 2件目入室:家事援助
12:30 2件目退室/休憩
14:00 3件目入室:移動支援
17:00 3件目退室/直帰
※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「訪問介護Aqua いずみ中央」となります。
✅アピールポイント
ワークライフバランス◎夜勤なし◎週休二日制
✅スタッフの声
★悩まない人間関係!★
・常に一緒ではないので、干渉されず自分のペースで働ける。
でも困った時はすぐに相談ができる環境で、
適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。(Oさん)
・上長も困ったことなど話を聞いてくれ、
解決策を一緒に考えてくれる。(Kさん)
★働きやすさ!★
・働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、
可能な限り合わせてくれるため働きやすい。(Aさん)
・勤務時間に融通がきいたりと、
自分に合った働き方をすることができる。(Yさん)
★給与が高い!キャリアアップも目指せる!★
・給与が他と比べても高め(Oさん)
・キャリアアップに必要事項が明確で、キャリアアップがしやすい。
支援に入れば入るほど給料もアップするので、やりがいがある。
(Nさん)
✅採用担当者の声
【未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度あり◎】
アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。
?各種研修制度(一部)?
●新入社員オリエンテーション
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。
各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●スキルアップ研修
・虐待研修防止
・事故発生及び再発防止/服薬管理
・疾患のある人を支える
・健康管理/メンタルヘルス
・緊急時対応
・ヒヤリハット
・感染予防/食中毒
・接遇・社会人基礎スキル
・移動移乗の基本
・倫理・応用知識
・ハラスメント
・喀痰吸引について など
【ライフステージに合わせた成?のあと押しをします】
キャリアコース選択制度により、キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、
『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
?キャリアコース選択制度?
①通常コース
スキルアップに関する研修等が提供されないコース
※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます
ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用
②専門スキルトレーニングコース
会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース
現在の職種について専門性を高めたい方用
③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース
会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース
ビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用
✅メッセージ
障がい者専門在宅サービス「Aqua」は在宅で生活されている障がいをお持ちの方が、住み慣れたご自宅で希望する生活スタイルが実現できるよう「在宅支援」という形でサポートします。
身体介護・生活援助・移動支援など、ご利用者様およびご家族の方の必要に応じた支援ができるようサポート体制を整えております。
求める人物像
◎無資格・未経験OK◎
★学歴不問
★資格、経験やスキル一切不問!
★転職回数、ブランクも問いません!
ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったらお気軽にお問い合わせください!
【歓迎】
初任者研修修了
介護職員実務者研修修了
介護福祉士修了
★学歴不問
★資格、経験やスキル一切不問!
★転職回数、ブランクも問いません!
ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったらお気軽にお問い合わせください!
【歓迎】
初任者研修修了
介護職員実務者研修修了
介護福祉士修了
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 7:00~21:00の間の8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (平均週40時間) ※休憩60分 |
休日 | ✅休日・休暇 シフト制/週休2日制 ■有給休暇(法定通り) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) |
給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし ✅給与 月給 250,000円~ 固定残業代 6,067円(4時間/月) ※超過分別途支給 【給与内訳】 ・基本給 193,933円 ・定額時間外手当 6,067円 (時間外労動の有無にかかわらず、4時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加で支給) ・特別手当 50,000円 ※管理者としてマネジメントも行えるようになった場合は月給35万円~ 【他手当】 ・給与改定年2回 ・通勤手当 ・ガソリン代支給 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ■交通費別途支給 ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■髪型・服装自由(トップスはユニフォーム支給) ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 <受動喫煙対策> 全社全面禁煙 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 神奈川県横浜市泉区いずみ中央駅前1階 |
勤務先名 | アンダンテミライ株式会社 訪問介護Aqua いずみ中央 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |