業務内容
✅仕事内容
■食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般
■お一人おひとりに合わせた必要な支援
(料理や洗濯物干しも利用者様と一緒に行います)
■イベントやレクリエーションの企画・実施
※お仕事に慣れてきたら、委員会活動などにも参加いただきます。
✅アピールポイント
* 夜勤に入ることもあり、
日中だけではなく夜間のご利用者へのケアも学べる環境
です!
*
年1回の昇給機会、年2回の賞与支給
で安定した年収アップにつながります!
* 社内研修を定期的に実施し、職員の
スキルアップ
を図っています。
✅メッセージ
「ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています」
グループホームでは1ユニット当たりの入所者は原則9名までと定められており、利用者様と職員の距離が近いことが特徴です。利用者様が今まで培ってきた力を大切にし、なるべく自立した生活を継続できるよう、調理や洗濯などお一人おひとりに合わせた必要な介助をお願いします。
グループホームならではの日常生活に寄り添ったケアを行うことで、未経験から始めてもきめ細かな介護サービスを習得することができます。
季節によってはイベントの企画・運営も行い、利用者様からは毎回ご好評いただいています☆(お正月・節分・ひな祭り・クリスマス・お誕生日etc...)
●働きやすく、なじみやすい職場です!
アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎
協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。
●OJT研修・資格取得支援制度あり!
先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。介護業務未経験の方・ブランク復帰の方も安心してご応募ください!
実務者研修は勤務年数に応じて、全額または半額負担する制度があります。ぜひ、ご自身のキャリアアップとよりよい介護サービスの提供にお役立てください。
●年間休日・休暇数は111日~
年間公休107日に加えて、リフレッシュ休暇(3日)・誕生日休暇(1日)があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。
また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。
●各種手当も充実!時短勤務もご相談ください
ライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。
■食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般
■お一人おひとりに合わせた必要な支援
(料理や洗濯物干しも利用者様と一緒に行います)
■イベントやレクリエーションの企画・実施
※お仕事に慣れてきたら、委員会活動などにも参加いただきます。
✅アピールポイント
* 夜勤に入ることもあり、
日中だけではなく夜間のご利用者へのケアも学べる環境
です!
*
年1回の昇給機会、年2回の賞与支給
で安定した年収アップにつながります!
* 社内研修を定期的に実施し、職員の
スキルアップ
を図っています。
✅メッセージ
「ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています」
グループホームでは1ユニット当たりの入所者は原則9名までと定められており、利用者様と職員の距離が近いことが特徴です。利用者様が今まで培ってきた力を大切にし、なるべく自立した生活を継続できるよう、調理や洗濯などお一人おひとりに合わせた必要な介助をお願いします。
グループホームならではの日常生活に寄り添ったケアを行うことで、未経験から始めてもきめ細かな介護サービスを習得することができます。
季節によってはイベントの企画・運営も行い、利用者様からは毎回ご好評いただいています☆(お正月・節分・ひな祭り・クリスマス・お誕生日etc...)
●働きやすく、なじみやすい職場です!
アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎
協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。
●OJT研修・資格取得支援制度あり!
先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。介護業務未経験の方・ブランク復帰の方も安心してご応募ください!
実務者研修は勤務年数に応じて、全額または半額負担する制度があります。ぜひ、ご自身のキャリアアップとよりよい介護サービスの提供にお役立てください。
●年間休日・休暇数は111日~
年間公休107日に加えて、リフレッシュ休暇(3日)・誕生日休暇(1日)があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。
また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。
●各種手当も充実!時短勤務もご相談ください
ライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。
求める人物像
無資格、未経験OK!
◎介護福祉士をお持ちの方、歓迎です!
◎介護福祉士をお持ちの方、歓迎です!
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 早番)7:00~16:00(ユニットによって7:30~16:30勤務あり) 日勤)9:00~18:00 遅番)10:30~19:30 夜勤)17:00~翌10:00(ユニットによって16:30~翌9:30勤務あり) (休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
休日 | ✅休日・休暇 【年間休日・休暇:111日】(年間休日107日、リフレッシュ休暇、誕生日休暇)※別途有休5日消化 ☆有給休暇付与:初年度10日~最大20日まで(入社半年後より付与) ☆リフレッシュ休暇:年3日 ☆誕生日休暇:年1日 ☆育児休暇 ☆介護休暇 ☆慶弔休暇 ★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています!☆★ |
給与 | 月給:254,550円 〜 286,650円 固定残業:なし ✅給与 月給 254,550円~286,650円 ●無資格:254,550円 ●初任者研修:259,350円 ●実務者研修:268,250円 ●介護福祉士:286,650円 <月給例> ●無資格(夜勤5回、超過残業なしの場合) 254,550円 ・基本給:170,850円 ・固定残業代(5時間分):7,900円 ・処遇改善手当:15,800円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居宅支援特別手当:20,000円(規定あり) ・夜勤手当 30,000円(5回想定) ●初任者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 259,350円 ・基本給:174,450円 ・固定残業代(5時間分):8,100円 ・処遇改善手当:16,800円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居宅支援特別手当:20,000円(規定あり) ・夜勤手当 30,000円(5回想定) ●実務者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 268,250円 ・基本給:178,950円 ・固定残業代(5時間分):8,400円 ・処遇改善手当:20,900円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居宅支援特別手当:20,000円(規定あり) ・夜勤手当 30,000円(5回想定) ●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合) 286,650円 ・基本給:184,450円 ・固定残業代(5時間分):9,000円 ・処遇改善手当:27,200円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居宅支援特別手当:20,000円(規定あり) ・資格手当:6,000円 ・夜勤手当 30,000円(5回想定) ※夜勤手当5回分(30,000円)含む。6回目以降は別途支給(6,000円/回) ※固定残業代7,900円~9,000円(5時間分)含む ※超過分の残業代別途支給 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ●有給休暇(法定通り) ●昇給・賞与あり ●交通費あり(月40,000円まで実費支給) ●時短勤務OK!(お子様が小学校卒業されるまで) ●子ども手当:1人あたり月5,000円 ●制服貸与 ●実務者研修取得支援制度あり(当社規定による) ●退職金制度(企業型確定拠出年金) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都葛飾区 |
勤務先名 | コンフォートフィオーレ堀切 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |