業務内容
✅仕事内容
■食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般
■おひとりおひとりに合わせた必要な支援
(料理や洗濯物干しも利用者様と一緒に行います)
■イベントやレクリエーションの企画・実施
※お仕事に慣れてきたら、委員会活動などにも参加いただきます。
【業務内容】
(雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
【就業場所】
(雇入れ直後)コンフォートフィオーレ西尾久 (変更範囲)会社の定める全ての事業所
✅アピールポイント
* 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります
* ユニフォームの貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません!
* 社内研修や勉強会を定期的に実施し、会社全体で職員のスキルアップを図っています!
*
資格取得の支援制度あり!
「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します!
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥
コンフォートフィオーレ西尾久
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥
■職場の雰囲気
職員同士で団結し、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画し、お客様と一緒に職員も楽しんでいます♪
命をお預かりするお仕事なので、真剣に、誠実に向き合う場面もあります。
■特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は賞与や昇給にも紐づきます。
◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。
◎各事業所の魅力
庭、屋上など、事業所それぞれの施設に特徴があります。
◎有する能力を大切に
お客様がご自分でできる力を大切にする為、一緒に掃除・洗濯・調理も行います。
■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎お客様から調理の仕方、伝統行事の習わしなどを教えていただける
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる(平日休みもあり)
■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
入社から3カ月程度で1度面談をし、半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。
◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能!
~法人理念~
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の5つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。
✅メッセージ
「ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています」
グループホームでは1ユニット当たりの入居者が最大9名までと定められており、特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホームなど規模の大きい施設と比較した場合、ご利用者様と職員の距離が近いことが特徴です。そのため、職員はご利用者様お一人おひとりに目を向け、密にコミュニケーションを取ったり、ご利用者様に合わせたケアを行うことができます。
職員は、お見守りをはじめ三大介助や調理・洗濯等、身の回りのお世話を行います。認知症の進行を遅らせつつ、なるべく自立した生活を継続できるよう、ご利用者様が今まで培ってきた力を大切にして、ご自身で出来ないことのサポートをします。グループホームならではの日常生活に寄り添ったケアを行うことで、未経験から始めてもきめ細かな介護サービスを習得することができます。
弊社の事業所では、特に季節イベントに力を入れており、職員一同で企画・運営を行っています。(お正月・節分・ひな祭り・クリスマス・お誕生日会etc...)アットホームな環境の中で、ご利用者様と一緒に楽しみながら業務を行えるのはグループホームの醍醐味です。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、一部イベントを自粛している場合がございます。
●働きやすく、なじみやすい職場です!
アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎
協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。
●OJT研修・資格取得支援制度あり!
先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。介護業務未経験の方・ブランク復帰の方も安心してご応募ください!
実務者研修は勤務年数に応じて、全額または半額負担する制度があります。ぜひ、ご自身のキャリアアップとよりよい介護サービスの提供にお役立てください。
●年間休日数は107日~
年間公休107日に加えて、リフレッシュ休暇(3日)・誕生日休暇(1日)があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。
●各種手当も充実!時短勤務もご相談ください
ライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。
■食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般
■おひとりおひとりに合わせた必要な支援
(料理や洗濯物干しも利用者様と一緒に行います)
■イベントやレクリエーションの企画・実施
※お仕事に慣れてきたら、委員会活動などにも参加いただきます。
【業務内容】
(雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
【就業場所】
(雇入れ直後)コンフォートフィオーレ西尾久 (変更範囲)会社の定める全ての事業所
✅アピールポイント
* 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります
* ユニフォームの貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません!
* 社内研修や勉強会を定期的に実施し、会社全体で職員のスキルアップを図っています!
*
資格取得の支援制度あり!
「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します!
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コンフォートフィオーレ西尾久
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■職場の雰囲気
職員同士で団結し、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画し、お客様と一緒に職員も楽しんでいます♪
命をお預かりするお仕事なので、真剣に、誠実に向き合う場面もあります。
■特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は賞与や昇給にも紐づきます。
◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。
◎各事業所の魅力
庭、屋上など、事業所それぞれの施設に特徴があります。
◎有する能力を大切に
お客様がご自分でできる力を大切にする為、一緒に掃除・洗濯・調理も行います。
■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎お客様から調理の仕方、伝統行事の習わしなどを教えていただける
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる(平日休みもあり)
■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
入社から3カ月程度で1度面談をし、半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。
◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能!
~法人理念~
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の5つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。
✅メッセージ
「ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています」
グループホームでは1ユニット当たりの入居者が最大9名までと定められており、特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホームなど規模の大きい施設と比較した場合、ご利用者様と職員の距離が近いことが特徴です。そのため、職員はご利用者様お一人おひとりに目を向け、密にコミュニケーションを取ったり、ご利用者様に合わせたケアを行うことができます。
職員は、お見守りをはじめ三大介助や調理・洗濯等、身の回りのお世話を行います。認知症の進行を遅らせつつ、なるべく自立した生活を継続できるよう、ご利用者様が今まで培ってきた力を大切にして、ご自身で出来ないことのサポートをします。グループホームならではの日常生活に寄り添ったケアを行うことで、未経験から始めてもきめ細かな介護サービスを習得することができます。
弊社の事業所では、特に季節イベントに力を入れており、職員一同で企画・運営を行っています。(お正月・節分・ひな祭り・クリスマス・お誕生日会etc...)アットホームな環境の中で、ご利用者様と一緒に楽しみながら業務を行えるのはグループホームの醍醐味です。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、一部イベントを自粛している場合がございます。
●働きやすく、なじみやすい職場です!
アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎
協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。
●OJT研修・資格取得支援制度あり!
先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。介護業務未経験の方・ブランク復帰の方も安心してご応募ください!
実務者研修は勤務年数に応じて、全額または半額負担する制度があります。ぜひ、ご自身のキャリアアップとよりよい介護サービスの提供にお役立てください。
●年間休日数は107日~
年間公休107日に加えて、リフレッシュ休暇(3日)・誕生日休暇(1日)があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。
●各種手当も充実!時短勤務もご相談ください
ライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。
求める人物像
◎初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格保有者
【歓迎要件】
◎介護業務経験のある方
【歓迎要件】
◎介護業務経験のある方
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ✅勤務時間 シフト制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
休日 | ✅休日・休暇 【年間休日・休暇:111日】(年間休日107日、リフレッシュ休暇、誕生日休暇)※別途有休5日消化 ◎月9日休み ◎年間休日107日 ◎リフレッシュ休暇(3日/年) ◎誕生日休暇(1日/年) ◎年次有給休暇 ◎産休・育休 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています!☆★ |
給与 | 月給:259,350円 〜 286,650円 固定残業:なし ✅給与 月給 259,350円~286,650円 ※固定残業代8,100円~9,000円含む(残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給) ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回6,000円) <月給例> ●初任者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 259,350円 ・基本給:174,450円 ・固定残業代(5時間分):8,100円 ・処遇改善手当:16,800円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 ・居住支援特別手当:20,000円(規定あり) ●実務者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 268,250円 ・基本給:178,950円 ・固定残業代(5時間分):8,400円 ・処遇改善手当:20,900円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 ・居宅支援特別手当:20,000円(規定あり) ●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合) 286,650円 ・基本給:184,450円 ・固定残業代(5時間分):9,000円 ・処遇改善手当:27,200円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・資格手当:6,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 ・居宅支援特別手当:20,000円(規定あり) その他: 賞与 年2回 昇給 年1回 交通費支給(月40,000円まで実費支給) 資格手当 ・介護福祉士または社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 15,000円 子供手当 5,000円 夜勤手当 6,000円/回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ●時短勤務OK!(お子様が小学校卒業されるまで) ●制服貸与 ●実務者研修資格取得支援制度あり(当社規定による) ●退職金制度(企業型確定拠出年金) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都荒川区 |
勤務先名 | コンフォートフィオーレ西尾久 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |