業務内容
✅仕事内容
・施設入居者への介護業務全般
食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、外出&お散歩の付添い、傾聴など
✅アピールポイント
私たち社会福祉法人長寿村が目指すのは、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現です。「介護=お世話」という考え方に留まらず、ご利用者一人ひとりの幸せや生きがいも追求します。
【機器や福祉用具を積極的に活用】
タブレットでの介護記録、インカムによる職員間の情報共有など機器の活用で業務を効率化。その分ご利用者に向き合える時間を作っています。また、スライディングボードや移乗用リフトといった福祉用具・福祉機器も導入し、職員にもご利用者にも「安心安全な介護」ができる環境を整えています。
【異業種からの転職を歓迎】
当法人では異業種からの転職を歓迎しており、介護業界が初めての方も安心して働けるようサポートします。教育研修センターでの研修はもちろん、グループ内では介護福祉士養成学校も運営。異業種で培った経験を介護現場で活かしている職員が、多く活躍しています。
【安心して無理なく働ける職場環境】
共働き、単身、親と同居など、職員それぞれの家族形態に合わせて働ける環境作りに努めています。たとえば、育児休業取得率のアップ、保育園の送り迎えのための始業・終業時刻の調整、時短・フレックス勤務の導入といった取り組みを実施。職員が自分の生活を大切にできるよう、様々な角度から支援します。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
・施設入居者への介護業務全般
食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、外出&お散歩の付添い、傾聴など
✅アピールポイント
私たち社会福祉法人長寿村が目指すのは、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現です。「介護=お世話」という考え方に留まらず、ご利用者一人ひとりの幸せや生きがいも追求します。
【機器や福祉用具を積極的に活用】
タブレットでの介護記録、インカムによる職員間の情報共有など機器の活用で業務を効率化。その分ご利用者に向き合える時間を作っています。また、スライディングボードや移乗用リフトといった福祉用具・福祉機器も導入し、職員にもご利用者にも「安心安全な介護」ができる環境を整えています。
【異業種からの転職を歓迎】
当法人では異業種からの転職を歓迎しており、介護業界が初めての方も安心して働けるようサポートします。教育研修センターでの研修はもちろん、グループ内では介護福祉士養成学校も運営。異業種で培った経験を介護現場で活かしている職員が、多く活躍しています。
【安心して無理なく働ける職場環境】
共働き、単身、親と同居など、職員それぞれの家族形態に合わせて働ける環境作りに努めています。たとえば、育児休業取得率のアップ、保育園の送り迎えのための始業・終業時刻の調整、時短・フレックス勤務の導入といった取り組みを実施。職員が自分の生活を大切にできるよう、様々な角度から支援します。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
求める人物像
資格不問
※有資格者には資格手当有
※有資格者には資格手当有
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 (4)16:30~翌 9:30 休憩:各60分/夜勤のみ120分 |
休日 | ✅休日・休暇 ・年間休日112日 ・4週8休(シフト制) ・有給休暇:法定通り ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
給与 | 月給:224,300円 〜 231,300円 固定残業:なし ✅給与 月給 224,300円~231,300円 [内訳] ・基本給:153,000円 ・資格手当:3,000円~10,000円 ・処遇改善手当:23,000円 ・キャリアアップ促進手当:15,300円 ・夜勤手当:月4回分(7,500円/回)含む。 ※5回目以降は別途支給 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ・交通費支給(月30,000円まで) ・昇給あり ・賞与(2020年度実績):年2回、計3.00ヶ月 ・処遇改善手当 ・年末年始出勤手当 ・残業手当 ・定年:60歳(再雇用:~65歳) ・退職金制度 ・制服貸与 ・食事補助(施設朝食200円・施設昼夜食250円) ・法人借上げ社宅(賃料半額補助 ※法人規定による) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断、腰痛検診 ・各種研修制度(国内、海外) ・永年勤続表彰 ・職員紹介報奨金制度 ・敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり) ・扶養手当:2,000円~16,000円(条件有) ・住宅手当:5,000円~30,000円(条件有) ・車通勤不可 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都東村山市 |
勤務先名 | ひがしむらやま翔裕園 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |