✅仕事内容

☆2024年6月OPENに向けたオープニングスタッフを募集中！！☆
HARUMI FLAGは、3方を海に囲まれれ中高木が森をつくる、海と緑に心が癒されるリゾートのような街となります。
そのような街並みの中、「グランクレールHARUMI FLAG」は、DX機器を活用し業務負担軽減・ご入居者への個別対応をしっかりと行える環境でお仕事頂きます。
【仕事内容】
「グランクレールHARUMI FLAG」での、介護業務、生活支援のお仕事です。
※2024年6月開業予定
※2024年4月入社となります。
オープンまでは既存施設での就業もしくはグランクレールHARUMI FLAGで開設準備となります。


✅アピールポイント
私たち東急イーライフデザインは、住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「シニア・介護住宅の運営事業」「ホームケア（在宅）事業」「シニア事業ソリューション事業」を展開しています。上質な暮らしと介助が必要な方々に、施設での24時間体制の快適なケアサポートや、ご利用者やご家族に寄り添う在宅介護サービスを提供しています。

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべての職員がマネジメント、スペシャリスト、キャリアチェンジを目指して成長していける環境です。

【プライベートも大切にできる休日制度】
誕生月とその翌月の期間で好きな1日を有給休暇として取得可能です。また、期限が過ぎた有給休暇を最大60日まで積み立てることができます。そのほか年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進しています。

【女性が働きやすい環境】

✅メッセージ
■メッセージ
豊かな住環境を創造する東急不動産により設立された「株式会社東急イーライフデザイン」。
高齢者の皆様の安全で快適なシニアライフをめざして、
住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「安心と温かさで包むシニア住宅と介護住宅」の経営・運営を展開しています。

●多職種との連携が取りやすく雰囲気が良い職場環境
毎日多職種交えたMTGを実施しており、意見交換を日々しているのでコミュニケーションも円滑に取ることができ働きやすい環境を作ることができております。

●ゆとりをもって働ける環境で個別ケアを大事にしている
例として住宅の人員配置がご入居者1.5：スタッフ１を基本にしておりますので、ご入居者様との時間を作ることが可能です。
会社としても個別ケアを大事にし、一人ひとりに向き合ったケアを行っております。
※住宅によって人員配置は違いますので、必ずしも上記の配置ではありません。

【必須】
・介護初任者研修（ヘルパー2級） または介護福祉士
・実務経験1年以上