✅仕事内容

ご利用者が日中楽しくお過ごしになれるよう、管理者として、デイサービスの運営・管理を業務をお任せします。
◎管理者の業務について
・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等
・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携
・現場スタッフへの助言・指示・指導等
・備品発注、金銭管理等の事務業務
・身体介護、生活援助
・レク企画、実施
・送迎業務　など



✅アピールポイント
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。

【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。

【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。

【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。

【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。

✅スタッフの声
Q.どんな雰囲気の職場ですか？
全然冗談を言うような感じじゃないスタッフが、最近は、乗りツッコミじゃないけど、場が和むような合いの手を入れてくれるようになったんです！本当にちょっとしたことですけど、これはすごく嬉しかったです。
スタッフが「盛り上げたい」とか「もてなしたい」と自然に思えるようになると、どんどん良いサービスにつながっていくと思いますね！

Q.キャリアアップできる職場ですか？
能力のある方はどんどん引き上げられる会社だと思います。
特に視野の広い方、それと表情や言葉からお客様の気持ちを察してあげられる方は、
仲間の信頼はもちろん、会社からも高く評価されていますよ！

✅採用担当者の声
入社日など相談可能です。
ご応募を心よりお待ちしております。

✅メッセージ
■「たのしいデイ」とは？
「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。基本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。
さらに「楽しみ・目標・励み」となり生きる指針創りとなる活動やアクティビティーも種類豊富に行っており、通いたくなるデイサービス施設を目指しています。

・初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの介護資格
・デイサービスでの管理者またはリーダー経験
・普通自動車免許（AT可）※運転業務