✅仕事内容

ご利用者が楽しく過ごせるよう、介助業務やレクリエーションなどの機能訓練を行っています。
・入浴、排泄、食事等の介助業務
・ご利用者のご自宅への送り迎え
・レクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。
◎1日の流れ
8時30分　出社・朝礼・送迎・健康チェック
11時00分　入浴介助・リハビリ・体操・レクリエーション
12時00分　昼食・服薬介助・食後ケア
14時00分　レクリエーション・おやつ
15時00分　送迎
16時30分　記録作成（事務作業）
17時30分　退社


✅アピールポイント
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。

【年間600以上の豊富な研修】
「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。

【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。

✅スタッフの声
Q.キャリアアップを目指している方へアドバイスはありますか？
重視しているのは「視野の広さ」です。しっかりと業務の全体感を把握できて、1つのことに集中せずに周りを見られる人は、自然とスタッフからの信頼も集まりますし、私もどんどん評価していきます。
スタッフに対しては、「こうなって欲しい」とか、「発信力をつけて欲しい！」とか、普段から想いを伝えていますし、また「どういう風になりたい？」とか、「これ、やってみるとか？」とか、成長を後押しできるように工夫もしています。
仕事はどんどん任せたいと思っているので、成長意欲のある方は大歓迎ですよ！

Q.業務にあたって、心がけていることはありますか？
スタッフに対しては、なぜこの業務が必要なのか、何のためにやっているのか、どういう意味があるのか、どういうリスクがあるのかをしっかり伝えています。
「昔からやっているから」「言われたから」というだけで仕事をやっていると本質的な部分が失われてしまうので、こういう部分でのコミュニケーションも大事にしています。仕事の意味や重要性を分かってもらえるというのはもちろん、納得感を持って仕事に取り組んでもらえるのではないかなと思っています。

✅採用担当者の声
あなたの介護に対する思いを聞かせてください！
ご応募を心よりお待ちしております。

✅メッセージ
■「たのしいデイ」とは？
「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。
基本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。
さらに「楽しみ・目標・励み」となり生きる指針創りとなる活動やアクティビティーも種類豊富に行っており、通いたくなるデイサービス施設を目指しています。

■充実の福利厚生
入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり
ONとOFFの切り替えが可能です！

【下記いずれか必須】
・初任者研修（ヘルパー2級）
・実務者研修（ヘルパー1級）
・介護福祉士
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【あれば尚可】
・普通自動車免許