✅仕事内容

◇デイサービスにて介護職員業務全般◇
・身体介助(歩行介助・入浴介助・排泄介助・食事介助)
・レクリエーション
・利用者様とのコミュニケーション、傾聴
・送迎、ハイエースの運転(添乗業務のみも可)



✅アピールポイント
＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ 夜勤なし！8：30～17：30 or 9：00～18：00の勤務です
＊ 1か月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎
＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です
＊ 東急大井町線【北千束駅】、東急池上線【長原駅】それぞれから徒歩５分ほどの好立地です！！

✅採用担当者の声
求人情報をご覧頂きありがとうございます。
正和クラブ千束　施設長の川村と申します。

今、このページをご覧の方は
・給与や勤務時間などの待遇面を向上させたい方
・人間関係に悩まれている方
・能力を伸ばし（認められ）キャリアアップしたいと考えている方
など様々な理由で転職を考えているのだと思います。

弊社では職員のプライベートも大切にできるように夏季休暇と冬季休暇
それぞれ1週間ずつのお休みを取得して頂いております（令和4年度実績）

有給休暇についても可能な限りではありますが気を遣わずに取得できるよう心掛けております。

残業は極力減らし月０～５時間ほどなので終業後もゆとりを持てると思います。

賞与も年に２回支給しており、業績が良い年は3回支給されることもあります。

弊社はデイサービスを3施設（千束を含む）運営しております。
決して大きな会社とは言えない規模です。
大企業と比べるとあまりマニュアル化されておりません。
皆で意見を出し合い、知恵を絞って運営しております。
そのため、前例がないことでも良いことであれば取り入れやすく
理想を形にしやすい環境と言えると思います。

人事担当や施設管理者と距離が近いことも魅力のひとつで相談や発案をしやすい環境です。
また、密な連携がとりやすいため正当な評価を受けることが出来ます。
入社半年ほどで施設長業務にあたったケースもあり
キャリアアップや収入アップを求めての転職、大歓迎です。

現在、我々が探している人材は【共に施設運営を考えていただける】方です。
一言に施設運営と言っても様々です。

新たなレクリエーションを考えたり
業務をより効率化できる方法を探したり
コミュニケーションの質を上げ、利用者様を楽しませたり
大きなところでは新事業や売り上げ向上策を一緒に考えていただきたいと思っています。

当施設は離職率がとても低く、15年以上働いている方がたくさんいます。
そんな現職員が長い期間で作ってきた良き習慣と、あなたの新たな意見を混ぜて素敵な施設を作りたいと思っています。

まずは施設見学や顔合わせの機会だけでもいただければと思いますので
ご応募お待ちしております。

【必須】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
【あれば尚可】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限可)