✅仕事内容

【働く施設はどんなところ？】
将来のセンター長候補生として働いて
いただきます。
★「リハス」：短時間型スパ&リハビリサービス
【仕事内容は？】
◆お客様のリハビリ、機能訓練のサポート
◆介護保険書類作成
“将来的にお任せしたい業務”
◆スタッフシフト作成　など

【入社後は？】
研修制度が充実しているので未経験でも安心！
先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に
外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。

【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】
★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」
★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」
★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」
★役職者　東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」


✅スタッフの声
サポート体制がしっかりしているので
安心して続けることが出来ました！

スタッフ同士も仲良く、困ったことは助け合っているので
楽しく働くことが出来ると思います！！

✅採用担当者の声
社長の川島です。

●私たちの会社はこんな会社です

当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。

そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って
改善することを地道にやりました。

その結果、次のようなことが起こりました。

人間関係がよくなり、ポジティブな雰囲気になる
↓
新人の定着率が上がる。
↓
離職率が下がる。
↓
職場の雰囲気がよくなる
↓
お客様の喜びの声が増える
↓
さらに顧客満足度があがる
↓
リピーターが増えて、新規の問い合わせも増える
↓
会社の業績が良くなる
↓
スタッフに利益を還元。
さらに、頑張った人は昇給、昇格する。
↓
さらにサービスが良くなり、
顧客満足が上がる

私たちがやったのはスタッフの声を聞くという
ちっぽけなことですが、会社はよくなっていきました。

✅メッセージ
お子さんの急な熱の休みや仏事等
家庭の事情での緊急での休み取得率実績
１００％です

アルバイトさんも含め、全員に賞与実績あり
入社１年以上の人全員が対象

※資格・経験は問いません！
※普通自動車運転免許あれば尚可