業務内容
✅仕事内容
<「グッドタイムリビング」とは?>
当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/
大和証券グループなので安定性もバツグン!
住宅型有料老人ホームの介護業務
・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート
・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど
・チームメンバーと協力して、
ゲスト(入居者)1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など
私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、
お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、
身体を支える“最良のケア”を提供しています。
<専門性の高い働き方>
洗濯・清掃、アクティビティなどの
日常のサポート業務には専門スタッフが
配置されているため、身体介助に専念し、
より質の高い介護を提供することができます。
<働きやすさの理由>
◆インカム、ICT機器(スマートフォン)などを活用
→分からない事があればインカムですぐに聞けます!
また、スマートフォンを活用しているので、
従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪
◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減
トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、
身体への負担を軽減した介護が可能です!
時には人の力でゲスト(入居者)を支える事もありますが、
身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、
腰の痛みも軽減できます♪
<未経験からスタートできる理由>
質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実(^^♪
社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています!
✅採用担当者の声
モーニングケア(整容、更衣など)から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア(整容、更衣など)まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握。各専門家やチームメンバーと協力して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。
✅メッセージ
◯大手企業グループのため安定した経営基盤
◯介護業務に専念できるため専門性が磨けます
◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可
◯年間休日114日・平均残業10時間/月
◯残業代1分単位で全額支給
◯子育て支援等の福利厚生も充実
<「グッドタイムリビング」とは?>
当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/
大和証券グループなので安定性もバツグン!
住宅型有料老人ホームの介護業務
・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート
・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど
・チームメンバーと協力して、
ゲスト(入居者)1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など
私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、
お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、
身体を支える“最良のケア”を提供しています。
<専門性の高い働き方>
洗濯・清掃、アクティビティなどの
日常のサポート業務には専門スタッフが
配置されているため、身体介助に専念し、
より質の高い介護を提供することができます。
<働きやすさの理由>
◆インカム、ICT機器(スマートフォン)などを活用
→分からない事があればインカムですぐに聞けます!
また、スマートフォンを活用しているので、
従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪
◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減
トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、
身体への負担を軽減した介護が可能です!
時には人の力でゲスト(入居者)を支える事もありますが、
身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、
腰の痛みも軽減できます♪
<未経験からスタートできる理由>
質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実(^^♪
社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています!
✅採用担当者の声
モーニングケア(整容、更衣など)から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア(整容、更衣など)まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握。各専門家やチームメンバーと協力して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。
✅メッセージ
◯大手企業グループのため安定した経営基盤
◯介護業務に専念できるため専門性が磨けます
◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可
◯年間休日114日・平均残業10時間/月
◯残業代1分単位で全額支給
◯子育て支援等の福利厚生も充実
求める人物像
<資格>※必須
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)
■介護福祉士
<学歴>
高校卒業以上
<歓迎>
■未経験歓迎♪
(入社までに「介護職員初任者研修」をお持ちであればOK)
■実務未経験者・ブランクのある方
■20代・30代・40代・50代活躍中
■介護付有料老人ホームでのご経験
■介護を通じて社会貢献したい方
■成長環境でキャリアアップを目指したい方
■Uターン・Iターン歓迎
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)
■介護福祉士
<学歴>
高校卒業以上
<歓迎>
■未経験歓迎♪
(入社までに「介護職員初任者研修」をお持ちであればOK)
■実務未経験者・ブランクのある方
■20代・30代・40代・50代活躍中
■介護付有料老人ホームでのご経験
■介護を通じて社会貢献したい方
■成長環境でキャリアアップを目指したい方
■Uターン・Iターン歓迎
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ✅勤務時間 【シフト制】 (早出1)7:0016:00(実働8時間・休憩60分) (早出2)8:00~17:00(実働8時間・休憩60分) 2024年3月から追加 (日勤) 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出) 11:00~20:00(実働8時間・休憩60分) (夜勤) 16:30~翌9:30(実働15時間・休憩120分)→1夜勤につき2日勤務でカウント (準夜勤)22:00~翌7:00(実働8時間・休憩60分)の可能性もあり ■残業平均10時間/月 ■希望休申請可(月2~3日) ■有休取得平均12日 |
休日 | ✅休日・休暇 4週8休シフト制+特別休暇 ※年間休日:114日 <休暇・休職> ◆有給休暇(入社後すぐ付与) ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 ◆産前産後休暇 ◆ボランティア休暇 ★夜勤明けの翌日休みや、希望休申請も月2~3日相談できます! ★有給取得率は79.5%と高めなので、きちんと取る事が可能です(^^♪ |
給与 | 月給:239,700円 〜 305,700円 固定残業:なし ✅給与 月給 239,700円~305,700円 【月給】 243,300円~309,300円(手当含む) ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地:15,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円を含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) ┗1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■準夜勤手当:3,500円(1回) ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金:3,600円 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 <所持の場合のみ> ■資格手当:介護福祉士 10,000円 <対象者のみ> ■早出手当:500円/回 ※7時~9時の2時間勤務の方のみ |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※評価制度(等級・賃金改定)あり <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続年数3年以上) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆レジャー・飲食割引特典多数 ◆健康支援サービス ◆育児・介護の経済的支援 ◆介護おたすけサービス ◆家族で利用可能な健康相談サポートサービス ◯子育て支援制度 ◆産前時差勤務 ◆産前産後休暇 ◆育児休職 ◆短時間勤務 ◆看護休暇(小学校就学まで) ┗子ども1名につき年5日、最大10日 ※男性社員も取得可能 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都町田市 |
勤務先名 | グッドタイムリビング町田中町 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |