✅仕事内容

◇介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、着脱介助・更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、声かけ・見守り、生活援助、生活リハビリ、レクリエーション、介護記録、相談・援助、各専門職との連携など）



✅アピールポイント
【ウェルフォースの人気の人事制度】

賃金（職員還元の方針）
①入職祝い金：１０万円支給　※支給日：入職後６ヶ月後に支給
②オープニング手当支給
③高い水準の賃金設定
④４半期ごとのクレド報奨金（評価に準じたクオカードを支給）
⑤自分の頑張りに合った評価と賃金アップ
※稼ぎたい方には、社内ダブルワーク勤務も可能。

選べる勤務シフト（自分のライフスタイルで働く）
①フリー勤務：早番、日勤、遅番、夜勤のシフト勤務制
②勤務時間固定：早番のみや日勤のみなど勤務時間の固定が可能
③休日固定：土日祝の固定休みなど休日の固定が可能

選べる公休数（ワークライフバランスの充実）
①年間１０７日公休：月９日（２月は８日）公休
②年間１２０日公休：月１０日公休
③年間１５５日公休：月１３日（２月は１２日）公休

プライベート支援（充実した楽しい生活）
①希望休は４日制
②大型連休取得制度（月最大７日間の連休取得可⇒月跨ぎで最大１１日間取得可）
③リフレッシュ休暇６日間を１年間自由に取得可
④毎年『旅行手当３万円』を支給（家族だけでなく、１人旅や友人との旅行も対象）

キャリアパス支援（働きがいの促進）
①喀痰吸引等研修（１・２号）を会社が全額負担　※実地研修まで受講可能です。
②社内研修制度有り
③未経験者支援コース、専門職育成コース、リーダー・管理職育成コース

健康促進支援（健康で活き活き生活）
①正社員４５歳以上を対象に年１回『最先端がん検診』を全額会社負担で実施
②グループ法人が運営する診療所医師が親身に健康サポート
③プラセンターやビタミン注射などの格安利用が可能

✅スタッフの声
賃金や福利厚生が充実していて、とても働いやすい職場だと感じます。
また、明るい職員が沢山いるので、職場雰囲気も良い職場です。
特に良いと感じているのが、この職場は、看護師やケアマネージャー、事務員などの専門スタッフがみなさん優しくて、協力的なので、相談などが気軽にできて助かっています。

✅採用担当者の声
私たちウェルフォースは、理念が「法人は職員を大切に」から始まります。
その理念の基づき『職員ファースト』の方針が様々な規定や人事制度に反映されております。
職員満足度『地域ナンバー１』を目指している会社ですので、『働きがい』『働きやすさ』を強く実感して頂ける職場です！
また、ウェルフォースは、東京に限らず、他の地域などにも事業を展開していっており、飛躍的な成長をしている『勢いのある会社』です！
自分に合った働き方を選択できる楽しい職場ですので、是非とも一緒に働きましょう！

✅メッセージ
【オープニングスタッフ募集開始】
開設予定日：２０２５年１１月開設予定
所在地：東京都足立区神明３丁目２６番２３号
事業内容：ナーシングホーム（医療ケア対応の住宅型有料老人ホーム）
部屋数：４３戸

◇初任者研修（旧：ヘルパー２級）修了者、実務者研修（旧：ヘルパー１級）修了者、介護福祉士資格取得者
◇未経験の方も歓迎！（未経験者向けの研修体制有り）