✅仕事内容

【ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧で心のこもったケアをお届けしてください。】
施設に入居するご利用者様に対する日常生活のお世話をお任せします。
具体的には、食事や排せつ、入浴の介助、ベッドから車いすへの移乗補助などをはじめ、レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施もお任せします。
その他にも、夏祭りなどのイベントの企画・運営や研修会の運営、介護計画の策定など、幅広く業務をお任せしていきます。
【介護職未経験者も歓迎！　ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。】
経験者、未経験者ともに大歓迎！また、ブランクのある方や子育て中の主婦（夫）さんも歓迎します。
実務経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、新人向けの充実した研修を完備。しっかりとマニュアルもあるので安心して業務に取り組めます。
経験者の方は、スキルや知識を活かしながら、即戦力としてすぐに活躍できる環境です！
【ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設。お一人おひとりに、ゆとりのある介護をお届けできます。】
三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と、通常よりも手厚く、ゆとりのある介護ができる環境を整えています。
また､｢ケアアテンダント｣という介護助手スタッフを採用｡
事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます！
【新人からベテランまで幅広く活躍中！　みんながイキイキと働ける素敵な施設を一緒につくっていきましょう！】
現在施設では、新人からベテランまで幅広い年代の介護職員が活躍中！
ご利用者様が毎日楽しい時間が過ごせるのはもちろんのこと、働く介護職員も毎日イキイキと働ける、そんな施設を全員でつくっています。
その為、役職や職歴に関係なく、良いと思う意見は積極的に採用し、実現しています。ぜひ、あなたの意見も私たちに聞かせてください！


✅アピールポイント
働く職員の幸せを第一に考える。
「家庭の困難を希望に変える」、そして「日本の家族を明るく元気にする」というmission・visionを掲げ、
介護のリーディングカンパニーを目指します。

充実な入職後の研修制度
配属されたフロアやユニットにて綿密な先輩職員によるOJT研修を実施します。
また、1カ月１度施設内研修や階層別（年数や役職）研修があり、
専門的な知識や仕事のマインド等、学ぶ機会があります。

人材育成を強化した人事評価制度の確立
2023年4月からキャリアパスが繊細に区分けされ、一般ステージを卒業すると
マネジメントコースとプロフェッショナルコースを選択することができます。

社内親睦会制度を導入
親睦会費が支給され、新年会、忘年会、歓迎会、慰労会など様々な社内交流が行われています。
※コロナ禍においては高級弁当やお酒、菓子類など支給されました

ユニット費・フロア費でより良い生活やイベントを提供
三幸福祉会ではそれぞれのユニットやフロアで支給される予算でイベント企画や家具・家電購入をします。
過程の延長線上のケアを目指して居心地のよい環境を考えていきます。

利用者様を家族のようにとファミリーとお呼びして
17事業ある中で施設系サービスとして特別養護老人ホームと介護付き有料老人ホームを運営しています。
入居者様…お客様…ではなく「ファミリー」と家族のような温かい関係を心がけながらお仕事しています。

✅メッセージ
◎私たち三幸福祉会は介護業界のリーディングカンパニーという目標に向かい、一人ひとりが力を合わせ、今も成長し続けています。

初任者研修以上
※学歴・年齢不問（定年60才）
※未経験者歓迎