✅仕事内容

主に二子玉川周辺のご利用者さまのご自宅に自転車で伺い、身体介護や掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。
ケアがない時間帯は配属先事務所で各種事務作業を行います。
＜主な業務＞
・身体介護…排泄、入浴、移動・移乗、外出などの介助
・家事援助…掃除、洗濯、調理、買い物代行などの介助
・事務所での電話対応、来客対応、掃除、買い出し
・サービス提供責任者やケアマネージャーの業務の補佐
※採用後、下記の役職や業務に従事する場合もございます
・サービス提供責任者、ケアマネージャー、管理者への任用
・会計、経理事務
・採用、教育業務
※採用後、状況に応じて配属先を異動する場合がございます。
・フローラ桜新町
・フローラ用賀
・新規出店、事業を開始する場合は世田谷区を中心としたエリアの新規事業所


✅アピールポイント
様々な方が長く働きやすい環境づくりをしています
・夜勤、早朝勤務なし＆休む曜日固定でプライベートを充実させやすいです。
・育児休暇・産前産後休暇があるので、ライフスタイルに変化があっても柔軟に働ける環境です。
・新卒入社や他業種からヘルパーを始めた職員も活躍中です。

資格取得・スキルアップに力を入れています
・資格取得支援制度や資格手当あり。介護福祉士取得を支援しております。
・動画研修システム導入済。ケアの合間に知識やスキルの確認ができます。
・経験やブランクの有無を問わず、初めての訪問先・ご利用者さまには先輩職員が同行し、丁寧な指導を行います。

公共交通機関でも自転車でも通いやすい立地です
・事務所は田園都市線用賀駅から徒歩１０分程度、環八通り沿いで通いやすい場所にあります
・自転車通勤可（自己の自転車で通勤＆勤務する場合自転車手当有）

✅スタッフの声
さまざまな人々に、一人一人に合ったサービスを提供する仕事がしたいと思い転職活動をしているときにフローラに出会いました。
選んだきっかけは、

・高齢者向けサービスと障害者向けサービスを両方行っており、様々な人にサービス提供できること
・面接担当者が在宅介護についてしっかり考えており、面接時に詳細をうかがえたこと
・無資格未経験からスタートした方が多く働いていたこと
・駅近くの事務所＆自転車の貸し出しがあり、通勤がしやすかったこと

です。

はじめは一人で訪問してケアを行えるか心配でしたが、先輩ヘルパーができるようになるまで同行して教えてくれたので、すぐに一人立ちすることができました。

大変な面もありますが、お客さまと一対一で深くかかわり、一人一人に合ったケアを提供できることがとても魅力的なお仕事です。一緒に働ける方がぜひ増えてほしいと思っています。

✅採用担当者の声
自宅で生活されている高齢の方や障がいのある方の日常生活をサポートする仕事です。

１回のケアは３０分～２時間程度で、入浴や排泄介助などの身体的ケアや、家事全般のケア、外出・登下校のお手伝いといった日常生活にまつわる動作をサポートしています。
１日３件から５件程度、自転車で移動しながら訪問しています。利用者さまの年齢層もお子さまから高齢の方まで幅広く、さまざまな方と深く接する仕事をしたい方におすすめです。

同行や研修制度、資格取得支援制度を整えて、ヘルパー未経験者や初心者がスキルを積みやすい環境を目指しております。
年齢、性別、介護や福祉業界の経験の有無を問わず、人と接する仕事や福祉の仕事に興味のある方にフローラで働いていただきたいと思っております。

✅メッセージ
＊資格について＊

ヘルパーとして働くにあたり、介護職員初任者研修修了等の介護系資格を１つ以上所有していることが必須になります。
無資格者、資格取得中の方、その他資格について疑問点がございましたらお気軽にご相談ください。
世田谷区の資格取得支援制度もございます。これから資格を取られる方で訪問介護事業所でフルタイムで働きたい方もお気軽にお問い合わせください。

＊勤務場所について＊
ケアは利用者さまのご自宅or利用者さまの外出先で実施します。
配属先以外の事業所が担当するケアに訪問する場合がございます。

訪問先によってはペットを飼育しているお宅や喫煙者がいらっしゃるお宅があります。アレルギーがある方は考慮いたします。
ケアがない時間帯は原則配属先事務所での事務作業です。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）。

下記のいずれかの資格が必須です（無資格者はご相談ください）。
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
※年齢・経験・ブランク不問
※業務で自転車を使います。自転車に日常的に乗っていらっしゃる方大歓迎
※一部事業所で電子帳票を導入しております。PC、スマホを利用した簡単な入力作業があります。