業務内容
✅仕事内容
◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供
◆ 自費サービス(ソレイユエード)のサービス提供
◆ サービス提供責任者の補助業務
※サービス提供エリア:板橋区全域
または、北区・練馬区・豊島区の一部(電動自転車での移動範囲内)
✅アピールポイント
当社の社名は、「Human Resource Personality」を略したモノ。
「個」の強みを徹底して伸ばし、最大化させることに特化をしています。
カイゴは「ヒト」ビジネスと言われているなかで、
当社は人材育成に軸を置き、それぞれの仕事を通じて自分の目標,自己実現を達成させたい。
【お客さまだけでなく、自分のために仕事をする】
【3年後の自分はどうなっていたいのか】
を、働くみなさんと会社が真剣に考えていく。
どこにもない、ヒト・企業の成長の仕組みと、働くみなさんへの「利」を考え続けカタチにする。
それが、HRPの企業コンセプトです!
✅採用担当者の声
当社は、2023年5月に開設した、まだ間もない会社。
だからこそ、企業や事業所のカルチャーを共に創り上げるコトができます。
◎子どもが小さいから、少ししか働けない
◎いまは扶養範囲内しか働けないが、数年後、正社員になりたい
◇現場を極めたい
◇事業所の運営・マネジメントをしてみたい
◇デイサービスを作りたい
◇人事や総務などをやってみたい
◇事業マネジャーや役員にチャレンジしてみたい
年齢や性別,資格や経歴だけで選ぶ企業ではありません。
当社は「ヒト」にフォーカスをし、成長をドンドン応援する介護事業会社です!
◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供
◆ 自費サービス(ソレイユエード)のサービス提供
◆ サービス提供責任者の補助業務
※サービス提供エリア:板橋区全域
または、北区・練馬区・豊島区の一部(電動自転車での移動範囲内)
✅アピールポイント
当社の社名は、「Human Resource Personality」を略したモノ。
「個」の強みを徹底して伸ばし、最大化させることに特化をしています。
カイゴは「ヒト」ビジネスと言われているなかで、
当社は人材育成に軸を置き、それぞれの仕事を通じて自分の目標,自己実現を達成させたい。
【お客さまだけでなく、自分のために仕事をする】
【3年後の自分はどうなっていたいのか】
を、働くみなさんと会社が真剣に考えていく。
どこにもない、ヒト・企業の成長の仕組みと、働くみなさんへの「利」を考え続けカタチにする。
それが、HRPの企業コンセプトです!
✅採用担当者の声
当社は、2023年5月に開設した、まだ間もない会社。
だからこそ、企業や事業所のカルチャーを共に創り上げるコトができます。
◎子どもが小さいから、少ししか働けない
◎いまは扶養範囲内しか働けないが、数年後、正社員になりたい
◇現場を極めたい
◇事業所の運営・マネジメントをしてみたい
◇デイサービスを作りたい
◇人事や総務などをやってみたい
◇事業マネジャーや役員にチャレンジしてみたい
年齢や性別,資格や経歴だけで選ぶ企業ではありません。
当社は「ヒト」にフォーカスをし、成長をドンドン応援する介護事業会社です!
求める人物像
【必須】
※ 訪問介護のヘルパーは、特定の資格が必要な職種となります ※
◆ 介護職員初任者研修修了者以上(旧ホームヘルパー2級)
または、
◆ 介護福祉士
◆ 介護職員実務者研修修了者
◆ 介護職員基礎研修修了者
◆ ホームヘルパー1級
◆ ホームヘルパー2級
でも、OK!
☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます!
※ 訪問介護のヘルパーは、特定の資格が必要な職種となります ※
◆ 介護職員初任者研修修了者以上(旧ホームヘルパー2級)
または、
◆ 介護福祉士
◆ 介護職員実務者研修修了者
◆ 介護職員基礎研修修了者
◆ ホームヘルパー1級
◆ ホームヘルパー2級
でも、OK!
☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます!
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 おおよそ、8:00~19:00の中で8時間勤務となります。 ※サービス提供時間により、出勤・退勤の時間の変動があります ※休憩は60分キチンと取っていただきます |
休日 | ✅休日・休暇 [特別休暇] ◆ リフレッシュ休暇(2日) ◆ 夏季休暇(3日) ◆ 年末年始休暇(3日) ※特別休暇は、期間内に必ず使用していただきます。 もし期間内での使用が難しい場合は、期間外において使用可能です [その他] ◆ 裁判員休暇 ◆ 各種ワクチン接種後の半休制度 ◆ 育児休暇 ◆ 介護休暇 ◆ 有給休暇 ◆ 慶弔休暇 |
給与 | 月給:245,000円 〜 275,000円 固定残業:なし ✅給与 月給 245,000円~275,000円 [給与内訳] ・ 基本給/205,000円~215,000円 ・ スタディ手当(資格手当)/5,000円~10,000円 ・ オシャレ手当/10,000円 ※1 ・ 地元手当/5,000円~10,000円 ※2 ・ 処遇改善手当/20,000円~30,000円 ◎残業代は1分でも超過した場合、支給いたします ※1 年齢・性別に関係なく、当社のすべてのスタッフに対し、仕事内・外で問わず使用する衣類・美容に関するものに対し、月1万円支給する手当です ※2 事業所所在地の板橋区,隣接区の北区・豊島区・練馬区の方,(またはそれ以外の方も)に、それぞれ支給する手当です ◆ 通勤手当(全額支給) ◆ 昇給/年1回(昇給金額は、人事評価制度による) ◆ 賞与/年2回(計2ヶ月分) ◆ 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 [各種制度が充実!] ☆ぜひ、確認してみてください!☆ ◆ 各種保険あり(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆ 退職金制度あり(入社4年目より、発生いたします) ◆ 会社携帯貸与制度 ◆ 電動自転車貸与制度 ◆ 資格取得支援制度 ◆ 外部研修の受講費用負担制度 ◆ 人事評価制度 ◆ 職制・勤務形態見直し制度 ※1 ◆ 正社員短時間勤務制度 ◆ リフ・リカ制度(リフレッシュ・リカバリー) ※2 ◆ 出産立ち合い制度 ※3 ◆ 健康診断・インフルエンザワクチン接種の受診負担制度 ※1 昇格だけではなく、スタッフのライフワーク内でどうしても一時的に職制を降格したいという方向けの制度でもあります ※2 入社4年目を迎えたスタッフに、「3日間の休日」と「7万円の旅行代金」を支給する制度です ※3 男性社員が対象の、出産予定日の前後に休日を認める制度です ☆当社の人事評価面談はただ勤務評価をするだけでなく、働くアナタの希望と会社がキチンと向き合えているか、確認する場となります |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都板橋区新井ビル201号室 |
勤務先名 | ホームケアソレイユ上板橋 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |