✅仕事内容

★介護保険訪問介護/総合事業の指定事業所です。
　　※特定事業所加算、処遇改善加算、特別処遇改善加算の取得事業所です。
★ご自宅に訪問し、ご利用者・ご家族の生活を支援する事業です。
　１日に２～５回、計４時間ほど現場に入り、その合間は移動や事務所での事務となります。
　
　・身体/生活/外出/医療的ケアなどの業務に対応している事業所です。
　・夜間（19時以降）と日曜の仕事はほとんどありません。
　・カレンダー通りの休みは難しい業種です。　（輪番で一定程度の出勤をお願いします）
★訪問エリア
世田谷区　　三軒茶屋、若林、上馬、世田谷、弦巻エリアが中心
　
　
◆スマホ入力で書類が激減◆
クラウドシステム”カイポケ”を徹底活用している”モデル事業所”です。
現場記録は高齢の非常勤の方も含め、全員スマホ入力に対応。サ責や正社員は、利用者に集中できる環境です。
システムに慣れていない方でも事務社員が丁寧にフォローします。
◆１８時には皆が帰宅◆
効率化が進んでおり、管理職含め時間外勤務がほとんどない職場です。
もちろん現場業務は夕方以降も対応しておりますが、”余計な残業”はありません。
　
◆正社員事務が請求・電話受付を補助◆
　実績収集・電話対応・伝送・システム対応などを担当します。
　ケアに集中できる環境をご用意しております。


✅アピールポイント
２００２年の創業以来、在宅の高齢・障害サービスを幅広く担ってきております。
創業世代からの世代交代を終え、良きノウハウを継承しながらも、働き盛り世代が時代に即した運営を行っています。

創業当初から子育て支援に取り組んでおり、現在の中心メンバーはその卒業生。
『子育てが当然』の雰囲気で、グループ全体を運営しております。

グループ全体では、約１００人の職員が在籍。
２０代から８０代まで幅広い世代が活躍しています。

✅スタッフの声
◎子供の発熱時など。急に早退しないといけなくなったスタッフがいても、他のスタッフとフォローしあっています。
また普段から業務の共有やご利用者の理解を得ることを皆で行っています。

◎定期的に研修等があるので、実践に役立つ知識を身につけることができます。
自信を持って、ご利用者様へ対応できてありがたいです

✅採用担当者の声
★グループの中心を３０～４０代で担っているので、子育て関連の対応に「お互いさま」と理解があります。
また一方で、７０～８０代の方も１０名程度おり、生涯現役！が当たり前の雰囲気です。
★在宅ですのでご利用者は比較的軽度の方が多いかと思います。
その分、社会資源との連携などに気を配り、介護以外の生活全般を頼って頂けるよう目指しています。
ご利用者の自立した生活をリスペクトし、一緒にサポートして頂ける方をお待ちしております。
★柔軟な勤務を実現するために、スタッフ同士でもお互いに助け合う感覚を持って
仕事に取り組んで頂ける方を求めています。
★社内は元々異業種・介護未経験・在宅未経験だった方が半数程度おります。
未経験からのステップアップに慣れている会社かと思います。
初めての方でもどうぞご安心ください。
★お仕事を始めたばかりのときは不安が多いと思います。
小さな悩み事でも、聞いてください！
一緒に解決しましょう！

✅メッセージ
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キャリアアップを会社全体で応援しています
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セミナーや研修の費用を負担したり、資格取得支援制度を用意しています。
資格や研修を重ね、高収入を目指す方を応援します。

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未経験者大歓迎！
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初回訪問には必ず経験者が同行いたします。
困った事があってもサポートできる体制が整っています。
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子育て中の方、大歓迎！
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30代から40代のスタッフが多く活躍しています。
事前にシフト希望を伺い、調整もできます。
緊急退社にも理解がある職場です。

●介護職員初任者研修修了の方
●介護福祉士の方、大歓迎
※再雇用制度あり（70才まで）