✅仕事内容

身体介護、家事援助、移動支援、通院支援など。
利用者様のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを行います。
最初は先輩職員と一緒にケアを行います。
わからないことや困ったことは気軽に相談してください♪


✅アピールポイント
チームで支援します。
マンツーマンのイメージが強く、プレッシャーがかかるように思われます。
確かに一人立ちすれば一人で訪問しますが、一人ですべての責任を負うわけではありません。
支援は、（社内外含めて）チームで連携して行います。利用者様一人一人丁寧に支援ができる土台作りとして、ヘルパー同士の支え合いを大切にしています。
何か困ったことがあれば、いつでも担当の上司や同僚が相談に乗ります。

初任者研修→実務者研修→介護福祉士
とキャリアアップが望めます。
また、やる気があれば、認知症介護研修、喀痰吸引研修を受けられます。

身体に障害のある方の移乗支援、知的障害をお持ちの児童の送迎、精神障害の方の自立支援、通院支援など、多岐に渡りますので、幅広く、より深く知識や技術が身についていきます。
生活の支援を行いますので、今まで苦手だった家事全般も、次第に向上していき、得意になります。

★★働きやすい職場作りに努めています。★★
・休みやすい関係性・環境作り
・奨学金返済補助金制度利用（業界未経験かつ自身で支払っているなどの条件あり。）
・宿舎借り上げ事業導入（条件あり）
・住宅手当
・資格取得支援制度あり

✅スタッフの声
優しいご利用者様が多いです。
ご利用者様から、またはご家族から、
「あなたが来てくれるととても安心する」
「あなたが来てくれているお陰で抱え込まずにとても心休まる」
など、直接感謝を言っていただけることも多く、やりがいを感じます。
ヘルパーさんが来てくれるようになったおかげでやっと生活が回り始めたと感謝を頂けました。
あるご家庭では、初訪問時はどんよりしていた空気でしたが、今ではみな穏やかで笑顔が絶えない雰囲気になりました。
【４２歳：サービス提供責任者】

✅採用担当者の声
新規の依頼も多く、ヘルパー不足でお断りしている状況です。
ヘルパー不足のため、さらに生活しにくさを感じている方も多くおられます。
たった１回３０分のケアが利用者の生活の支えの中心にもなりますので、とてもやりがいのあるお仕事です。
見学もできますし、一つ一つ丁寧に教えます。研修体制もしっかりしています。
一緒に会社を盛り上げて、利用者さんを笑顔でたくさんにしましょう！

✅メッセージ
●法人理念
～住み慣れた自宅（地域）で、
どんな生きづらさがあっても、
家族や支援者を頼りながら自分らしい生活を安心して送るために、
お互い様精神を大切にし、利用者、家族、支援者、みんなの幸せを目指します。
私たちは、
・いつまでも住み慣れた自宅で暮らせるように支援します。
・ヘルパーはご利用者様の生活を支える大切な社会資源の一つです。ヘルパーみんなが心身共に健康を保ち、長く働ける職場作りを目指します。
・一人一人の生き方を尊重します。また、どのような障害があっても、社会の一員として地域で暮らしていけるように、いつも心に寄り添って支援します。
・ご利用者様を支える家族支援にも尽力します。

障害をお持ちの児童から高齢者まで、幅広く支援しています。終末期の方や、障害児を持つ保護者様のレスパイトなど、目的は多岐に渡って支援しています。

・初任者研修
※初任者研修、実務者研修等取得制度あり(６か月以上勤務で資格費用助成)
★実務者研修、介護福祉士は優遇！
☆新卒の方について☆
・応募資格
高卒以上。高校・大学卒業見込みの方。
・採用予定数
採用予定人数１０人
・応募から選考の過程において提出が必要となる書類
例）履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書または卒業証書。