✅仕事内容

認知症の方を対象に家庭的な雰囲気の中でともに助け合いながら、料理、掃除、散歩、買い物など日々の活動を通じて穏やかな共同生活を送っていただけるようサポートするお仕事です。


✅アピールポイント
私たち東電パートナーズ株式会社は、東京・埼玉・神奈川・千葉で約40拠点を展開する東京電力グループの介護事業会社です。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。

【ありがとうを大切にする会社】
当社ではお客さまやご家族からいただく「ありがとう」や、スタッフ同士の「ありがとう」一つひとつに感謝する社風があります。「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がり、次の「ありがとう」を生む力となります。そんな社風から生まれた感謝を伝える「ありがとうポイント制度」もあります。

【柔軟な働き方やキャリアプランでキャリアアップを支援】
弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。

【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。

✅スタッフの声
【2003年入社　前職：病院ケアマネ、施設介護職員】

Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか？
「人のためになる仕事、人助けをしたい」という考えから、学生時代は消防士を目指していました。その一方で、お年寄りの方と接するのが好きだったため、福祉大学で老人福祉も勉強していたんです。最終的に介護の道を選び、卒業後は特別養護老人ホームに就職することにしました。

Q.どんな雰囲気の職場ですか？
会社全体として言えることですが、思ったことを率直に意見できる雰囲気があると思います！

Q.どのような研修やサポートがありますか？
丁寧な入社時研修があり、また業務マニュアルも整備されているため、未経験の方でも安心できるはずです。また周りのフォロー体制も整っているので、働きやすい環境だと思いますよ。
その他、より良いケアプランを作るために、エリアごとの勉強会も実施しています。また、エリアをまたいでケアマネジャーのスーパーバイザーの会議を実施することで、煩雑な業務をスリム化できるように努めています。

✅採用担当者の声
★　★　こんな方をお待ちしております！　★　★

・これまでの経験を大いに活かしたいと思っている方
・お客さまとの心のふれあいを大切にできる方
・常に向上心を持って仕事に取り組める方
・楽しみながら仕事のできる方顧客志向の事業創造にチャレンジしていきたい方
・仲間とのチームワークを大切にしたい方

心よりお待ちしております！まずは応募ボタンからご応募ください♪

✅メッセージ
認知症を患っても、その人らしく暮らせる環境をご提供する、まさにグループホームをお客さまの「おうち」と感じていただく、そんな暖かいケアを実現できるお仕事です。
お客さまの生活自体を支えるサービスですので、一時的なケアとは異なりお客さまの色々な面も知ることができます。例えば、「一緒に料理をしてみたら、包丁さばきが見事でスタッフが逆に教えられた」「夜お部屋を見に行った際、お客さまがかわいい寝言を言っていて、微笑ましかった」など、スタッフもグループホームならではの新しい発見を楽しみながらケアをしています。

スタッフ1人ひとりが安心して働ける環境が、成長するスタッフの後押しとなり、それがお客さまの心地よい生活を育む・・・そんなグループホームであなたのやりがいを見つけませんか？

先輩職員も入社後、マンツーマンでサポートするだけでなく、研修も開催しているので、ぜひ飛び込んでみてください！　ブランクやキャリアは気にしなくて大丈夫！
職場見学随時OK

以下、いずれかの資格をお持ちの方で、介護職経験がある方。
・介護福祉士
・実務者研修修了
・ヘルパー1級
・ヘルパー2級
・介護職員初任者研修
定年60歳（定年再雇用65歳）その後もパートとして活躍いただくことが可能です。