業務内容
✅仕事内容
◇身体介護(入浴、お食事、排泄、移動)
◇生活支援(清掃、洗濯)
◇ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加)
◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応
◇共有部の清掃
◇ファイリング
◇電話応対など
✅アピールポイント
マイカー通勤OK(無料P有・ガソリン代補助有)
職場環境
スタッフの年齢層は20代~60代の幅広い年代で、若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
ワークライフバランスを大切にしている当施設では、有給が取得しやすく子育て中のママも活躍中です。
◎学びたい!を実現する支援制度を整えています
資格取得に向けて、施設がしっかりフォローします。
※無資格・未経験から始めたスタッフも今ではベテランとして活躍
研修制度が充実しています
社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
当施設ではスキルアップに力を入れ、やりがいを感じながら笑顔で楽しく仕事ができるよう努めています。
✅スタッフの声
20~60代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。
コミュニケーションがよく取れており、居心地の良い温かな人間関係の職場です。
研修制度が充実しており、とても楽しいです。
(外部講師研修も楽しみだし、実務者へのステップアップもしていきたいです!)
ご入居者様と同じ目線、同じ姿勢となり、寄り添って介護しています。
「思いやりを持って心安らぐ住まいの提供をしよう」
という想いに共感できる方、お待ちしております。
お気軽にお問合せ下さいね。
✅採用担当者の声
◇学びたい・成長したい気持ちを支援します◇
ワイグッドケアのサービスの質を全施設均一にしっかり高めていきたいと考え、資格取得支援制度や社内研修の充実に努めております。社内研修では、各施設・個人ごとに課題となっている事象を重点的に学ぶことが可能です。
毎月作業療法士等のリハビリ専門職による介護施術の指導アドバイスを受け、よりご入居者様目線で残存機能を活かした介護の実現を目指しています。
✅メッセージ
当社の理念は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造します」。
ご利用者様、そして職員が笑顔になれる、そんなこれからの施設運営をぜひ一緒に担っていってください。
◇身体介護(入浴、お食事、排泄、移動)
◇生活支援(清掃、洗濯)
◇ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加)
◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応
◇共有部の清掃
◇ファイリング
◇電話応対など
✅アピールポイント
マイカー通勤OK(無料P有・ガソリン代補助有)
職場環境
スタッフの年齢層は20代~60代の幅広い年代で、若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
ワークライフバランスを大切にしている当施設では、有給が取得しやすく子育て中のママも活躍中です。
◎学びたい!を実現する支援制度を整えています
資格取得に向けて、施設がしっかりフォローします。
※無資格・未経験から始めたスタッフも今ではベテランとして活躍
研修制度が充実しています
社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
当施設ではスキルアップに力を入れ、やりがいを感じながら笑顔で楽しく仕事ができるよう努めています。
✅スタッフの声
20~60代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。
コミュニケーションがよく取れており、居心地の良い温かな人間関係の職場です。
研修制度が充実しており、とても楽しいです。
(外部講師研修も楽しみだし、実務者へのステップアップもしていきたいです!)
ご入居者様と同じ目線、同じ姿勢となり、寄り添って介護しています。
「思いやりを持って心安らぐ住まいの提供をしよう」
という想いに共感できる方、お待ちしております。
お気軽にお問合せ下さいね。
✅採用担当者の声
◇学びたい・成長したい気持ちを支援します◇
ワイグッドケアのサービスの質を全施設均一にしっかり高めていきたいと考え、資格取得支援制度や社内研修の充実に努めております。社内研修では、各施設・個人ごとに課題となっている事象を重点的に学ぶことが可能です。
毎月作業療法士等のリハビリ専門職による介護施術の指導アドバイスを受け、よりご入居者様目線で残存機能を活かした介護の実現を目指しています。
✅メッセージ
当社の理念は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造します」。
ご利用者様、そして職員が笑顔になれる、そんなこれからの施設運営をぜひ一緒に担っていってください。
求める人物像
【いずれか必須】
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ✅勤務時間 4シフト交代勤務制 ①[早番]7:00~16:00 (休憩60分) ②[日勤]9:00~18:00 (休憩60分) ③[遅番]10:00~19:00 (休憩60分) ④[夜勤]17:00~翌9:00 (休憩120分) 1ヶ月あたりの変形労働時間制 |
休日 | ✅休日・休暇 ◎出勤日以外は休み ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎月9日休(8月・12月は10日) ◎年間休日110日 |
給与 | 月給:237,300円 〜 245,300円 固定残業:なし ✅給与 月給 237,300円~245,300円 ◇基本給+業務手当+住宅手当+資格手当+処遇改善手当 ◇基本給:147,000円 ◇夜勤手当:1回/5,000円(別途支給) ◇業務手当:37,500円 ◇住宅手当:10,000円 ◇資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修7,500円、初任者研修/ヘルパー2級5,000円 ◇処遇改善手当:37,800~40,800円(資格による) 【別途】 ・残業代 ☆昇給あり:年1回(6月) ☆賞与あり:年2回(7月・12月) |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ・交通費支給(規定による) 車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 ・社会保険(厚生年金・健康保険)、雇用保険、労災保険 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・健康診断 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 ・資格取得支援制度 ・食事補助あり ・髪色自由、ピアスOK、ネイルOK |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 埼玉県本庄市 |
勤務先名 | ハートランド・アイリ本庄Ⅱ |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |