業務内容
✅仕事内容
住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務
・身体介護(入浴、お食事、排泄、移動)
・生活支援(清掃、洗濯)
・ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加)
・夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応
・共有部の清掃
・ファイリング
・電話応対など
■夜勤専従介護職員
◇身体介護(就寝、お食事、排泄、移動)
◇夜間巡回(安否確認、見守り誘導対応、コール対応)
◇共有部の清掃
◇ファイリング
◇電話応対など
✅アピールポイント
✨研修・サポート体制◎✨
社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、
興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
※入社時期はご相談可能です
✨仕事と私生活が両立できるよう職場環境の整備に力を入れています✨
◆社会保険完備
◆昇給年1回・賞与年2回
◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業あり
◆車通勤可(無料P有・ガソリン代補助有)
✨求める人物像✨
◇入居者様への質の高いケアを提供し笑顔あふれる暮らしを共に支えてくれる人
◇チームワークを大切にし、一緒に働く仲間と共に成長してくれる人
◇新しい事に意欲的にチャレンジしてくれる人
✨少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください✨
✅メッセージ
「笑顔に包まれ、毎日が”幸せ”と想う住まいを創造します」を理念とし、
ご利用者様に笑顔になっていただくには職員が温かい気持ちになる職場環境が大切と考え、処遇面では安心して長く働ける様に、働き方では仕事と私生活が両立できるよう職場環境の整備には特に力を入れています。
新しい施設を新しい仲間とともに
作り上げる喜びを感じてみませんか?
住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務
・身体介護(入浴、お食事、排泄、移動)
・生活支援(清掃、洗濯)
・ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加)
・夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応
・共有部の清掃
・ファイリング
・電話応対など
■夜勤専従介護職員
◇身体介護(就寝、お食事、排泄、移動)
◇夜間巡回(安否確認、見守り誘導対応、コール対応)
◇共有部の清掃
◇ファイリング
◇電話応対など
✅アピールポイント
✨研修・サポート体制◎✨
社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、
興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
※入社時期はご相談可能です
✨仕事と私生活が両立できるよう職場環境の整備に力を入れています✨
◆社会保険完備
◆昇給年1回・賞与年2回
◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業あり
◆車通勤可(無料P有・ガソリン代補助有)
✨求める人物像✨
◇入居者様への質の高いケアを提供し笑顔あふれる暮らしを共に支えてくれる人
◇チームワークを大切にし、一緒に働く仲間と共に成長してくれる人
◇新しい事に意欲的にチャレンジしてくれる人
✨少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください✨
✅メッセージ
「笑顔に包まれ、毎日が”幸せ”と想う住まいを創造します」を理念とし、
ご利用者様に笑顔になっていただくには職員が温かい気持ちになる職場環境が大切と考え、処遇面では安心して長く働ける様に、働き方では仕事と私生活が両立できるよう職場環境の整備には特に力を入れています。
新しい施設を新しい仲間とともに
作り上げる喜びを感じてみませんか?
求める人物像
【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ✅勤務時間 ■介護職員 4シフト交代勤務制 ①[早番]7:00~16:00 (休憩60分) ②[日勤]9:00~18:00 (休憩60分) ③[遅番]11:00~20:00 (休憩60分) ④[夜勤]17:00~翌9:00 (休憩120分) ■夜勤専従介護職員 17:00~翌9:00 (休憩120分) 1ヶ月あたりの変形労働時間制 |
休日 | ✅休日・休暇 ◎月9日休(8月・12月は10日) ◎年間休日110日 ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
給与 | 月給:224,100円 〜 280,800円 固定残業:なし ✅給与 月給 224,100円~280,800円 ■介護職員 月給:267,800円~280,800円 ◇基本給+夜勤手当+業務手当+住宅手当+資格手当+処遇改善手当 給与内訳 ・基本給 149,750円~ ・一律夜勤手当 20,000円(4回分固定) ・業務手当 40,250円 ・住宅手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) 15,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 10,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ・処遇改善手当 37,800円~40,800円(資格による) ━━━━━━━━━━━━ ■夜勤専従介護職員 月給:224,100円~234,800円 ◇基本給+業務手当+住宅手当+資格手当+処遇改善手当+夜勤回数×5,000円 ◇基本給:134,775円 ◇業務手当:36,225円 ◇住宅手当:10,000円 ◇資格手当:16,000円(介護福祉士) 12,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 8,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ◇処遇改善手当:35,100~37,800円(資格による) ◇夜勤手当:5,000円/回 【給与例】※夜勤10回の場合 初任者研修:274,100円 実務者研修:278,100円 介護福祉士:284,800円 ━━━━━━━━━━━━ 【別途】 ・残業代全額支給 ☆昇給あり:年1回(6月) ☆賞与あり:年2回(7月・12月) |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ・交通費支給(規定による) 車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 ・社会保険(厚生年金・健康保険)、雇用保険、労災保険 ・制服貸与 ・食事補助あり ・髪色自由、ピアスOK、ネイルOK ・研修制度 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 ・資格取得支援制度 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 埼玉県川越市 |
勤務先名 | ハートランド川越 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |