✅仕事内容

＜介護業務全般＞
・介護業務（入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア　など）
・施設業務（レクリエーション、電話対応　など）
◎2023年1月にオープンしたばかりの住宅有料老人ホームです！
　送迎業務はないので、ご安心ください！


✅アピールポイント
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認定制度」に基づく1つ星と2つ星を、令和5年7月27日取得しました!
上場企業グループ
東証スタンダード上場企業である京進グループでは保育事業、塾や語学学校、介護事業、フードサービス事業など人の一生に携わるサービスを展開しております。
ワークライフバランス重視
1か月あたりの残業は10時間以内。夏季・冬季休暇の設定あり！週2日のお休みがしっかり確保できる、完全週休二日制です♪
研修制度が充実
資格取得支援制度はもちろん、施設単位で必要な研修を選定できます。平均すると毎月どこかの施設で研修を実施しております。
福利厚生が充実
食事補助（上限3,500円）やリゾートトラストエクシブに加入しております。また、お子様のいる家庭では京進グループの塾・語学学校の割引利用が人気です。
施設見学OK/WEB面接OK!

✅スタッフの声
■サービス提供責任者 入社5年目
1:入職したきっかけを教えてください
福利厚生が充実しており安心できる会社規模の会社を探していたときに、
株式会社エメラルドの郷の資格取得支援や東証スタンダード上場企業グループなど安心して仕事や資格の勉強が出来る会社だと考え入社を決意いたしました。

2:今の仕事のやりがいは何ですか？
毎日が「決まった手順」「決まった作業」のルーティンワークではなく、
入居者様の顔色を確認し、会話をする中で入居者様にあったサービスを提供できる事です。
また、半年ごとに達成目標を自分で設定し、会社が自分の頑張りをしっかり評価してくれる事も日々のやりがいになっています。

3:子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
入社して1年後に、産前産後休暇をとりました。
復帰後も育児休暇や勤務時間、シフト体制も相談にのっていただき配慮してくれました。
また、子育てしながらヘルパー職として働いていましたが、なりたい自分を会社に相談したところ、
勤務時間と業務内容を調整し目標だったサービス提供責任者へキャリアアップも出来ました。

✅採用担当者の声
■介護・フードサービス事業 採用責任者（役員）
私たちは東証スタンダード上場企業の京進グループで介護・フードサービス事業を担当しております。
高齢化社会に伴い介護サービスの需要が大きく増えましたが、それと同時に残業時間の増加や倒産件数なども増えてきております。
弊社では月の残業時間10時間未満、有給取得率70％以上と「プライベートを犠牲にしない働き方」に力を入れております。
また、設立依頼、増収増益で事業拡大しております。

今後も、スタッフが安心して日々の業務と向き合い、必要な実務と研修を受けていただき介護業界でスペシャリストとしてご勤務いただけるようグループ全体でバックアップいたします。

✅メッセージ
≪下記法人は東証スタンダード上場企業【京進グループ】です≫
・シンセリティグループ株式会社
・株式会社エメラルドの郷
・株式会社優空
・ユアスマイル株式会社
・株式会社もぐもぐ
・株式会社リッチ

◇未経験・ブランクありOK
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・介護福祉士
【すべて必須】
・18歳以上（夜間勤務があるため）
【歓迎】
・介護業務の実務経験がある方
・社会福祉系の学校を卒業された方