業務内容
✅仕事内容
介護老人福祉施設での介護業務。
【主な業務内容】
・食事介助、入浴介助、排せつ介助など
・日常のアクテビティや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃などの環境整備
<施設概要>
入所定員:90名(他ショートステイ10床)
居室:個室8室/2人部屋2室/4人部屋22室
✅アピールポイント
社会福祉法人元気村は、グループ共通理念である「共に生きる」に基づき、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ショートステイなど様々な介護事業を通して、私たちに関わるすべての人が元気に笑顔でいられる共生社会の実現を目指しています。
【人財を大切にする教育研修】
元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加することも可能です。
【多様な働き方を実現】
私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えており、IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行っています。また、子育てやご家族の介護などとも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入はもちろんのこと、復職時の時短・フレックス勤務など多様な働き方を可能とする環境づくりを目指しています。
【やりがいと成長につながるミッション】
ご利用者や共に働く職員を家族のように思う「家族主義」、そして職員の誰もが主役となって活躍できる「現場主義」を大切にしたサービスを提供し、ご利用者が生きがいを持って暮らせる「感動介護」を実現することが私たちの目標です。その目標に向かってチーム一丸となり仕事をすることが、一人ひとりのやりがいと成長につながると考えています。
【どんな仕事をするの?】
主に要介護3~5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
✅採用担当者の声
利根川沿いののどかな地域にある特養です。窓からは東武線の車両基地を眺めることができます。天気が良ければ富士山まで眺めることができます。
デイ、訪問、ケアハウスなど様々なサービスを提供し、かつ持ち上げない介護やタブレット導入への取り組みなど、働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。
ご利用の方々の笑顔を一緒に引き出していきましょう。
介護老人福祉施設での介護業務。
【主な業務内容】
・食事介助、入浴介助、排せつ介助など
・日常のアクテビティや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃などの環境整備
<施設概要>
入所定員:90名(他ショートステイ10床)
居室:個室8室/2人部屋2室/4人部屋22室
✅アピールポイント
社会福祉法人元気村は、グループ共通理念である「共に生きる」に基づき、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ショートステイなど様々な介護事業を通して、私たちに関わるすべての人が元気に笑顔でいられる共生社会の実現を目指しています。
【人財を大切にする教育研修】
元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加することも可能です。
【多様な働き方を実現】
私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えており、IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行っています。また、子育てやご家族の介護などとも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入はもちろんのこと、復職時の時短・フレックス勤務など多様な働き方を可能とする環境づくりを目指しています。
【やりがいと成長につながるミッション】
ご利用者や共に働く職員を家族のように思う「家族主義」、そして職員の誰もが主役となって活躍できる「現場主義」を大切にしたサービスを提供し、ご利用者が生きがいを持って暮らせる「感動介護」を実現することが私たちの目標です。その目標に向かってチーム一丸となり仕事をすることが、一人ひとりのやりがいと成長につながると考えています。
【どんな仕事をするの?】
主に要介護3~5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
✅採用担当者の声
利根川沿いののどかな地域にある特養です。窓からは東武線の車両基地を眺めることができます。天気が良ければ富士山まで眺めることができます。
デイ、訪問、ケアハウスなど様々なサービスを提供し、かつ持ち上げない介護やタブレット導入への取り組みなど、働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。
ご利用の方々の笑顔を一緒に引き出していきましょう。
求める人物像
【必須】
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
【歓迎】
・経験者優遇、介護福祉士優遇
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
【歓迎】
・経験者優遇、介護福祉士優遇
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 (1) 07:00~16:00 (2) 09:00~18:00 (3) 10:00~19:00 *休憩60分 (4) 17:00~翌10:00 *休憩120分 1か月単位の変形労働時間(週平均40時間以内) |
休日 | ✅休日・休暇 ・シフト制(月9~10日休み)【年間休日112日】 ・年次有給休暇 ・育児・介護・看護休暇 |
給与 | 月給:230,270円 〜 固定残業:なし ✅給与 月給 230,270円~ 【内訳】 ・基本給:155,700円(経験1年目)~194,800円(経験10年目) ・キャリアアップ促進手当:15,570円~19,480円(基本給の10%) ・資格手当:初任者研修3,000円/実務者研修7,000円/介護福祉士10,000円 ・処遇改善手当:32,000円 ・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回) 【別途支給】 ・扶養手当:4,500円~ ・住宅手当:5,000円~30,000円 ・通勤手当 ・業務手当:2,000円~20,000円(役職、衛生・防火管理等) ・年末年始手当:5,000円/日(12月31日~1月3日出勤毎) 【その他】 賞与:年2回 昇給:年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ・賞与あり 年2回 ※実績による(2021年実績:計3.5ヶ月分) ・昇給あり 年1回 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可能 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 埼玉県久喜市 |
勤務先名 | 介護老人福祉施設 栗橋翔裕園 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |