業務内容
✅仕事内容
グループホームにおける介護業務全般
・入浴、食事、排せつ介助等、日常生活に係る介助業務
・レクリエーション 等
✅アピールポイント
社会福祉法人弘道福祉会は、2009年の組織再編により社会医療法人弘道会との2法人体制をとり「安心・信頼・貢献」を理念として、地域のご利用者へ高度な医療・福祉の提供を行っています。また、当法人 弘道福祉会では、ご利用者やその周辺の方々が変わらず笑顔で過ごせるよう、家庭に近いストレスのない環境や、切れ目のない医療介護サービスの提供に努めています。
【医療分野との連携がとれるスタッフを目指して】
当法人では同グループである社会医療法人弘道会と連携を取ることで、スタッフに対しての教育も充実。合同の研修会では最新の医療業界の情報を共有をしていくことで、医療に関する知識を有する介護職員の育成を可能にしています。
【働きながら学べる時間を確保しています】
働きながらの資格取得も可能です。初任者研修の資格はもちろん、それ以外にも毎月各種の合同研修や施設研究会を実施しており、常に学ぶことができる環境をご用意しています。
【柔軟なキャリアサポート体制】
当法人では、スタッフ一人ひとりのキャリアを一緒に考えていくサポート体制を整えています。そのため、幅広い選択肢の中から変化していくライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
✅スタッフの声
Q.この職場に決めた理由はなんですか?
同じ建物で様々な介護サービスを提供しているので、すごく勉強になると思いました。福利厚生がしっかりしていましたし、職場もきれいで安心感がありましたね。
Q.どんな雰囲気の職場ですか?
未経験で入職したのですが、そんな私を焦らせることなくゆっくりと丁寧に指導してもらえるような、穏やかな職場ですね。本当にやりやすかったです。今では夜勤も任せてもらえるようになりました!
Q.どんな研修やサポートがありましたか?
まず利用者様の名前を覚えることから始まり、次に間接的な介護業務を教えてもらって、それらに慣れてきたら徐々に直接的な介護を教えてもらいました。
今はコロナの影響でできていないものもありますが、施設内研修会や法人の合同研修会なども頻繁に開催されますよ!
✅メッセージ
令和3年4月1日開設「尼崎特別養護老人ホームラガール」
尼崎特別養護老人ホームラガールでは、ご利用者様が安心して生活出来るように介護設備を充実させ、清潔に保たれた居室の準備をしております。
毎日の健康管理は、医師、看護師、管理栄養士など専門職員が細心の注意を払っていきいきとした生活が送れるようにサポートしております。
■特別養護老人ホーム: 120床(長期入所 定員100名、短期入所 定員20名)
■小規模多機能施設:定員25名
■グループホーム:定員 18名
■通所介護(デイサービス):定員30名
<その他>
ショートステイ・訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・配食サービス
グループホームにおける介護業務全般
・入浴、食事、排せつ介助等、日常生活に係る介助業務
・レクリエーション 等
✅アピールポイント
社会福祉法人弘道福祉会は、2009年の組織再編により社会医療法人弘道会との2法人体制をとり「安心・信頼・貢献」を理念として、地域のご利用者へ高度な医療・福祉の提供を行っています。また、当法人 弘道福祉会では、ご利用者やその周辺の方々が変わらず笑顔で過ごせるよう、家庭に近いストレスのない環境や、切れ目のない医療介護サービスの提供に努めています。
【医療分野との連携がとれるスタッフを目指して】
当法人では同グループである社会医療法人弘道会と連携を取ることで、スタッフに対しての教育も充実。合同の研修会では最新の医療業界の情報を共有をしていくことで、医療に関する知識を有する介護職員の育成を可能にしています。
【働きながら学べる時間を確保しています】
働きながらの資格取得も可能です。初任者研修の資格はもちろん、それ以外にも毎月各種の合同研修や施設研究会を実施しており、常に学ぶことができる環境をご用意しています。
【柔軟なキャリアサポート体制】
当法人では、スタッフ一人ひとりのキャリアを一緒に考えていくサポート体制を整えています。そのため、幅広い選択肢の中から変化していくライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
✅スタッフの声
Q.この職場に決めた理由はなんですか?
同じ建物で様々な介護サービスを提供しているので、すごく勉強になると思いました。福利厚生がしっかりしていましたし、職場もきれいで安心感がありましたね。
Q.どんな雰囲気の職場ですか?
未経験で入職したのですが、そんな私を焦らせることなくゆっくりと丁寧に指導してもらえるような、穏やかな職場ですね。本当にやりやすかったです。今では夜勤も任せてもらえるようになりました!
Q.どんな研修やサポートがありましたか?
まず利用者様の名前を覚えることから始まり、次に間接的な介護業務を教えてもらって、それらに慣れてきたら徐々に直接的な介護を教えてもらいました。
今はコロナの影響でできていないものもありますが、施設内研修会や法人の合同研修会なども頻繁に開催されますよ!
✅メッセージ
令和3年4月1日開設「尼崎特別養護老人ホームラガール」
尼崎特別養護老人ホームラガールでは、ご利用者様が安心して生活出来るように介護設備を充実させ、清潔に保たれた居室の準備をしております。
毎日の健康管理は、医師、看護師、管理栄養士など専門職員が細心の注意を払っていきいきとした生活が送れるようにサポートしております。
■特別養護老人ホーム: 120床(長期入所 定員100名、短期入所 定員20名)
■小規模多機能施設:定員25名
■グループホーム:定員 18名
■通所介護(デイサービス):定員30名
<その他>
ショートステイ・訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・配食サービス
求める人物像
【必須】
・介護職員初任者研修修了者以上
・18~59歳まで(深夜勤務あり、60歳定年制のため)
・必要なPCスキル:ローマ字入力程度
※経験不問
・介護職員初任者研修修了者以上
・18~59歳まで(深夜勤務あり、60歳定年制のため)
・必要なPCスキル:ローマ字入力程度
※経験不問
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 (1)08:50~17:20 (2)07:30~16:00 (3)11:00~19:30 (4)16:30~翌9:30 ※休憩60分 |
休日 | ✅休日・休暇 月9日休み(2月のみ8日)【年間休日110日】 ・年次有給休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
給与 | 月給:184,685円 〜 232,500円 固定残業:なし ✅給与 月給 184,685円~232,500円 【内訳】 基本給:159,685~197,500円 処遇改善手当:25,000~35,000円 【別途支給】 夜勤手当:8,200円/回 休日手当:1,000円/回 住宅手当(世帯主のみ):10,000円/月 扶養手当:配偶者 10,000円/子供 5,000円 【昇給】あり:500~3,000円/月 ※2020年度実績 【賞与】あり:年2回 計4.00か月分 ※2020年度実績 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 交通費実費支給(上限なし) 退職金制度あり:勤続3年以上 定年制あり:一律60歳、再雇用制度あり:上限65歳まで、勤務延長なし 施設内の受動喫煙対策あり:屋内禁煙 マイカー通勤不可 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 兵庫県尼崎市 |
勤務先名 | 尼崎特別養護老人ホームラガール |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |