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介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー

職種: 介護福祉士
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県神戸市灘区
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業務内容

仕事内容

創生会で数少ない、従来型の施設です。
近隣の駅から職員専用の送迎バスが出ているので、雨の日や寒い日でも楽に通勤できます。
駅から施設までは約10分の距離。バス送迎のため残業もほとんどありません。
介護老人保健施設での介護業務
利用者様の生活介護全般をお願いします
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・更衣介助
・生活リハビリ
・レクリエーション、イベントの企画立案 など
・生活記録、健康記録の記入 など
※中途入職者向けのOJT制度もあり、社内研修なども充実しています
※経験者については優遇あり!
※転勤は、転居を伴うものはありません


アピールポイント
医療法人創生会は1998年、創生会クリニックの開設を機に、老健やグループホームなど介護分野を中心とし、大阪・神戸などで多くの施設・事業所を展開しています。「安心できる介護を通し、地域の皆様と共に未来を作ります」を経営方針とし、2021年4月現在で695名の仲間が活躍中です。

【多彩なキャリアパスが可能】
スタッフの「やりたい」をを尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍中!努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。

【充実の資格取得サポートと研修制度】
実務者研修受講費用や教材費などの学費を最高15万円貸与し、資格取得後一定期間勤務すれば返済免除される制度で資格取得をサポートしています。また、受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。また、毎月数回にわたり各事業所で研修が開催されています。

【未経験・ブランクのある方も大丈夫】
先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行うプリセプター制度を採用。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。

スタッフの声
【2017年入社 アネシスもとやま 勤務】

Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか?
私が学生の頃の話なのですが、高齢の女性が電車の中で途方に暮れていたということがありました。今思えばその方は少し認知症があったのかもしれませんが、とても困っていたので、最寄り駅まで案内させていただいたんです。するとその方が「あなたのような人に介護をしてもらえたら幸せですね」と仰られたんです。どんな仕事に就こうか悩んでいた時期だったので、自分の居場所というか、人の役に立てる姿をその時にイメージできて、介護の仕事に興味を持つようになりました。

Q.どんな雰囲気の職場ですか?
職員全員がお互いをフォローし合える、明るく働きやすい職場です!

Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
「これから介護を始めたいが、初めてなので不安…」という方には特にオススメできる、とても働きやすい職場です!優しく教えてくれる職員が多いので安心して応募してください。

採用担当者の声
是非施設見学にお越しください。

メッセージ
先輩職員がレベルに合わせて、マンツーマンのフォローを行います。
働きながら無料で資格を取得した方もたくさんいます。(最大15万円の資格取得奨励制度あり)
現在20~50代の幅広い年代が活躍してます!
未経験の方でも安心してご応募していただけます。

【求める人財】
人のために仕事がしたい方
人を笑顔にするのが好きな方

求める人物像

無資格・未経験歓迎
正社員は18歳~59歳(深夜勤務あり、定年60歳)

募集要項

職種介護福祉士
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
勤務時間
(1)07:30~16:30
(2)08:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)12:00~21:00
(5)17:00~翌9:00
休日
休日・休暇
月9日休(シフト制)
希望休考慮
年間休日108日
有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績)
慶弔休暇(最大5日)
特別休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
産前産後・育児休業→実績有
子の看護休暇→実績有
育児短時間勤務→実績有
給与
月給:227,000円 〜
固定残業:なし
給与
月給 227,000円~

月収24万1,000円~(無資格・未経験者)
(処遇改善手当・夜勤手当5回分含む)
<別途支給>
夜勤手当 6,000円/回
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
処遇改善金一時金(昨年度実績)
資格取得奨励制度/上限15万円
交通費支給(上限5万円/月)(自転車・バイク通勤OK、車不可)
人事評価制度あり
事業所内研修有(時間外の場合、別途手当支給)
外部講師を呼び、研修開催
健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助(家族含む)
退職金制度(勤続3年以上)
食事補助制度(1食300円)
結婚祝い金(社内規程あり)
サークル活動補助制度
永年勤続祝賀会・祝い金
国家資格取得祝賀会・祝い金
レジャー・宿泊施設・グルメ割引制度
みんなの団体定期保険(任意)
休業補償制度(任意)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所兵庫県神戸市灘区
勤務先名カネディアンヒル介護老人保健施設
応募書類等任意
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名株式会社Fring
業種人材派遣・人材紹介
代表者名森野 秀史
所在地東京都足立区千住東11-7 あかつき301
事業内容
有料職業紹介
電話番号050-5371-8223

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