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小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー

職種: 介護福祉士
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県芦屋市
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業務内容

仕事内容

◇介護職員としての業務全般◇
※reach芦屋またはmetoo芦屋またはhanare芦屋での勤務です



アピールポイント
*WEB面接OK!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎

求める人物像

【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・高校卒業以上
・18歳以上(深夜業務があるため)
・64歳以下(定年年齢65歳のため)
※ブランクありOK

募集要項

職種介護福祉士
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
勤務時間
(1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)22時00分~翌7時00分
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※休憩時間60分
休日
休日・休暇
・月9日休み(シフト制による)
・年間休日108日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
給与
月給:193,000円 〜 227,000円
固定残業:なし
給与
月給 193,000円~227,000円

※試用期間中は昇給、賞与なし
【内訳】
・基本給:170,000円~190,000円
・処遇改善手当:17,000円~29,000円
・資格手当:3,000円
・支援補助金手当:3,000円~5,000円
【別途支給】
・夜勤手当:4,500円/回
・研修手当:1,500円/回
・バースデー手当:20,000円/回
・扶養手当:(子ども一人につき)10,000円/月、(配偶者、親御様一人につき)5,000円/月
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円~3,000円(2022年度実績)
【賞与】
あり:年3回
計2.50ヶ月分(2022年度実績)
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
・交通費実費支給(上限:月額30,000円)
・退職金制度あり(勤続期間1年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・企業年金あり(確定拠出年金)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・WEB面接OK
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所兵庫県芦屋市
勤務先名hanare芦屋
応募書類等任意
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名株式会社Fring
業種人材派遣・人材紹介
代表者名森野 秀史
所在地東京都足立区千住東11-7 あかつき301
事業内容
有料職業紹介
電話番号050-5371-8223

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