✅勤務時間
07:00‐16:00
09:00‐17:30
10:00‐19:00
17:00‐翌10:00
休憩：60分
【残業時間】
あり（5時間以内）

✅休日・休暇
【休日】
・シフト制（月9日‐10日　2月は8日休み）
【休暇】
・3連続休暇制度
・年次有給休暇：法定通り
年間休日114日

月給：226,300円 〜
固定残業：なし
✅給与
月給 226,300円～

【月給】226,300円‐299,500円
［内訳］
基本給：181,300円‐234,500円
夜勤手当：25,000円（5,000円/回　月5回の場合）
資格手当：20,000円-40,000円
・［初任者研修］20,000円
・［実務者研修］30,000円
・［介護福祉士］40,000円
上記に加え、認知症ケア専門士はプラス5,000円
【その他手当】
家族手当
・［配偶者］8,000円
・［子］3,000円
住宅手当：5,000円
勤続手当：起算日と支給開始日がありますのでご入職の際にオリエンテーションなどでご説明しております。
※各種手当は支給要件あり

試用期間：なし

✅待遇・福利厚生
・制服貸与
※2020年2月よりデザインが新しくなりました
・制服クリーニング対応
・シューズ貸与
・会員制施設優待利用
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・定期健康診断
・従業員持株会
・育児介護休業
男女ともに休業取得し、職場復帰しています。特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間共有できたと好評です。
・短時間正社員制度
正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が難しい場合、正社員の3/4の時間または日数を勤務することができます。
（給与、賞与等は減額）
退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や　退院後の仕事復帰などに活用できます。
・傷病による両立支援
新たに設けたリワーク制度を活用し、退院、療養後の職場復帰がスムースにできるよう支援しています
【交通費詳細】
上限100,000円/月
【退職金】
3年
【産休・育休取得実績】
あり

有料職業紹介