業務内容
✅仕事内容
◯介護職員としての業務全般◯
・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など)
・ベッドや車イスへの移動に関する支援
・レクリエーションの計画や実施
・身の回りのお世話
・生活環境の整備(掃除や洗濯)
・利用者様の見守り、コミュニケーション
※利用者様10名に対して、介護スタッフ2~3名で対応しています(夜勤時は最大20名を1名で対応)
※余裕のある人員配置を取っているため安心です
※業務をサポートする最新の介護機器(入浴用リフトや移乗用リフトなど)を複数導入しています
※ICTを活用した施設内研修や介護記録なども充実しています
✅アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
事業所の特色
*勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です!
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません!丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
✅メッセージ
〇研修制度や資格取得支援制度充実!
これから資格を取得したい無資格の方や
経験の浅い方や未経験の方でも、最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので安心して働けます◯
〇待遇充実で安定の長期勤務可能!
ロングタイプ、ショートタイプ選択できる夜勤体制あり☆
各種手当や賞与を始め、休暇制度なども充実しておりますので、ライフステージが変わっても長期勤務しやすい環境です。
◯介護職員としての業務全般◯
・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など)
・ベッドや車イスへの移動に関する支援
・レクリエーションの計画や実施
・身の回りのお世話
・生活環境の整備(掃除や洗濯)
・利用者様の見守り、コミュニケーション
※利用者様10名に対して、介護スタッフ2~3名で対応しています(夜勤時は最大20名を1名で対応)
※余裕のある人員配置を取っているため安心です
※業務をサポートする最新の介護機器(入浴用リフトや移乗用リフトなど)を複数導入しています
※ICTを活用した施設内研修や介護記録なども充実しています
✅アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
事業所の特色
*勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です!
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません!丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
✅メッセージ
〇研修制度や資格取得支援制度充実!
これから資格を取得したい無資格の方や
経験の浅い方や未経験の方でも、最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので安心して働けます◯
〇待遇充実で安定の長期勤務可能!
ロングタイプ、ショートタイプ選択できる夜勤体制あり☆
各種手当や賞与を始め、休暇制度なども充実しておりますので、ライフステージが変わっても長期勤務しやすい環境です。
求める人物像
◇無資格OK
【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉士
〇経験不問(未経験OK、経験が浅い方、ブランクのある方もOK)
〇前職不問(異業界・異業種からの転職も応援)
〇学歴不問(中卒・高卒・大卒、中退の方もOK)
〇年齢不問
〇日本で働きたい外国人の方も歓迎
※但し18歳未満は夜勤(16:00~翌9:00)なし
【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉士
〇経験不問(未経験OK、経験が浅い方、ブランクのある方もOK)
〇前職不問(異業界・異業種からの転職も応援)
〇学歴不問(中卒・高卒・大卒、中退の方もOK)
〇年齢不問
〇日本で働きたい外国人の方も歓迎
※但し18歳未満は夜勤(16:00~翌9:00)なし
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ✅勤務時間 ①7:00~16:00(休憩60分) ②8:30~17:30(休憩60分) ③11:00~20:00(休憩60分) ④13:00~22:00(休憩60分) ⑤16:00~翌9:00(休憩120分) ⑥22:00~翌7:00(休憩60分) ※シフト制(4交代) ※⑤の夜勤は月4~5回程度(18歳未満は夜勤なし) ※⑥の夜勤は月10回程度(18歳未満は夜勤なし) ※残業:月平均5時間程度 ※夜勤回数多め、少なめなどご相談ください ※夜勤なしでの正社員ご希望の方はご相談ください ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休日 | ✅休日・休暇 ・休日:月9日休み ※希望休月3日程度取得可能/土日祝休みや連休の取得可 ・年間休日:108日 ・産前休育休あり ・介護休暇あり ・忌引休暇あり ・年次有給休暇(勤務開始6ヶ月後に10日付与) |
給与 | 月給:218,000円 〜 246,000円 固定残業:なし ✅給与 月給 218,000円~246,000円 ※給与幅は経験、能力による ※一律処遇改善含む 【別途支給】 ・資格手当:介護福祉士15,000円/月、介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)3,000円/月 ・資格手当:認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、ユニットリーダー研修修了者など ・ロング夜勤手当:6,000円/回 ・ショート夜勤手当:3,000円/回 ☆昇給あり・:年1回(2,000円/年~3,000円/年) ☆賞与あり:年2回、計2.5ヶ月分+別途処遇改善一時金有(過去実績650,000円以上) ※施設実績、資格経験、勤務実績による |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ✅待遇・福利厚生 ・交通費支給:上限30,000円/月 ・退職金制度あり ・休憩室完備 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり(実務者研修などの資格を会社一部負担で取得可能) ・バイク通勤OK ・社員寮あり(規定あり、詳しくはお問い合わせください) ・阪神芦屋駅からの一部送迎バスあり(JR芦屋駅からの希望などお問い合わせください) ・受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ・施設見学OK |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 兵庫県神戸市東灘区 |
勤務先名 | 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園 |
応募書類等 | 任意 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社Fring |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 森野 秀史 |
所在地 | 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 |
事業内容 | 有料職業紹介 |
電話番号 | 050-5371-8223 |