✅勤務時間
07:30-15:30
09:00-17:30
13:30-22:00
21:30-翌07:30
休憩：60分
夜勤120分
【残業時間】
あり（5時間以内）

✅休日・休暇
4週7休シフト制
リフレッシュ休暇　3日
有給休暇 ：法定通り
年間休日108日

月給：199,800円 〜
固定残業：なし
✅給与
月給 199,800円～

【月給】199,800円-(高卒者・経験加算なし)
[内訳]
基本給
・大学卒：193,000円-
・短大・専門学校卒（3年制）：190,000円-
〃　　　（2年制）：187,000円-
・高卒：181,000円-
夜勤手当：18,800円(4,700円/回※月4回で計上)
【その他手当】
年末年始手当：4,000円/日(12/31-1/3)
扶養手当：5,000円
看取り手当：2,000円/回
住宅手当：上限20,000円/月
※通勤手当と住宅手当を合わせて上限40,000円
処遇改善手当：月額相当41,000円（年2回に分けて支給勤務形態により変動あり）
昇給：年1回

試用期間：なし

✅待遇・福利厚生
・互助会制度
・職員親睦会
・リゾートホテル「エクシブ」の会員権
・永年勤続表彰（例）：10年：賞金5万円・休暇3日、30年：賞金20万円、休暇15日
・資格取得表彰：社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、理学療法士、介護支援専門員、作業療法士、PC資格（MOUS上級）等
・功労表彰： 法人の名誉に貢献し、所属長の推薦があった場合
・業務改善表彰：業務の質向上、能率改善、合理化に資した場合
・学会、大会発表、出版表彰：学会等での発表、書籍出版を行った場合
・えるぼし認定企業
☆「えるぼし認定企業」とは？
女性活躍推進法では、行動計画を策定し、策定した旨の届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主は、申請を行うことにより、厚生労働大臣（労働局長へ委任）の認定を受けることができます。
女性の活躍を推進している事業主です。
【交通費詳細】
実費支給　上限40,000円/月
【退職金】
3年
【産休・育休取得実績】
あり
【寮】
あり

有料職業紹介